7月17日，轰轰烈烈的“艺人考编”风波终于迎来最高潮。国家话剧院、易烊千玺、胡先煦三方相继发布长文回应，称招考过程公平公正，不存在“萝卜岗”的问题。
胡先煦晒出报考申请、面试短信、往返车票等关键信息，力证自己是光明正大考进去的，会堂堂正正的入职。罗一舟暂无回应，易烊千玺的情况最为特殊。
易烊千玺一要证明自己参加了三次面试，二要证明自己具备应聘条件。前者基本上成功，易烊千玺说出了三次面试的具体时间，不像是撒谎。
第二点最为头疼。国家话剧院招聘2022年应届生，要求考生没有签订劳动合同，未缴纳五险一金。说白了就是考生必须是待业状态，已经有工作的不能报考。
易烊千玺名下有注册资本高达千万的公司（已注销），最近又在拍张艺谋的《满江红》，符合招考条件吗？国家话剧院说了——符合。
于是另一个有趣的问题来了：易烊千玺这种状态，算不算“摩擦性失业”？
这个名词听起来新鲜，但的确不是什么新名词，只是因为有人发言的时候提到了所以成了热点词汇。“摩擦性失业”指的是因为社会资源分配失衡，一部分人在换工作或等待换工作的过程中失业。
“摩擦性失业”区别于“结构性失业”，失业者不是因为找不到工作而失业，而是出于没找到理想的工作选择临时性不就业。
按照这个定义，易烊千玺算不算“摩擦性失业”呢？个人认为不能算。
易烊千玺没签订劳动合同，没有就职任何一家公司，按照常规理解应该是“失业状态”，但他其实是有工作的，最近不是在拍《满江红》吗？
易烊千玺的职业是演员，他也一直在从事相关工作，所以他应该是就业状态。只是演员区别于其他工种，具有一定的不稳定性，艺人的就业状态一直在变。这就是为什么王传君卡里还有100万的时候会感到恐慌的原因。
假如易烊千玺没有在拍戏，没有综艺，也没有舞台演出，那么他就货真价实地失业了，符合“摩擦性失业”的定义。
王传君这几年在外形上使劲造，搞得像个匍匐朝圣的artist似的，说白了跟易烊千玺考编一样，镀镀金罢了。