要说日本有没有调休,从广义上来说,其实也是有的,只是和我们的调休稍微有点出入:因为日本只补假,不补班。本文来自微信公众号:日本通(ID:ribentong-517japan),作者:佐罗,头图来自:《非自然死亡》截图


五一假期将至,“调休”果不其然又被各路网友疯狂吐槽了。


“好好放三天不好吗?非得牺牲其他两个周末”

“放一个五一,三个礼拜都不好过”

“去掉调休、周末和青年节的半天,这个五一实际上就放了半天”


这样的抱怨在微博上、论坛里都有不少,还有人用吃饭和睡觉来比喻这样的调休放假模式。



除了抱怨和不满的声音以外,别的国家关于五一放假的安排、在其他国家工作的人分享的假期安排,也吸引了不少的关注。


那么在日本,一年当中都是怎么放假的?一年又会有多少假日?会不会调休补班?这次就借这个机会来向大家好好地介绍一下吧。


日本人2021年放几天假?


日本的法定假日叫做祝日,民间也会称之为赤い日(红日子),而祝日具体会怎么放,日本内阁府早就给国民们安排得明明白白的啦。


(日本2021年法定节假日表,图源:日本内阁府官网)<br>
(日本2021年法定节假日表,图源:日本内阁府官网)


如果单看表格,放假的日子乍一看好像挺零零散散的,但算上了周末再看的话,其实还是有不少连休的。


(旅行网站整理的日本2021假日连休情况)<br>
(旅行网站整理的日本2021假日连休情况)


大家都知道日本人的新年是按照公历来过的,12月31日是大晦日,而元旦就相当于他们的大年初一了,虽然表格里只有1月1号是法定假日,但实际上政府部门和各类企业都会从12月29日就开始放假,1月4日再开始上班,总计会放6天左右的新年假期,这也是日本人一年中的第一个长假了。


在去年年底的时候,曾经有日本节目表示,2021年有可能要迎来一次17日的大连休了,因为政府考虑到回老家、新年参拜等各类人员密集的活动会导致新冠疫情进一步扩大,而如果增加放假的天数的话,人们可以分批次地进行活动了,从而减少感染的风险,因此计划要将假期增加到17天。



具体的操作方式就是将12月28日和1月4日~8日都扩充为新年假期,然后再算上前后的两个周末以及11日的“成人の日”,这样就能连续放上17天了。


这个方案当时还被不少国内媒体搬运报道,不过由于这只是一个提案而非强制规定,所以大部分的公司并没有真的这样放假,依旧只是放了6天左右的新年假。


(大多数公司的2021新年放假安排,图源: nippon.com)<br>
(大多数公司的2021新年放假安排,图源: nippon.com)


日本今年的第二波长假和我们五一假期时间很相近,是从4月29日的昭和之日开始的,虽然中间夹了一天30号的工作日,但是不少人会在这一天请假,也有一些良心公司会直接给员工放假,这样连上周末的1号、2号,以及3号宪法纪念日、4号绿之日、5号儿童节,就可以有7天的长假了。


这个假期除了4月30号外,其他日子都是名正言顺的法定假日,所以这7天是实打实的假期。因为日本每年的4月末5月初都有着密集的假日,所以这个长假在日本国内就被称为了ゴールデンウィーク(Golden Week黄金周),简称GW。


由于叫法比较相似,所以之前不少中国游客在五一假期赴日旅游时,误以为日本那边也是为了庆祝五一而放的长假,但其实他们庆祝的是好几个节日。


(图源:豆瓣)<br>
(图源:豆瓣)


在过完GW之后,日本今年基本上就没有时间很长的连休了,除非9月下旬请4天的假,把敬老日和秋分日连在一起,再拼接上周末,还能有一个9天的假期。


日本的法定节假日合计16天,整体来看,在日期上还是分布得比较均匀的,除了6月和10月外,其他每个月份都能再多1~3天的休息日,只不过有些是在周中单独休一天,而有些则会和周末一起成为连休。


日本都在放什么假?


从2021年的法定假日表就可以看出,日本的假期还是极具自身特色的,只有1月1日这一天是和国际接轨,放的新年元日假,其余都是二十四节气的节日或者日本自己特有的节日。


至于为什么要放这些假、具体怎么放,日本内阁府的官网上也写得很清楚明了。


(日本法定假日的时间和放假原因表,图源:日本内阁府官网)<br>
(日本法定假日的时间和放假原因表,图源:日本内阁府官网)


根据日期来看的,大部分的假日都是有固定时间的,但也有不少是按照节气推算、按照某月第2/3个星期一来安排的,所以每年的具体时间都会有所变动,这点和我们的端午、中秋有点儿相似。


此外,天皇诞生日的放假日期是依照现任天皇的生日来安排的,19年新天皇即位后,就从明仁天皇的12月23日改到了德仁天皇的2月23日。


根据放假原因来看,日本的假日大致可以划分为两类,第一类是庆祝性、纪念性的假日,比如庆贺昭和天皇裕仁生日的昭和の日、庆祝青少年们长大成人的成人の日、纪念宪法实施的宪法纪念日。


(成人の日的成人式,图源:知乎)<br>
(成人の日的成人式,图源:知乎)


第二类假日就是为了鼓励国民去做某些事情而设立的假日了,像春分、秋分、山の日、敬老の日等都属于这一类。


山の日、海の日、みどりの日(绿之日)是希望国民能够用去亲近自然、感恩自然,而文化の日、スポーツの日(运动之日)则是鼓励国民去热爱自由与和平,推动文化发展,体验运动的快乐,保持健康的身心,从出发点来说,的确是非常多元、多彩了。


也因为如此,日本国民在这些假日里也会有相应的活动,比如绿の日全国的公园都会免费开放,山の日大家会去登山踏青,敬老の日会探望家中长辈,地方政府也会给老年人发放慰问金等。


而除了上面的这些法定节假日外,盂兰盆节在日本也是很重要的传统节日,这个节日有点类似中国的中元节,但是时间稍有不同,一般是设在公历的8月13日~16日,这个节日虽然不是法定节假日,但是不少企业也会在此期间放假,人们就会返回老家,悼念已故亲人,参加盂兰盆会等。


日本也有调休:只补假,不补班


要说日本有没有调休,从广义的范畴上来说,其实也是有的,只是和我们的调休稍微有点出入:因为日本只补假,不补班。


首先要介绍的是两种由法律规定的调休方式。


(图源:日本内阁府官网)<br>
(图源:日本内阁府官网)


第一种调休方式:当法定假日撞上了周日时,就会将该假日后最近的一个工作日变为「振替休日」,用于补假,这个方式和中国差不多。


但值得注意的是,只有当这个假日和周日是同一天才会补假,如果是和周六在同一天,就不会补啦。




像今年的春分是3月20日,恰逢周六,后面就没有补假了,而山の日是8月8日,周日,就在8月9日补了一天假。


(图源:日本内阁府官网)<br>
(图源:日本内阁府官网)


第二种调休方式其实可以算作一种加假,就是当两个法定假日中夹了一个工作日时,为了避免反复地放假、上班、放假,日本法律就规定把这个工作日一并变为假日,形成一个连休,而这个工作日在后面也无需再补回来。


当然,这种方式只适用于两个法定假日之间的工作日,如果是假日和周末间夹了一个工作日,那么这个工作日是不会变为假日的,像今年的4月30日夹在了昭和の日和周末之间,想放假的话还是得请假。


2019年的GW之所以能长达10天,就是恰好把这两种调休方式都用上了。



当时的5月2日其实是个工作日,但是因为夹在了即位日和宪法纪念日之间,就变为了休息日。而5月5日的儿童节是在周日,所以6日补假一天,也成了休息日,于是乡民们就拥有了愉快的10天长假。


除了这两种比较通用的调休方式外,因为今年要举办奥运会的缘故,日本首相官邸在去年年末时也发布了一则关于祝日移動(调整假日)的消息。


(图源:首相官邸官网)<br>
(图源:首相官邸官网)


具体的调整方案就是将7月19日的海の日、10月11日的スポーツの日移到7月22日、23日,分别是奥运会开幕式的前一天和当天,而8月11日山の日移到8月8日奥运会闭幕日,因为8日是周日,所以9日补休一天,而原本的7月19日、10月11日和8月11日都变为工作日,照常上班上学。


(图源:首相官邸官网)<br>
(图源:首相官邸官网)


之所以作出这样的调整,主要是为了在奥运会开闭幕时缓解东京都内的交通情况,保证各项事宜能够顺利进行,而且民众也可以在休息日里更加惬意地观赏开幕式和闭幕式。


这样的调休是很特殊的特例情况了,其他年份并不常见,也只有举办奥运会这样的重大活动时才会有相应的调整。


(政府还为祝日移動制作了宣传海报,图源:首相官邸官网)<br>
(政府还为祝日移動制作了宣传海报,图源:首相官邸官网)


总体来说,日本的调休并不算很频繁,几乎没有挪用周末来拼凑假期的调休情况,但是会有更改某个假日的具体日期的情况,而且一旦假日和周六重合,对于双休的人来说,就白白失去了一个休息日。


假期很长,岛国网友不满意


辛劳的打工人向来都是上班盼着下班,周一盼着周末的,放长假应该是很兴奋的一件事情,不过日本人对于长假似乎并没有我们想象的那么开心,甚至还出现了抱怨的声音。


依旧是改年号时的那个10天黄金周,国内的大家在羡慕日本,而日本乡民却有不少吐槽。


吐槽得最凶的是日本的家庭主妇们了,因为放假对于她们来说,反而是上班!



要说快活是挺快活。但10天长假还是不需要哇。10天差不多240小时?和老公一起呆着,可能至今为止从没有过,长假进入尾声后,看不顺眼合不来,烦躁不已。他也不是那种不干家务不带孩子,反正就是各种不顺眼合不来。那啥——就让我随便爱干嘛干嘛吧。


(翻译来自知乎南木香)


对于家庭主妇们来说,平时丈夫和孩子不在家,虽然也要打扫卫生、准备晚饭,但是可以自由安排时间,也算自在,可是一旦放了长假,不是要为了旅行、野营而准备各种东西,就是要正儿八经地准备一日三餐,如果还有公婆趁着长假来家里小住,就更是要费心费力了。


上班族里也有不少人觉得长假并不好。



多少有点打乱节奏吧??

10连休谁会觉得开心啊啊啊!

服务业不出意料要累死了

就算不是服务业,放假10天堆积的工作谁来做?

节后的工作日肯定会因此大受影响!

10连休搞得谁都不想工作了吧吧吧!


服务业觉得自己要在长假里会忙到飞起,按日算钱的派遣员工会因为不得不放的长假少了很多工资,而普通上班族则在连休前后都要加倍地赶工,放假之后更是浑浑噩噩的。看来假期综合征不管在哪个国家,都是通行的病症啊。


当时雅虎、Expedia等多个平台还对十连休进行了民意调查:


(Expedia调查:明年黄金周的十连休,你怎么看?)<br>
(Expedia调查:明年黄金周的十连休,你怎么看?)


(雅虎调查:史无前例的十连休你过得怎么样?)<br>
(雅虎调查:史无前例的十连休你过得怎么样?)


从调查结果来看,虽然算不上积极,但是开心的人还是略微多于不开心的人的,所以抱怨归抱怨,既然有假那还是得好好放。


对于接下来的五一假期以及之后所有的长假,不管大家是要调休还是要加班,都请调整好心态吧,就算要烦躁、要不爽,也请留到工作时间来带薪难过,在放假的日子里就尽情享受悠长假期吧。



参考资料:

南木香,日本主妇大型吐槽现场:10天长假放到想离婚

日本生活巡礼,黄金周连休十天还被吐槽?难道上班比放假轻松?


本文来自微信公众号:日本通(ID:ribentong-517japan),作者:佐罗