领导全球第四大有价值公司的黄仁勋，是美国国家工程院院士，并被《财富》《经济学人》等杂志评为全球最佳CEO。
他表示很高兴能参与加州理工学院的毕业典礼，因为这所学校培育了许多杰出的科学家，包括对自己工作领域影响深远的电脑科学家卡弗‧米德（Carver Mead），而且英伟达有两位著名科学家来自加州理工学院。
加州理工学院校长罗森鲍姆（Thomas F. Rosenbaum）表示：“作为英伟达的执行长，黄仁勋领导了计算和人工智慧的革命。他的个人故事是这些成就的基础，为学生们迈向职业生涯的下一阶段提供了触动点。”
黄仁勋回忆自己将童年对电脑游戏的热情转化为创新、商业发展和创业的职业生涯，他表示费曼（Richard Feynman）常提到知识分子的“诚实”和“谦逊”，屡屡帮助自己渡过难关，而“战略撤退”也是英伟达的最佳战略之一。
黄仁勋现在的目标，是将英伟达的电脑图形研究与其生成式AI研究结合起来，创建一个能够模拟真实世界的“数位孪生”平台Omniverse，训练机器人学习和自动驾驶汽车。
1963年出生于台北的黄仁勋，于1993年与克里斯‧马拉科夫斯基（Chris Malachowsky）和克蒂斯‧普里姆（Curtis Priem）共同创立了英伟达，公司最初专注于开发能够提供高品质3D图形的微处理器，因发明图形处理单元（GPU）而受到赞誉。该技术利用平行计算，比更通用的中央处理单元（CPU）更有效地处理数学运算。英伟达的RIVA 128是第一款集成3D、2D和视频加速的GPU，使公司成为业界翘楚。
但英伟达的成功不仅限于游戏，该公司的GPU在图形以外的领域催化了应用的进步。结合公司的超级计算套装软体CUDA，英伟达技术使程式师创建了AlexNet——用于图像识别和分类的强大神经网路，从而赢得2012年ImageNet大规模视觉识别挑战赛。英伟达的专用AI超级电脑也负责训练了ChatGPT使用的模型。
黄仁勋向毕业生分享了自己在日本京都的小故事。他在某次家庭旅行中，发现京都银阁寺的苔藓花园里面有一名园丁在烈日下工作，那名园丁用竹镊子小心翼翼地剔除死苔藓，把它们放进竹篮里，并告诉黄仁勋“我有的是时间”。偌大的花园，那位园丁独自打理了25年。
黄仁勋从这件事学习到，当你致力于自己的手艺和毕生事业时，你就会有足够的时间，犹如京都银阁寺的那位园丁。他说：“当别人为打断我而道歉时，我总是说，没关系，我有的是时间。”他希望毕业生们去做一些非传统的、未曾探索过的事情，但一定要有理有据，然后全心全意去实现。
“你可能会找到你的英伟达。我希望你们将挫折视为新的机遇。”黄仁勋告诉毕业生，智力并不是最重要的，承受痛苦和折磨是另一项能力。他期待毕业生们找到一门技艺，并用一生去完善、磨练。
最后，他提醒毕业生们优先考虑自己的生活，因为世界上有太多的事情在发生，有太多的事情要去做，但优先考虑自己的生活，就会有足够的时间去完成事业。