（德国之声中文网）2020年秋季，柏林自由大学、洪堡大学和德国融入与移民研究中心（DeZIM）以“德国新冠危机与反亚裔歧视”为主题开展了一项有数千人参与的问卷调查。调查的结果显示，一半的亚裔受访者本人在新冠疫情期间有过遭歧视经历，其中一成甚至遭肢体侵犯。而在一个规模800人的群组中，15%的人认为，新冠流行的责任在亚裔。
对700名来自亚裔移民家庭的受访者的不具代表性的问卷显示，49%的人在新冠疫情期间有过遭歧视的经历。其中有姿态上的暗示（74%，比如在公交车上换座位），言语上的攻击（62%，比如被骂“中国病毒”）和肢体暴力（11%，比如被吐口水、推搡、喷消毒剂）。27%的人表示，曾在公共服务中被排斥，例如得不到就医预约。
参与调查的政治学者Christoph Nguyen指出，新冠疫情使德国社会本已存在的对亚裔的排斥得到凸显。此次问卷对“亚裔”这一概念的理解定义是，从外貌上判断来自东亚、南亚和东南亚的人。报告作者认为，反亚裔种族主义在德国社会普遍存在。
隔阂与偏见
调查显示，尽管亚裔移民社群在德国落户生根已经数十年，但对一些德国“本地人”来说，这仍是一个另他们“费解”的陌生群体。
问卷中的一个问题是：能否设想与亚裔建立密切关系？在自视为“白人”的受访者中，超过10%的人承认，对一个亚裔成为自己家庭一员会“感到不舒服”；近5%的人表示不太情愿与亚裔为邻；4% 的人表示会对身边有亚裔同事感到不爽。
在规模800人的白人小群组中，有17%的受访者认为，生活在德国的亚裔在教育子女时传授的价值观和技能“与在德国成功生活所必须具备的有所不同”；12%的人认为，即便与亚裔成为好朋友，也永远不可能与之建立亲密无间的关系；9%的人认为，亚裔来自不够发达的文化背景，因此生活境况赶不上大多数德国人。
勤奋、进取但沉默不发声？亚裔的刻板印象在德国根深蒂固
歧视亚裔现象亟须关注
问卷报告作者指出，德国社会对亚裔的偏见充满矛盾、甚至背向而行。亚裔一方面被视为勤奋的“模范移民”，另一方面却无法摆脱特定的刻板印象，被视为对社会的潜在危险。
正因如此，很多德国人并没有意识对亚裔面对的歧视。这方面的调查研究也几乎是一片空白，尤其是从亚裔当事者的角度。德国移民心理社会健康促进协会(GePGeMi)2020年发布的一项问卷调查显示，73%的亚裔受访者表示，亚裔在德国社会受到歧视，而非亚裔受访者中，只有42%的人这样认为。
参与柏林两所大学问卷项目的德国汉学家Kimiko Suda（须田贵美子）几周前接受德国之声采访时表示，在新冠爆发之前，针对亚裔的种族歧视常常被人所忽视。这和欧美一些国家人们对亚裔的一种主流看法不无关系。“亚裔被看作是移民中的典范，很勤奋，不惹事端，但同时也常常被看作是悄无声息的、被动的、不会还击的群体。所以我认为，这也导致了这样一个事实，即当涉及种族主义问题时，例如与反黑人或反穆斯林的种族主义相比，亚裔作为一个社会群体根本没有列在议程上。”
根据德国联邦统计署公布的2019年的数据，目前生活在德国的有亚裔背景的移民有110万。其中70%是本人移民德国，30%的人在德国出生。从人数上看，排在前三位的来源国是越南、中国和印度。