这两天，中国最“火”的基层干部非他俩莫属：一个王副主任，一个卢书记。
王副主任打电话“找关系”（图源：微博）
王副主任拒不配合防疫登记、打电话叫卢书记放行的视频，在全网刷了屏。王副主任的特权做派不仅引发网友声讨，也“求锤得锤”引得当地纪委监委介入。1月14日晚，大连市纪委监委发布通报：王副主任受到党内严重警告处分、免职处理，卢书记受到党内警告处分。
看到此处，岛叔唏嘘不已。18位身份证号，填一下不过几秒的时间，为省这几秒工夫，落得个自己免职、连累他人的结果，值吗？
可能当时王副主任不是这样想的。一定有某种东西萦绕在她心头，告诉她：今天她要是像一名普通群众一样，老老实实把身份证号填了，她这些年好不容易熬出来的社会地位就白瞎了。
其实，我们身边这种“拎不清”的人并不少见。当一个人理想信念不足，无法从工作本身中获得成就感、价值感时，往往会出现这种“补偿性智商掉线”。比如，挣到钱就拼命炫富，手中有点权就会想着法儿显摆一下自己的身份。没办法，不“秀”一下，他们可能实在想不出自己这么累到底图个啥。
王副主任当时的心路历程不可考，但一些网友已经开始“同情”起了卢书记。“如果你是卢书记，你该怎么办？”相关话题已升至微博热搜前三位。大家说这是一道“送命题”：放行王副主任，违反防疫原则，有被处分的危险；拒绝王副主任，得罪上级领导，有被秋后算账的危险——卢书记，难啊！
网友调侃（图源：微博）
事实上，网友们对卢书记调侃式的“同情”，背后是被“关系文化”刺痛了神经。
有网友表示：“俺们这地方干啥都得托关系，配眼镜验光要找人，买煎饼果子都恨不得找人多加个蛋。”岛叔也常常听到毕业后回老家工作的年轻人自述苦恼：国家在现代化的路上飞奔，可自己的生活却还停留在“人情社会”，没关系寸步难行。即便那些“人际关系高手”也承认，虽然有门路让自己办事简单了许多，但为了维护这个关系网有时“很累”。
既然没关系的郁闷，有关系的挺累，为啥还有那么多人在“搞关系”，那么多家长不遗余力地打造自己孩子的“朋友圈”？岛叔觉得，还是因为“明规则”的领土面积不够大，给“潜规则”留下了太多空间，从而带来安全感的缺失。岛叔的侄儿每逢过年回家，都要被长辈们教喝酒、教敬酒。有一年侄儿脾气爆发，质问为什么一定要喝酒。一位长辈语重心长地说：“假如我有一个游戏机，送你也行，送你弟弟也行，你把这杯酒喝了，我就送给你，你喝不喝？这种事情很多，以后你们走上社会就懂了。”
看着侄儿憋红了小脸一饮而尽的样子，岛叔心想：等岛叔成了发游戏机的人，就把游戏机关进笼子里、加个密，哪个侄儿读书多、爱思考、能破解密码，就把游戏机发给谁！
中国是个重人情的国家，这既是几千年的世俗积淀，也是客观存在的基本国情。遇到事，我们都有托人找关系的经历或冲动，这也是人之常情。但这里有一个关键区分，那就是：有没有破坏规则，进而影响公平、损害他人利益。
有的“找关系”，只是为了消除信息不对称，看重的是对方身上的经验，比如买电脑前问问相关从业的朋友、就医前咨询医生朋友，这无可厚非。但有的“找关系”，是为了影响资源的分配，看重的是对方身上的权力，比如考试时找人多加几分，排队就诊时加塞先看。这就是踩到了公平的红线。
想压缩“关系文化”的空间，就要拓展“规则文化”的空间。尤其涉及资源分配的领域，把规则全部写得明明白白，该谁上谁上，该谁得谁得，让大家遇事不再找人而是找规则。当全社会都形成学习规则、尊重规则、合理使用规则的风气，卢书记或许就不用再那么为难了。而其他基层干部再遇到类似事件时，也可以理直气壮地说：“抱歉领导，这件事我们都得听规则的，我不能让自己成为下一个卢书记，也不能让您成为第二个王副主任。”
“我上面有人”（图源：《武林外传》）