赵丽颖新剧《幸福到万家》正在热播中。赵丽颖饰演的何幸福和丈夫王庆来（唐曾饰演）进城后，大家对这个男人的厌恶也与日俱增。
其实从一开始王庆来的窝囊人设就不甚讨喜。只是那时因为有万传家这个第一讨厌鬼在前面顶着，因此大家也虽然觉得王庆来窝囊，但也有几分同情。
但随着何幸福和庆来两口子被万传家逼得在村里待不下去，不得不进城避祸，王庆来自身的劣根性和性格缺陷也逐渐凸显出来。在没有万传家的干扰下，人们对于这个男人的讨厌也逐渐变成了“何幸福什么时候离婚”的追问。
之前在村里，王庆来虽然窝囊，遇事总是往后躲，有些窝里横的苗头，但大体还是一个维护老婆的暖男。
但到了城市后，王庆来不仅依旧窝囊自卑，还添了势利、无赖、消极负能量和等靠要的毛病。
面对妻子何幸福的积极努力，非但不欣赏学习，还对其融入城市生活的改变冷嘲热讽。骨子里极度的自卑感和现实中的挫败感让他在何幸福面前越来越脾气古怪，大男子主义。
但有趣的是，仔细想想何幸福作为和庆来一样，学历不高久居乡村的人，初来城市同样面临生活环境、观念、价值观和交际规则的巨大差异带来的冲击，遭遇了许多的难堪、尴尬和误会，但为什么何幸福却越挫越勇，逐渐如鱼得水，而王庆来则变得越来越糟糕，不仅不断下沉，还心理扭曲得厉害。
表面上看，城市生活似乎对女性的态度更加友好。而何幸福的运气似乎比庆来确实好一些，遇到了关涛这个好老板，愿意帮她逐渐适应新的工作和身份。
但究其原因还是因为何幸福本身具有三点庆来缺少的优势，才让她在城市的生存竞争中逐渐崭露头角。
第一，让自己成为自己的靠山，不靠亲友主动积极地寻找工作机会
何幸福和庆来虽然都是家中的老大，为弟妹付出良多，但两个人供养弟妹的态度和认知却截然不同。
何幸福虽然为了让妹妹上学，自己读到初中就不读了，一直供养妹妹大学毕业才结婚，但她从未将妹妹的出人头地当成是自己下半辈子的依靠。
凡事都讲道理，认死理，积极为自己争取利益，从来不将自己的幸福寄托在别人身上。
庆来则总是将小门小户挂在嘴边，将改变自己境遇的希望寄托在弟妹有出息，老婆能干的基础上，从来都不认为可以靠自己的努力可以改变自己的境遇。
因此对庆来而言，进城并不意味着主动改变生活，另辟蹊径，而是消极的避难躲祸而已。既然是避祸，自然一切都不过是临时的权宜之计。既然没有长久的打算，自然投亲靠友比自己租房子住更划算。
而他之所以能一直心安理得地赖在弟弟庆志的新房里，是因为他曾经拿出自己受伤换来的土地补偿款来资助弟弟买房。
在他看来，他之前的牺牲和忍让都是自己的投资，这不过是他之前的投资收回一点利息而已。而弟弟庆志也应该理所当然地与他分享身份的荣耀和好处。
所以从一开始他进城生活的态度就是消极的，被动的。若不是幸福帮他接下第一单摩的的生意，庆来根本就不会想着如何在城里中挣钱，而只想着如何在城市中省钱把这段时间对付过去。
后来当摩的被收走后，他自觉失去了自己可以赚钱的工具便开始依赖弟弟托关系找人介绍工作。在他看来，弟弟庆来既然出人头地，又有一个同样是当干部的准岳父，那么他就应该享受“一人得道鸡犬升天”的特殊待遇，获得一份足够体面的工作。
庆来丝毫都没考虑到，城市生活已经不再是乡村那种封闭的熟人社会，个人发展亲戚朋友关系网固然很重要，但个人努力才是根本。
关系网可以成为一个人事业成功的资源，但如果没有个人努力写下前面那个“1”，再强的关系网也都是“0”，甚至还会成为关系网中大家唯恐避之不及的毒药。
但幸福却不一样。几乎从一开始她就没有等着别人来安排自己的生活，而是从进城之初就开始在大街上留意各种招聘信息，主动筛选自己能够干的活去积极的应聘。
就像她的第一份保洁的工作就是她主动找上门应聘来得。她充分明白，亲戚能救急，但绝不能救穷，更不可能成为自己长久生活的依赖。只要依靠自己的能力自立才能在城市中站稳脚跟。
何况，自己主动选择用于比接受他人安排要更加自由，也更加有自主性。这样一来，何幸福便从一开始就将自己的生活牢牢掌握在自己手中，而庆来则一边接受命运的摆布，一边感叹世道不公。
第二，选择一份能最大程度增长自己实际技能的工作，而不是从事外表光鲜的工作
其实在城里工作说难找也难找，说好找也好找。只要积极主动，不怕苦不怕累，不太计较回报，其实都不难找到一份维持生活的工作。
尽管众多工作在起步时看上去差别都不大，工作内容简单，没有太多的技术含量，只要不惜力都可以干，但与之相对应的上升通道却有天壤之别。
就拿庆来做保安和幸福做保洁来说。虽然起薪差别不大，都属于公司和机关中的低端岗位，工作性质相对简单。
但庆来既非退伍军人有身手，有职业素质，也不具备学习保安的工作职责和管理的能力。
在机关大门口，天天看到迎来送往的大领导，眼眶子大了，心理却越发的不平衡，对自己的身份和处境产生更加强烈的自卑感。
在保安的工作中，他天天除了在同事中吹牛攀亲戚，享受众人的误解和追捧下的虚荣心，完全没有任何为人处世和知识技能上的实际提升。这让庆来始终只能停留在低端水平，难以向上生长。
幸福则完全不同。虽然刚开始找的都是保洁的工作。但她选择的地方却很有讲究。
她的第一份工作应聘的是早教中心，而第二份工作则是关涛的律师事务所。这两个地方虽然经营的服务和对象不同，但共同点都是属于知识密集的新兴行业，是她观察城市了解城市的窗口，能让她有更多机会迅速学习城市游戏规则。
再加上何幸福在工作中处处做有心人，主动学习，因此迅速增长见识，开阔眼界，为更高层次的工作奠定基础。
尤其是到关涛的律师事务所工作，何幸福可以说是抓住一切机会在提升自己。尽管起点工资低，她却不仅主动将自己的本职工作做好，而且一直主动积极地承担一些额外的工作，完全没有将自己的身份和工作限于保洁。
在从事自己没做过的事情时，不懂就问，别人提意见她就虚心接受，并努力改进，不断学习，于是为自己赢得了更多的晋升空间。
农村人到城市最缺乏的就是工作经验和从事城市工作的知识技能。找到一个切入点迅速地积累自己的实际知识技能远比身份地位和体面更重要。
当然，除此之外，还有一点更为重要的便是要学会适应环境，确定目标。
第三，运用爬山算法思维，不断寻找人生的制高点
相对于社会结构稳定，生活单一的乡村，城市生活的最大特点就是时刻充满了不确定性。
即便是再熟的人，再铁的关系，也不可能解决百分之百的问题。因为大家都生活得挺难的，谁的生活都没有百分之百的生存保障。既然自己都是泥菩萨了，谁又有太多的余力负担别人的人生呢？
所以在城市生活就需要在这种不确定中寻找最能实现的生活目标，这样才能让自己的生活总有奋斗的动力，在遇到挫折时不至于一蹶不振。
这是就需要运用“爬山算法”来设定自己的目标。
所谓“爬山算法”简单理解，便是无论你的人生被丢在哪个地方，都不要纠结自己的运气好不好，或感叹世态炎凉，而是立刻力所能及地在周围展开最大的努力、最强有力的搜索，去攀登一个自己可以看见的高峰。
就像何幸福看到关涛的律师事务所一直缺少一个合适的前台，便将自己的目标放在争取成为律所前台这一工作上。
为了这一目标，她不断尝试，不怕别人的嘲笑和批评，更不管别人反复提醒她专业度不够，不合适，而是不断进行自我学习和提升，以前台的要求来约束自己，一切都朝着更符合标准的方向努力。
于是在这个过程中，她不但适应了城市生活的规则，还让自己学习和收获了许多法律知识，见识到各种各样的人，同时也逐渐学会如何运用法律维护自己的权利。
当她攀上前台这个高峰时又马上锁定新的奋斗目标，向新的高峰前进，逐渐让自己脱胎换骨。
而庆来则在保安的岗位上安于现状，活得毫无目标。即便被他人训斥，他的态度也是不服气，认为别人是以势压人，瞧不起人，完全不考虑自己可以从中学到什么，如何改进。
初入职场，人人都是从菜鸟起步，但有可实现目标的人往往比没目标或好高骛远的人进步得更快。
因为这些人会不断根据环境调整目标，并朝着目标的方向努力。当目标实现受挫时，他们没有把时间浪费在哭泣和怨天尤人，而是重新搜索新目标，并迅速形成新的发展路径。
《幸福到万家》通过何幸福和王庆来夫妻俩进城后的境遇对比，揭示了进城打工的生存法则，也让这个剧更具有现实的参考意义。