BC省的Gurmukh Thiara分享了一张大温哥华地区两家公司招聘保安的屏幕截图。
照片显示，求职者面临着惊人的竞争，其中一个保安职位申请者超过500人，另一个职位申请者超过11,500人。
图源：Daily Hive/X
加拿大世界大型企业联合会首席经济学家Richard Forbes表示，过去一年加拿大就业市场大幅降温。
他在接受采访时表示：“我们进入2023年时随着利率持续上升，我们看到就业前景有所下降，尤其是去年下半年，这种情况一直延续到今年。”
此外，职位空缺率有所下降，这意味着可供求职者应聘的岗位总数减少。Forbes指出，由于利率和通货膨胀的不确定性，雇主也不愿招聘新员工。
“我们现在已经看到通胀开始下降……但目前仍然很高，很多公司都感到担忧。”
Forbes说，虽然劳动力市场仍然相当紧张，而且加拿大失业率上升，但总体来说这对求职者来说是一个有利的环境。只是没有以前那么有利。
“加拿大职场中仍然存在相当多的不匹配问题。但总的来说加拿大仍存在大量劳动力短缺的情况。”
Forbes承认，对于试图在成千上万的求职者中脱颖而出的人来说，这可能很困难。不过，他建议正在找工作的人不要放弃申请。
“要记住，今天申请工作比去年或几年前容易得多……不要灰心。”
Forbes表示，加拿大央行预测今年下半年情况将出现好转。
“我们认为那时利率将开始下降，经济将回升，”他说，未来肯定会有光明的日子。”
Forbes补充说，预计利率将从6月份开始下降，这将降低生活成本，并允许公司投资于招聘。
“我们确实认为这对整个经济恢复有利，因为有更多的技术工人进入。我们看到了很多积极效应，创造了更多的就业机会和更多的投资。”
来源链接：
https://dailyhive.com/canada/canadian-applicants-competing-jobs