公众最关心的疑点之一，在于体育生为何能进入券商公司实习。涉事学生事后被曝光的履历看起来与金融工作并不相符，付费实习的话题再度成为焦点。倒贴两三万去大公司实习的事，其实早已不新鲜。
王某某系违规引入，多券商严控实习生接触范围
高校学生王某某在中信建投研学期间拍摄的视频，宛如萨拉热窝的那一枪。为避免谣言和各类猜测发酵，中信建投在昨日晚间发布声明回应此事。
声明表示，该学生系华中科技大学大一学生，其父亲为非公职人员，从未在金融监管部门任职。经查，该学生进入公司研学系公司投行某团队负责人违规引入，公司已对该负责人作出撤职处分，并将对投行部门负责人严肃问责。
中信建投已将王某某的入职定性为违规引入，不过这其中仍有一些细节需要厘清。
官方声明中提及了“研学”一词，多位券商业内人士均向记者表示没有听说过这种说法。据每日经济新闻报道，有投行从业者透露，如果研学不需要开实习证明，就无所谓什么专业背景。“有时候投行团队负责人需要把队伍壮大，让客户看着自己气势可以，尤其有一些帅气的年轻人，这都是拿项目的加分项。这应该不存在什么合规问题。”
据21世纪经济报道，受此事影响多家券商已经有所行动。有一家券商投行人士向记者表示，在该实习生视频引发讨论后，他所在部门领导要求严格管理实习生接触涉密信息、文件的范围。还有券商投行人士表示，其所在机构已要求加强对员工自媒体账号的管理。
如何进入“三中一华”？业内称2万起步，面试只是走流程
蓝鲸记者向某家求职机构表达了寻找实习的需求，咨询师很快依据记者提供的学校专业匹配了一份四大实习的岗位。前述咨询师表示，该方案费用在16-22k之间，可提供背调、实习证明和官邮Offer。对面还表示，这份工作比较基础，掌握基本的Office软件技能就可以了。
相比四大，包含“漩涡中心”中信建投在内的头部券商“三中一华”（中金公司、中信证券、中信建投证券和华泰证券）的实习收费要更高一点。前述机构的报价在2.5-3万之间，“如果明年你再复购可以享受9折优惠，介绍给其他同学还有10%客单价佣金。”
在咨询师发来的机构宣传手册里，该机构已经签约超3000位行业导师，帮助万名以上学员斩获名企offer。在保录资源一列，摩根大通、花旗银行、三中一华等券商公司均名列其中。此外，四大、咨询、快消互联网甚至国央企的工作岗位也在其业务覆盖范围内。
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某机构提供的实习保录名单
从事过实习内推的某业内人士告诉蓝鲸记者，此类付费内推大多集中于金融行业，互联网行业也有。“但大厂的面试流程比较繁多复杂，炸单概率比较高。”
谈及面试和通过概率，前述咨询师表示方案报价包含简历和面试辅导，100%进四大，不过全额退款。机构还会匹配导师提供初步辅导，到时候参加正式面试的也是这位导师。“其实就是走个形式，保过。”
记者了解到，远程实习的费用通常比实地实习便宜。此类实习时间一般在2-3个月，延长需要加费用。但花钱办事的效率通常很高，签订合同后1-2周就可以入职。
前金融业内人士@实习内推判官 了解付费实习的颇多内幕。他向记者透露，目前市面上的实习收费大概从几千到4万不等，个别贵的甚至要价5、6万。但这个要价和服务质量、offer真假关联不大，主要看机构“黑不黑”。影响offer的因素很多，包括本身的学校专业、费用高低、对接人的职级、公司流程复杂程度等。有些公司会走面试流程，有些则根本不需要面试。
中介机构通常是怎么拿到offer的呢？
前述求职机构介绍称，他们的合伙人出身业界、合作导师来自各行业名企，这些都能带来丰富的内推资源。“很多国内外知名机构的HR和高层，主动与我们联系达成战略合作，直接从我们的学员中挑选实习生和全职。然而过去几年，多家金融公司都曾发布过声明，表示与第三方机构并无简历推荐的合作。”
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中信证券官方账号发布的提醒
某知名会计师事务所的前校招HR告诉蓝鲸记者，自己在负责校招项目时曾接到很多求职机构的“合作邀请”，对方打着校招培训的名号希望HR能提供一些面试题目和培训帮助，甚至直接提供实习岗位。
该HR透露，招聘流程中真正能决定一个人是否留下的至少得是经理职级。经理和合伙人有时候也会因为资源置换内推一些人选，业内称之为Referrals。
付费实习陷阱颇多，交了钱也不一定能打上工
前述知情人士表示，从新入职员工到企业合伙人，每个人的手上都有不同程度的权力。因此付费实习确有操作空间，但没有什么真正的“保录”。
“比如一些机构会把摩根大通、摩根士丹利、高盛集团等列进保录名单，其实市面上能见到的此类付费实习都是假的。” 部分求职中介机构会通过租借办公室、伪装假导师、开具假offer假证明的方式行骗。
有金融从业者认为，中介并不能真正提供走正式流程的实习。“现在很多学生找实习只是为了一个title，中介也是抓住了这种心理。有良心一点的中介机构会请业内导师帮忙辅导，学生相当于花钱买了个培训机会；没良心的中介机构，直接就上假章了。”
虽然花大价钱进了名企，部分实习生仍然无法光明正大地打工。
前述HR透露，业内会把部分通过付费实习进入公司的人称做“小黑工”。他们有人没有工牌、不能长期在办公现场工作，做的可能也只是没有技术含量的简单重复劳动。
近年来金融行业降薪趋势明显，相关实习依旧受到热捧吗？
某金融业内人士透露，“实习岗位供给是在减少的，主要是因为公司业务量的下降；而且出了这些事儿以后，机构对于对于实习生的管理肯定是趋严的。但学生实习需求应该还是在的，商科本来就看重实习经历。金融工作虽然不香了，其他行业的日子也未必好过。”
天下没有免费的午餐，但付费的午餐也不一定保质保量，渴望上岸的实习生们还是得多加谨慎。
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