加拿大累计确诊总数增至1,303,361例，
其中1,201,102人治愈，24,762人死亡，
现有确诊为77,497例。
安省今日新增2320例！
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最近，两名多伦多地区的护士不太开心。他们对安省政府结束护士的疫情薪水，却继续给医生加薪而感到沮丧。由于疫情，有的医生也做着和护士一样的工作。
近日，在重症监护病房照顾COVID-19患者的27岁护士Deepi Saharan在Instagram曝光了此事，获得了数千人的点赞。她在谈到安省省长福特时说：“福特政府对护士没有赞赏、没有尊重，还缺乏支持。”
图源：Instagram@nursedeepi
Saharan指出，在重症监护病房里，一些医生可以拿到高达$450加元的时薪，而陪同他们一起工作的护士，却只有$33-48加元的时薪。
她在发出的帖子里质问道：“怎么能这样？？”
图源：Instagram@nursedeepi
从去年4月份开始的前4个月里，安省护士和其他前线工人的时薪提高$4加元，如果每月工作100小时以上，则会有一笔$250加元的奖金。这笔额外的疫情薪水在8月份到期，但是医生却可以继续享受优待。
根据安省卫生部当时发布的备忘录，COVID-19医生在重症监护病房的日班时薪为$385加元，夜班时薪为$450加元。在医院其他部门工作的医生，也同样享有优待时薪。
图源：Instagram@nursedeepi
Saharan说，她决定公开此事，因为她觉得这不公平。她强调道，她只是在为自己发声，不是在为她的雇主、工会或管理机构。
Saharan在写给CBC News的电子邮件中说：“这感觉不对。只为两个平等参与的职业中的一个提供临时的省级支持，是不正确的。”
她说，医生应该因其技能和教育而获得薪酬，但是护士获得的薪酬不足以支付他们在疫情期所承担的额外工作和压力。
“疫情给我和我的同事造成了巨大的损失，这是难以形容的损失。”
图源：Deepi Saharan本人提供
安省注册护士协会首席执行官Doris Grinspun告诉CBC News，在某些情况下，当重症监护病房急需人员时，医生将充当护士的职责，以支持护士完成任务。
Grinspun在谈到薪水差异时说：“这有点令人不安，从某种意义上说，在种情况下，护士其实是培训医生的专家。”
安省卫生厅发言人在一份声明中说，为医生提供的临时薪水可以创造灵活性，使医院可以更好地应对COVID-19病例激增的情况。
安省医学协会的发言人Leslie Shepherd说，临时的时薪并不是疫情奖金，而是简化了通常需要的为医生提供的每项服务进行付费。“有些医生自愿提供护理服务，以允许护士休假或解决人员短缺问题。这由各个医院和卫生厅来决定如何补偿做护士工作的医生。”
大多伦多地区的另一位重症监护病房的护士Nikki Skillen说，许多护士正在重新考虑他们的职业，或者正在考虑移居薪水更高的美国。
图源：Nikki Skillen本人提供
Skillen告诉CBC News，她正在申请美国签证，以便有一个备选。她已经在多伦多地区从事重症监护病房护士24年了，她说：“这里绝对没有激励我们留下的动机。”
Skillen和Saharan都不想透露他们在哪家医院工作。根据安省政府在2019年推出的立法，护士的加薪幅度每年最高不得超过1%。
Skillen对此感到非常恼火，并创立了一个Facebook小组，来打击薪水限制。“我们应该获得超过1%。”
安省卫生厅对护士无法获得加薪，但医生却可以获得临时疫情薪水一事，没有做出回应。发言人David Jensen只是说，安省将花费$5200万加元来招聘和保留3700名新的医疗保健工作者，其中包括护士。
他说：“这是安省历史上规模最大的医疗招募和培训计划之一。”
参考阅读：https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ontario-icu-nurses-doctors-pay-1.6022363