“10月必须打完两针”
虽然数据显示疫苗的有效性会随着时间的推移而减弱，但是疫苗仍具有一定效果。近日，多伦多各大医院、五大银行陆续发布强制疫苗接种令，要求所有员工必须接种COVID-19疫苗。
如果不接种，后果很严重！
多伦多中心医院（University Health Network，简称UHN）于8月20日证实，任何在10月8日之前还未接种疫苗的员工将被解雇。
（CTVNews）
UHN的医院包括Toronto General, Toronto Western，Princess Margaret，目前仍有900多名未接种疫苗或没有提供疫苗接种状态的工作人员。
这些员工被建议不能晚于9月8日接种第一剂疫苗，这样才可以在10月8日之前进行第二剂接种。UHN指出，“10月8日之后，没有接种疫苗的员工将被安排两周无薪休假，如果两周后他们仍不接种将直接被解雇。”
与此同时，加拿大五大银行（TD、RBC、BMO、CIBC、Scotiabank）也已经向员工宣布强制疫苗接种政策。
（CBC）
道明银行（TD）周五发送邮件给员工称，所有员工必须在9月底之前登记自己的疫苗接种状况。从11月1日起，只有完全接种了COVID-19疫苗的员工才能进入TD的工作场所。
（Globe and Mail）
帝国商业银行（CIBC）向员工宣布了类似的政策，并将于10月底生效。
该银行的负责人表示：“强烈鼓励所有员工接种疫苗，这是扭转疫情的唯一最佳方式，也是我们保护家人、朋友和同事的重要方式。为此，我们将要求员工在2021年10月31日之前接种疫苗。”
皇家银行（RBC）在本周四宣布，要求该行在加拿大和美国的所有员工完全接种疫苗才能回银行工作，成为加拿大最早要求强制疫苗的银行。
（Globe and Mail）
蒙特利尔银行（BMO）也已通知所有员工，由于Delta变种病例上升，将强制所有在工作场所的员工接种疫苗，目标日期是10月31日。
丰业银行（Scotiabank）也采取了类似的行动。
根据早前报道，加拿大联邦政府上周宣布，要求所有联邦公共服务部门和联邦监管的机构强制员工接种疫苗。
截至目前，已经宣布要求接种疫苗的政府和商业机构有：多伦多市政府、安省政府、TTC、多伦多波特航空公司（Porter Airlines）、安省交通机构Metrolinx等。
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