根据张贴在特斯拉加州弗里蒙特工厂的一份内部文件显示，所有美国生产线员工、物料搬运工和质量检查员都将获得“市场调整加薪”，作为新年福利，文件并未提及具体加薪幅度，特斯拉人力资源高级总监也未对此作出回应。
IT之家表示，特斯拉的此举与丰田、大众和现代等车厂的调薪步伐一致，这些车厂在UAW（美国汽车工人联合会）去年与福特、通用和Stellantis达成历史性劳工协议后，纷纷提高美国工厂的员工薪酬。
UAW目前正将其谈判桌上的成功，转化为针对特斯拉和另外十几家制造商的组织攻势，希望将其会员人数翻1倍。
过去UAW试图代表其他大型车厂员工组建工会，但都以失败告终，包括大众和日产等公司员工投票反对，而特斯拉等公司则从未进行过投票。
特斯拉执行长马斯克长期以来一直批评UAW和工会。他最近还强调降低成本的重要性，称由于利率上升抵消多次降价，许多消费者仍然买不起特斯拉的电动汽车。
提高生产工人薪酬，将让马斯克在最近财报电话会议上提到的“一分钱游戏”变得更加困难。特斯拉全球拥有约14万名员工，其中一半在美国，仅特斯拉弗里蒙特工厂就雇用超过2万名工人。
据报道，该工厂的员工已经成立UAW组织委员会，UAW也承诺将提供一切必要的资源支援当地组织活动。
2021年，美国国家劳工关系委员会裁定，特斯拉在UAW之前的组织工作中多次违反劳动法，包括解雇一名活跃分子并暗示加入工会将导致员工失去股票期权。特斯拉否认存在不当行为，目前正在联邦法院对该裁决提出上诉。