国家老龄化研究所（NIA）的一项新研究表明，借贷成本上升、通货膨胀和股市波动让一些加拿大人的退休计划变得异常艰难。在50岁及以上打算退休的加拿大工作人士中，只有约三分之一的人表示他们有能力退休，近40%人表示无法负担退休费用。

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该研究调查了近 6,000 名加拿大人，以深入了解加拿大老年人的养老问题。

虽然 50 岁及以上人群的总体情况良好，但退休准备情况调查显示，自大流行病的冲击、通胀飙升以及近期激进的加息以来，加拿大人承受了巨大压力。

在 50 岁及以上的在职加拿大人中，只有约三分之一（35%）的人表示他们有足够的经济能力在自己希望的时候退休，而近 40% 的人表示他们没有能力退休。

即使在 80 岁以上的老年加拿大人中，也只有一半仍在工作的人表示他们有能力在计划退休时退休。

该研究称："在 80 岁以上仍在工作并打算退休的加拿大人中，有一半人不认为他们有能力退休，这表明，许多人在年老时仍留在劳动力队伍中是出于需要，而不是选择。"

全国各地的退休能力也有很大差异。研究称，魁北克省是加拿大人老龄化程度较高的省份。这里将近一半的 50 岁以上的人表示，他们有能力在想退休的时候退休，这是所有省份中最高的。

阿尔伯塔省的情况正好相反，只有 22% 的人表示他们有能力退休，比 2022 年下降了 10 个百分点。

"总的来说，在考虑变老的问题时，生活成本上升是 50 岁及以上加拿大人最经常报告的担忧，其次是没钱。"NIA 财务安全研究主任 Bonnie-Jeanne MacDonald 博士说。

研究报告称，即使在 COVID-19 及其影响带来挑战之前，加拿大人也一直在努力为退休储蓄足够的资金。

该研究称，如今只有约三分之一的加拿大在职人士拥有某种形式的工作场所养老保险，而在上世纪70年代，这一比例约为一半。

与前几十年相比，55 至 64 岁的退休前家庭更有可能背负债务，老年加拿大人必须计划进一步储蓄，否则就有可能活不长。

然而，尽管加拿大人建立自己的储蓄的需求日益增长，但为未来储蓄不得不与支付当前更高的生活费用竞争。

NIA 援引安大略省医疗保健养老金计划（Healthcare of Ontario Pension Plan）的调查结果表明，多达 32% 的加拿大在职人士，包括五分之一的 55 至 64 岁人士，从未为退休留出任何资金。

调查发现，近一半的加拿大人（44%）在过去一年中没有预留任何资金，55-64 岁年龄组中 44% 的人称储蓄不足 5,000 加元。

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