来自中国的高宇（Yu Gao，音译）和来自印度的苏雷什-马德斯瓦兰（Suresh Madheswaran）就是其中的两位，他们离被迫离开美国仅有几周的时间，而且很有可能会抛下家人。
高宇表示现在的情况可能是要与丈夫分开。
而马德斯瓦兰的情况也很糟糕。
他说："我有 30 天的宽限期，在这 30 天内我必须离开这个国家。我有个刚出生的孩子，还没有护照，我不知道怎么把孩子带回去？我会被分开吗？马德斯瓦兰说。他和妻子来自印度。
媒体称，这两位面临离境的学制一人持 J-1 交流访问签证，一人持学生签证。
他们说一开始校方给他们签的合同是至少两年，不过现在、刚刚在普斯海洋学研究所做了一年研究工作，就被告知职位不再有经费。
但是他们认为这是不准确的。
高说："我被告知还有四到五个月的经费。但我的老板拒绝用这笔钱来继续续签我的合同，或者给我一个临时职位，让我有一些时间或宽限期来寻找下一个职位。"
她的丈夫也持有学生签证，正在特拉华大学攻读博士学位。他此前一直在圣地亚哥从事远程学习，如果他的妻子被迫返回中国，他也会留在圣地亚哥。
根据合同要求，他们俩必须在本月底前离开学生宿舍。
马德斯瓦兰与妻子刚刚有了一个 2 个月大的婴儿。他还在休陪产假照顾妻子的时候，被告知癌症研究职位缺乏资金，他已经没有工作了。
他对此认为我的老板以及大学之间没有透明度。大学行政部门对学术工作者的命运拥有最终决定权，但博士后学者则由其首席研究员直接监管，他们说没钱就没钱了，我们自己毫无选择。
这对夫妇现在必须离开美国回到印度，但是他们刚刚在美国出生的婴儿还没有护照，这让他感到无所适从。
该校另外三名国际博士后学者也声称，他们也面临着被驱逐出境的命运。12 月，UAW 工会成员在加州大学圣地亚哥分校摩尔斯癌症中心外举行抗议活动。
"我们认为，校方确实不想执行他们签署的这份合同。我们的立场是，我们将继续抗争，确保每一位工人都能获得应有的权利，"UAW 分会主任、博士后学者 Jeanean Naqvi 说。
媒体联系了加州大学圣地亚哥分校，要求其就解雇事件发表评论，但未得到回应。
其实出来读书留在美国找工作的华人，很多对于各类签证的转换都很熟悉，就目前这个案例中，这位华人女士并不需要回国，转成F2就可以了。但是面对自认不公事件的态度还是很重要的，我们也希望他们的抗争能有一个好结果！