一份由近5000名学生签名的请愿书称，罢工对他们产生了重大影响，罢工涉及大量教师、教师助理和研究助理。
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今年2月，在与校方的谈判破裂后，负责该校50%以上课程的教育工作者展开罢工行动。
一名纠察员表示：“这对我们大多数人来说都很艰难。我们都生活在贫困线以下，这个城市在过去几年面临快速通胀，就像加拿大其他地区一样。”
约克大学表示，已经向代表工人的工会CUPE 3903提供了“全面的建议”，其中“解决了包括加薪在内的关键问题”，但目前仍没有达成协议。
约克大学在一份声明中表示：“约克大学将继续致力于让所有学生重返课堂，并让代表CUPE 3903的员工尽快重返工作岗位。”
校方表示，已经增加了完成课程的选项，将“继续遵循学术诚信和公平对待学生的原则。”
校方将等待省政府指定的调解人的指导，确定何时回到谈判桌。校方还表示愿意进行调解，并在必要时按照拟议的条款，进行有约束力的仲裁。
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五周以来，许多课程被取消，学生们越来越沮丧。
在要求退款的请愿书上签名的Josie说，“我最后回家呆了几个星期，因为这里没什么事可做。我的四门课都被取消了。其中两个自2月份以来就没有任何消息，校园里很多地方都关闭了，即使是吃饭，我们也不能得到我们支付的东西。”
18岁的国际学生Sonia正在考虑转学。她说:“今年冬季学期我花了大约2.3万元，我觉得如果我的钱花得不值，我就应该把钱拿回来。”
罢工工人表示，他们将长期坚持下去，并声称校方尚未解决工资限制法案（124号法案）造成的不平衡。该法案被裁定违宪后，已经废除。
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一名参加纠察的约克大学员工表示：“大多数助教承担了大约60%的课程工作。我们大多数人承担约60%的教学任务，我们大多数人的年收入约为1.4万元。”
约克大学的工人上一次罢工是在2018年，并持续了近5个月，直到立法要求重返工作岗位。那些继续坚守警戒线的人希望事态不会发展到那种地步。
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https://toronto.citynews.ca/2024/04/03/york-u-students-demanding-tuition-refunds-amid-educational-worker-strike/