香港公务员事务局局长20号在立法会表示2022-2023年度香港公务员体制出现大量空缺,香港公务员编制人数为19.2万人,而实际则是17.4万人,大约空缺1.8万人,其中原因为退休和离职。当然,同期还有47名公务员因做出严重不当行为或被裁定触犯刑事罪行而被革职,26人被严厉谴责附加金钱惩罚,49人遭谴责。过去5个年度被革职的公务员总数有124人。


众所周知,香港实际面积不大,经济十分发达,很多网友表示不行让大陆的朋友上。但是我发现其中有一个现象,那就是香港中年公务员的离职率大为增长,这让我十分好奇。



这是香港公务员事务局发布的统计数据,表中覆盖了2017-2022年的公务员离职数据,数据显示,2020-2021年间,45-55岁以下的公务员离职人数数据直接翻了好几倍,实际上其实35岁到45岁以下的公务员离职人数数据也是成倍增长的。

这我不免想问,为什么?在大陆,公务员给我们感觉就是越老越吃香,年轻人受不了体制内的千篇一律的生活可以理解,但是人到中年了,公务员队伍按理来说早已经“躺平”,至少不像在私企内被资本家吃定,一家妻儿老小待养,敢怒不敢言。要知道,现在35岁是一个关口,别说进私企了,这是连编制都嫌弃的年纪,香港中年公务员怎么敢在这个时间段离职的呢?


2021-22年离职率较高的部门或者政策局

然而通过观察上表我发现,年资满10年离职者人数最多的是卫生署,达到113人,而税务局是其次,达到35人。这些部门工作压力比较大,经常出现加班情况,一些人到了年纪可能身体承受不住,选择离职。

而且公务员福利是持续下降的,这让很多人表示接受不了。

香港公务员新旧制福利对比

相比于其他工作,外界的其他私人企业可能效益比较高。


2019-2020行业工资变化

而香港最近也掀起了一股移民浪潮,3年时间至少有20多万港人选择了移民。辞职中年公务员当中,很大一部分人是因为移民,主要去向是英国、加拿大、美国、澳洲等国。