作者：李思敏

新加坡妥善控制冠病疫情，加上生活和工作品质较稳定，是不少外国人向往的工作地点，新加坡因此首次名列全球10大最具吸引力的工作目的地，排名第八。

负责管理JobStreet的网络求职公司SEEK Asia，日前同招聘公司The Network和波士顿咨询公司共同展开调查，了解不同国家人民对不同工作模式及工作流动性的看法。来自190个国家的20多万人参与这项调查，当中有6280人来自新加坡。

根据公司昨天公布的报告，冠病疫情成了不少外来人士考虑工作地点时的关键因素，能够更好地控制疫情传播及死亡率较低的国家，被视为较理想的工作目的地。

在全球最具吸引力的工作目的地中，新加坡从2018年的第18名跃升10个名次至第八名，同样控制好疫情的亚太国家如日本和新西兰也榜上有名，前者从第10名升至第六名，后者则名列第10。第一名至第三名分别是加拿大、美国和澳大利亚。

SEEK Asia总裁比托斯（Peter Bithos）指出，除了疫情应对能力，新加坡也具备数码基础设施、强大的国际贸易和投资、国家安全以及创新文化等，这些都对外来人士较具吸引力。

新加坡人最向往到澳洲工作

不过因疫情的缘故，新加坡人较不愿意到国外寻求职业发展。报告指出，愿意出国工作的受访者从2018年的70％大幅削减至去年的44％，低于50％这个全球平均数。

其中30岁以下的新加坡人只有少于一半（48％）愿出国工作，拥有高学历者只有45％愿为工作迁至其他国家。



澳大利亚依旧是新加坡人最向往的海外工作地点，其次是中国大陆和台湾，第四是新西兰。报告指出，新加坡人之所以会选择这些地点，是因为当地疫情控制得较好。

冠病疫情也带动虚拟流动性这个新的工作模式。在这个模式下，雇员一般会为远在其他地区的雇主工作，而这些公司一般没有在雇员的所在地设办公室。报告指出，超过一半（51％）受访者可接受这种远程办公的模式，低于57％的全球平均数。

比托斯指出，可以接受远程办公的受访者比愿意出国工作的人多。“对无法填补职位空缺的公司来说，是时候考虑提供虚拟就业选项，让身处其他地区的雇员远程办公，如此一来就能吸引有能力及合适的人才。”