6月初，苹果再次对外公开了其供应商的名单。榜单显示，苹果2020财年前200大供应商中有51家位于中国市场，相较2018年，苹果新纳入了12家大陆供应商。另外还有业内人士分析称，即便有些供应商并非来自大陆，但因为大陆的供应链整合程度较其他地方高得多，因此还是有不少供应商将工厂设在此处。
与此同时，随着近几年业务的扩展速度加快，果链中的不少中国供应商也选择将部分工厂设在越南等国。例如，帮助苹果组装AirPods耳机发家的立讯精密和歌尔股份，他们自2020年开始就在越南生产无线耳机。截至目前，苹果在越南的供应商数量达到21家，其中有三分之一（7家）为中企所有。
苹果最大代工商——富士康不仅仅将工厂设在越南，还开到了印度。但可惜的是，印度在去年3月至今，接二连三遭到新冠疫情的冲击，导致富士康的印度工厂屡次采取停工停产等举措，自然无法为苹果的iPhone 产量“出一份力”。
眼看着苹果公司的iPhone订单越催越急，印度的工厂又迟迟无法兑现产能，万般无奈之下，富士康又将希望放到了中国市场。TechWeb网站公布的消息显示，为了应付苹果的iPhone13系列订单，富士康正加紧为中国郑州工厂四处招兵买马，还为新员工开出了接近1万元的奖励。
据报道称，富士康郑州工厂的普工年龄段在18岁-45岁，通常月薪范围在4000-4500元。但是托了iPhone13即将上市的福，这些工人在今年将获得最高9500元的“旺季激励奖”。据悉，富士康在郑州厂区的总计有超过90条苹果的生产链，旗下囊括的工人规模在35万人左右，苹果超过50%的iPhone都是靠郑州工厂生产的。
而在此前成功收购了纬创手机代工业务的立讯精密，有媒体爆料称其已经拿下iPhone新机组装单，规模在千万台左右，有望在2023年成为iPhone第二大组装厂。为了抓紧时间实现订单交付，立讯精密已经为其在广东的工厂招纳新员工，同时还将推荐奖金额从2500元提升了50%至5000元。
另一家知名果链供应商蓝思科技同样不甘落后，其新员工推荐奖在5月已经提至10000元，较2月的5000元增加了一半。此前有分析称，中国工人素质普遍较高，愿意服从三班倒的工作制，劳动生产率非常高；加上中国配套高效的产业链，还有发达的交通网络，因此成为果链厂家们的重要生产地。
相比之下，印度的员工素质不高，其营商环境也让人感到不放心。要知道，就在2020年12月，由于印度当地工厂发生员工打砸暴力事件，纬创集团因此损失了超过700万美元（折合约4534万元人民币），其中有将近80亿元的设备因受损无法使用，还有超过2万部iPhone被毁。