【新智元导读】OpenAI接二连三的核心高层人事发生变动，乱世出英雄，一批后起之秀扛旗。
自从2023年11月奥特曼被罢免又复职以来，OpenAI内部貌似权力斗争不断。
最近，多位高管相继离职，据金融时报报道，OpenAI最初的11位联合创始人，但目前只有两位仍在OpenAI任职。
除了奥特曼，仅剩波兰计算机科学家Wojciech Zaremba仍留在OpenAI担任研究员。
一直与奥特曼并肩作战的OpenAI总裁兼联合创始人Greg Brockman将延长休假时间直至今年年底，外界普遍认为这是其即将离职的前兆。
而另一位联合创始人John Schulman则永久离职，加盟竞争对手Anthropic。消费者产品副总裁Peter Deng也离开了OpenAI。
据统计，OpenAI已有近75名核心员工离职，创立了约30家AI初创公司。
OpenAI俨然已成为AI行业的「黄埔军校」，其前员工凭借在公司积累的经验和人脉，纷纷自立门户。
虽然这种人才输出对整个行业发展有利，但对OpenAI自身而言无疑是巨大损失。
新秀接棒
虽然人才出现流失，OpenAI也在持续重金挖人和提拔人才，已经有其他人站出来接管职位空缺。
这种情景，让人不禁感叹：《权力的游戏》就发生在现实中，「混乱是上升的阶梯」。
根据与前任和现任员工及其他内部人士的对话，以下是OpenAI新一批领导者的情况。
Jakub Pachocki——接任Ilya的「天才科学家」
Jakub Pachocki现任OpenAI首席科学家，也是自2017年以来便在OpenAI工作的老员工。
从Pachocki的过往经历，以及他在OpenAI内部如同坐火箭一般的升职速度来看，他足以担得起「天才科学家」的称号。
加入OpenAI前，Pachocki仅用3年就从CMU获得了博士学位，并在哈佛大学进行了为期7个月的博士后研究。
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入职后的前5年半时间内，Pachocki分别领导过Dota、推理和深度学习科学团队，都属于OpenAI的变革性研究计划。
他在OpenAI开发Dota 2游戏机器人的过程中发挥了关键作用，该机器人通过不断自我对战，最终达到了职业水平。
从2021年开始，Pachocki升任研究负责人、研究总监等职位，是开发GPT-4和OpenAI Five的带头人，因在大规模强化学习和深度学习优化等方面的研究贡献而受到赞扬。
奥特曼对他不吝溢美之词，将Pachocki形容为「无疑是我们这代最伟大的思想家之一」，「负责管理我们许多最重要的项目」。
对于Pachocki在GPT-4项目中的贡献，奥特曼曾有过这样的评价：「Jakub Pachocki所展现出的卓越领导力和技术远见是非常了不起的。如果没有他的贡献，我们无法取得今天的成就」。
在此前的MIT采访中，Pachocki将开发GPT-4这样的语言模型比作「构建宇宙飞船」——必须确保每一个部件都完美无缺。
他还提到，自2018年第一个版本发布以来，GPT模型的基本构建方法并没有太大变化。
今年5月Ilya Sutskever 离职后，Pachocki正式接任首席科学家一职。
据现任和前任员工称，Pachocki在晋升之前就已经影响力日增。
奥特曼十分看重Pachocki，之前就曾越级给他分配和Ilya类似的任务，尽管按道理来说，Pachocki得向Ilya汇报工作，这导致了两人之间关系紧张。
在去年11月的「宫斗风波」中，Ilya和董事会成员Helen Toner共同发起了「驱逐奥特曼」的行动，但Pachocki并没有跟随Ilya，坚定站在了支持奥特曼的阵营中。
然而，在Ilya官宣离职时，Pachocki所发的推特依旧表现出了对这位前辈的尊敬和仰慕之情。
Ilya将我带入了深度学习研究的世界，多年来一直是我的导师和伟大的合作者。他对深度学习的令人难以置信的愿景是OpenAI和人工智能领域今天的基础。我非常感谢他与我们进行了无数次对话，从有关人工智能进步未来的高层次讨论，到深入的技术白板会议。Ilya——我会想念和你一起工作的。
员工们表示，Ilya离职之后，Pachocki获得奥特曼力挺，已成为公司内的重要决策者。
Pachocki出生于波兰，本科毕业于华沙大学计算机科学系，不仅只用3年就拿到了学士学位、在Facebook有过两段实习经历，而且高中和大学期间曾多次参与编程比赛。
根据编程名人堂的统计信息，2011和2012年，Pachocki代表华沙大学两次出战ACM-ICPC世界总决赛，并在第二年获得了金牌。
个人赛方面，Pachocki的表现同样惊艳：高中时期就在IOI中拿到了银牌，并多次在Topcoder和Facebook、谷歌主办的编程竞赛中获得奖牌。
其中，最好成绩是2012年谷歌Code Jam竞赛中斩获金牌，奖金1万美元。
他曾在采访中提到，谷歌 Code Jam这类编程竞赛更类似于数学作业或解逻辑题，要想获胜需要极高的认知能力。
Barret Zoph
联合创始人John Schulman离职前，曾和他唯一的直接下属Barret Zoph共同领导后训练团队。
据一位员工称，之前Schulman在职时负责设定高层次议程，Zoph则负责团队的日常管理和研究工作，确保项目按时完成，让基础模型可以被顺利部署到ChatGPT等产品，以及面向开发者的API中。
Zoph在OpenAI内部颇受尊重，如今顶头上司离职，他也顺理成章成为团队的唯一负责人。
Zoph本科毕业于南加州大学。大学期间期间，他就进入学校信息科学研究所（USC Information Sciences Institute）的自然语言小组，与两位教授，Kevin Knight和Daniel Marcu一起从事统计机器翻译工作。
本科毕业后，Zoph就进入Google Brain，以研究科学家的身份工作了6年8个月，致力于训练大语言模型并将其应用于各种应用程序。
在Google Brain期间，Zoph的学术成果颇丰。谷歌学术显示，他的论文总引用量已达到62284次。
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在OpenAI的5月发布会上，Zoph上场演示了GPT-4o的实时视觉功能，让GPT-4o通过手机摄像头实时解决数学问题。
Mark Chen
Mark Chen从2018年起加入OpenAI时就开始担任前沿研究主管，在研究副总裁Bob McGrew领导下负责一个工作组。
Chen同样很早就展现出了非凡才能，在AMC10、AMC12、AIME等数学竞赛中接连拿下满分，这为他进入MIT铺平了道路。
从MIT毕业时，Chen获得了数学与计算机科学的双学士学位，大学期间曾在微软、Trading实习，并在哈佛大学做过访问学者。
本科毕业后，Chen进入金融领域从事量化研究工作，为股票和期货交易构建机器学习算法。
在最后一家公司Integral Technology，Chen已经做到了合伙人级别。
目前，他还担任美国IOI集训队的教练。
果然，数学好的人干什么都是得心应手。
安息吧，Jim Simons。
你用亲身实例证明，真正擅长数学对几乎所有其他事情都有积极的影响。
Chen在OpenAI专注于多模态建模和推理研究。他领导了创建DALL·E的团队，以及将视觉感知融入GPT-4的团队。
Chen还领导了Codex的开发，并为GPT模型的进步做出了贡献，包括图像GPT的开发，是GPT-4o 17人金牌团队的一员。
在今年5月的发布会上，Chen同样上台展示了GPT-4o的语音功能。
Chen的影响力在去年11月的「宫斗风波」逐渐凸显。据一位前员工称，当时，Chen与Barret Zoph，以及后训练研究员Liam Fedus是领导层与员工之间的主要联络人。
例如，这三人传达了员工支持奥特曼的联名信件，成为推动奥特曼复职的关键一环。信件中多数员工表示如果奥特曼不复职，他们将加入微软。
Lilian Weng
Lilian Weng现任OpenAI安全系统负责人，主要从事机器学习、深度学习等研究 。
Weng本科毕业于北京大学信息系统与计算机科学专业，曾前往香港大学进行短期交流，之后在印第安纳大学布鲁明顿（Indiana University Bloomington）分校获得博士学位。
博士期间，Weng的研究领域为复杂系统和网络，关注社交媒体、社交游戏、人机交互和复杂信息网络建模。
打开她的谷歌学术档案，还可以看到Weng曾经发表的关于模因和社交网络的论文。
她曾在eBay、Mozilla等公司做过用户分析方面的实习，之后「转行」成功，进入Facebook和Dropbox从事软件工程和数据科学方面的工作。
2018年起，Weng加入OpenAI担任研究科学家，作为机器人团队的技术主管，专注于训练机器人任务的算法。
之后Weng还领导过应用人工智能的研究团队，目前是安全团队领导人。
今年7月，OpenAI将之前的安全团队负责人Aleksander Madry调任至一个专注于推理基础工作的团队。有知情人士称，原来Madry领导的安全团队转由Lilian Weng负责。
现在，Weng将同时管理专注于长期和短期AI安全的团队，这一组织决策令一些研究人员担心，因为长期和短期安全的激励措施可能会相互冲突。
值得一提的是，Weng在个人网站上撰写的博客文章非常受欢迎，基本都是万字长文，既有技术干货又有观点输出，是很多业内人士的参考。
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