本文来自微信公众号：网易数读（ID：datablog163），作者：小蜗，数据：平凡の维，设计：杨波浪、士多啤梨，头图来源：《山海情》


“金三银四”好求职，有人将目光放在招聘市场，也有人在准备省考，想要挤进体制内，拿个“铁饭碗”。


年轻人把考公作为热门就业选择，而不少已经在职场摸爬滚打好几年的中年人也将公务员看做是最后的退路。


不久前，有关“公务员考试取消 35 岁上限”的提议冲上了微博热搜榜第一，反对的人不在少数，他们表示：“好家伙，要是放开了年轻人更找不到工作了。”


年轻人抵触放宽考公年龄限制并非无道理，考公早就是“千军万马过独木桥”了。


每年百万考公人，挤着想“上岸”


公务员考试有国考和省考，前者选拔的是中央国家机关公务员，而后者选拔的是地方国家公务员。


作为国家级别的“选秀”，国考大多不限制地域，全国范围内的考生都可以报考。即使试题难度比省考高出一个量级，每年还是上百万的人盯着这块“香饽饽”。


2021 年国考，报考后通过审核的人数有 157.6 万，为近三年来新高，但最后只招录 2.57 万人，总体招录比为 61.26:1。



2017 年至 2021 年，每年的招录比均大于 50:1，相当于每年只有不到 2% 的考生能成功“上岸”国考。尤其是 2019 年，虽然报考过审人数为五年新低，但招录比却高至 94.88:1。


这是因为在 2019 年，国考仅招录 1.45 万人，创下十年新低，被称为“史上最难国考”年。这主要和 2018 年中央机关编制改革有关，其中国税、地税机构合并影响最大。


国税向来是国考的大户，占据了国考职位和招录人数的“半壁江山”，国税、地税合并后， 2019 年的国考系统招录人数锐减一万余人 [1] 。


国考难考，如果你想考上北京和东部沿海地区的国家公务员，难度会更大。


2017~2021 年，共有 101.7 万人报考北京地区的国考岗位，排名第一。除此之外，广东、山东、浙江也是国考报考的热门地区，五年的报考总人数分别为 82.7 万、 33.6 万和 32.3 万。



北京户口难拿，想要拿到北京户口，国考是个不错的选择。除此之外，中央部委公务员岗位也大多集中在北京。而东部沿海省份区位优势大，经济也发达，报考这些地区职位的考生自然也多。


考生都喜欢往这些地区挤，但岗位数固定，竞争也要更激烈。从 2017~2021 年总体的招录比来看，北京以 93.52:1 的招录比成为国考竞争最激烈的地方，竞争同样激烈的还有广东、福建和浙江，招录比分别为 71.65:1、64.53:1 和 64.23:1。



对比之下，地处偏远的海南和新疆，招录比只有热门地区的一半左右，分别为 35.80:1 和 33.83:1。


但是，也并不是所有偏远地区的招录比都低，比如贵州和甘肃， 2017~2021 年总体的招录比在全国分别排第二和第四，尤其是贵州，平均 93 个考生竞争 1 个国考岗位数，招录比逼近北京地区。


冷热两重天，国考岗位竞争大不同


国考的难度不仅仅和考生选择报考的地区有关，还和考生选择哪个岗位有关。热门的岗位，大家趋之若鹜，挤破了脑袋也想进，而冷门的岗位无人问津，可以说是“冰火两重天”。


我们统计了 2017~2021 年间所有国考岗位的招录比，并将招录比在 500:1 及以上的岗位划归为“热门岗位”。2017 年民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”一职招录比高达 9837:1 ，几乎是“万里挑一”，也是这五年竞争最激烈的岗位。


从部门来看，税务系统招录规模最大，也最受考生欢迎，竞争也最为激烈，基本上算“一枝独秀”的存在。国家税务总局热门指数要远高于其余部门，其中四川省税务局、贵州省税务局和宁波市税务局的热门岗位数量最多。



除此之外，海事局、国家统计局、气象局、出入境检验检疫局下的热门岗位数也不少。


在这种热门岗位中，仅凭一场考试，动辄要筛掉几百人，出题人也很为难。为了能够在大量的考生中拉开区分度，国家公务员考试设置的难度比较大，要考生上知天文下知地理。


想要在热门岗位的考试中脱颖而出，哪怕是奇葩题目也必须答对，例如：


教：学：教学


A. 买：卖：买卖


B. 好：坏：好坏


C. 正：大：正大


D. 阴：暗：阴暗


如果你没法精准选出答案 A 的话，在热门岗位的千人混战中，你的公务员梦已经凉凉了。


热门岗位百人、千人抢一个职位，与其同时，每年还是有那么几十个岗位连报名的人都没有。


如果把招录比在 1:1 及以下，只要考试不睡过头基本稳进的岗位看作“冷门岗位”， 2017~2021 年，最“遇冷”的部门当属各地的海事局、气象局和公安局。



同时，部分岗位还具有一些特殊的要求，如近半数的岗位要求考生为应届生， 1.68 万个岗位要求考生为男性，而要求考生为女性的岗位只有 8 千左右，不到男性岗位的一半。


还有一些岗位对考生的成绩、相关能力证书、体能，甚至生源和户口，也有一定的要求。


岗位限制条件多，报考的人自然就少，也就成了冷门岗位，而那些限制条件少的，考生蜂拥而至。


除了上文中提到的一些冷门岗位的特殊要求，热门岗位和冷门岗位之间的报考要求差异，表现最明显的就是专业类别和服务基层项目限制。


从 2017~2021 年的热门岗位来看，计算机类是热门岗位中最常见的专业需求，而冷门岗位中，有 203 个岗位招收大气科学类专业人才。



热门岗位里，标注了服务基层项目说明的 914 个岗位中，仅有 4 个对基层项目有限制，门槛很低。而冷门岗位在服务基层项目上就严苛的多，有项目限制的岗位占了近半数。


72.15% 和 71.05% 的冷门岗位的报考要求中提到了“三支一扶”计划或西部志愿者；普适性最强的则是大学生村官，出现在 94.69% 的冷门岗位报考要求中。


国考真正的难处在于门槛和难度不可兼得，公务员之路很难遂人心愿。冷门岗位往往报考门槛相对较高，很难过审。而报考门槛较低的岗位，一般也是热门岗位，上千的招录比很容易让人打退堂鼓。


考公可能并不是最好的一条出路，即使可能挣不到大钱，以后的晋升之路也一眼就能望到头。不过在不努力就会被加速淘汰、“996”福报的裹挟下，考公再难，安稳和低竞争的环境也足以让无数人年轻人挤破了头都想上岸。


参考文献

[1] 2019年国考开始报名 招录1.45万人创十年最低-新华网. (2018). Retrieved 30 March 2021, from http://www.xinhuanet.com/2018-10/22/c_1123591307.htm


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