根据Marc Miller向议会提交的计划，加拿大预计不会削减移民水平，并计划从2026年开始将每年新移民目标稳定在50万人。
10月31日，加拿大移民部长Marc Miller公布了全新的移民系统的改革焦点，通过实现这些改变来改进加拿大的移民系统。
Marc Miller在会上直接指出现在的加拿大移民系统不够灵敏，表示随着人口老龄化和新增人口减少，现有制度根本跟不上加拿大对移民的强烈需求，必须改革。
这位部长还表示，目前移民部门正在整合各种反馈，为执行新的移民战略做准备，而且还整了一个信心满满的口号——“建设加拿大未来的移民系统”
根据计划，加拿大预期将在2024年吸纳48.5万名新移民，在2025年和2026年分别吸纳50万名新移民。
新移民的总人数将被划分为以下4大类别：经济类、家庭团聚类、难民和受保护的人士以及基于人道主义、同情和其他理由的人士。
四类移民中，经济类移民预期将占据最大的份额，计划在2024年吸纳的经济类移民多达281,135人，在2025年和2026年期间则将分别吸纳301,250人。
图源：Global News
家庭团聚类的移民人数也将增长，计划在2024年吸纳的家庭团聚类移民达11.4万人，在2025年和2026年则分别吸纳11.8万人。其中，加拿大公民和永久居民的配偶、伴侣和孩子预期将每年有8.4万人，父母和祖父母预期将达到3.4万人。
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即便在新移民的总人数将攀升的情况下，加拿大吸纳的难民和受保护的人士的人数将从2024年的76,115人，下跌至2025年和2026年的各只有72,750人。
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与此同时，加拿大基于人道主义和同情的理由吸纳的新移民也将随著时间的推移而减少，将会从2024年的13,750人，减少至2025年和2026年的各8,000人。
加拿大吸纳的经济类移民人数最多，当中又被分为7个子类别，其中份额最大的是省提名计划（PNP）。
根据省提名计划，各省和地区可基于当地特定的劳工要求，向新移民发出邀请。在2024年，加拿大预期将透过省提名计划吸纳11万名新移民，在2025年和2026年则将透过省提名计划各吸纳12万名新移民。加拿大透过联邦高技能计划（Federal High Skilled Program）吸纳的新移民，在2024年的人数将多达110,770人，在2025年和2026年的人数将分别为11.75万人。联邦高技能计划包括了联邦技术移民类别、联邦技工移民类别和加拿大工作经验类别。
联邦政府还在过去一年来启动了多个试点移民项目，来增加劳工短缺的特定行业的劳动力，这包括了向护理员、医护人员和农产品工人发放签证以及乡村和北部地区的试点移民项目、经济流动通道项目。
在2024年，透过上述多个试点移民项目吸纳的新移民将达到10,875人，在2025年则将增加至14,750人。但吸纳人数将在2026年减少至13,750人。
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Marc Miller在渥太华公布战略移民审查报告时表示，加拿大未来几年的移民战略将侧重于使移民政策与该国劳动力市场需求保持一致。
报告称，加拿大需要吸引全球人才来填补劳动力短缺，并设立首席国际人才官的新职位，以努力将移民政策与包括住房和医疗保健在内的关键劳动力需求相匹配。
加拿大皇家银行 9 月发布的一份报告称，拥有医学、牙科、兽医或验光学位的加拿大移民中有 30% 从事不相关领域的工作，而同样接受过医学、牙科、兽医或验光学位的非移民中只有 4.5% 的人从事相关领域的工作。
Marc Miller在上个月接受采访时还承认，加拿大通过使用临时外籍工人填补了大部分劳动力短缺。“我认为重要的是要认识到，作为一个国家，我们已经严重依赖外国工人了”。MWAC 学生组织移民学生联合会的协调员Sarom Rho认为，为了永久解决这个问题，加拿大需要为包括学生在内的移民工人创造获得永久居留权的途径。
“国际学生冒着雨夹雪骑着自行车送外卖，通宵工作，在亚马逊仓库处理包裹，同时还要支付极高的学费”。“国际学生不仅仅是学生，他们是工人，也是移民。他们和其他移民一样面临着同样的剥削和权利被剥夺。”
另外，移民部长Marc Miller10月31日发布了《加拿大未来的移民制度》，确定了改革加拿大移民系统的行动，一些变革已经开始，另一些变革正在制定中：
一、使移民系统迅速适应并公平、可持续地应对日益增长的全球人道主义危机。
二、制定新的法语移民政策，以增强法语少数民族社区的活力，同时增加法语少数民族社区在加拿大的人口比重。
三、改进国际学生计划，与各省和地区合作制定“认可机构框架（Recognized Institution Framework）”，让被这些学习机构录取的留学生的学签审理可以更快地被审核。
四、地区和市政当局密切合作，将住房、医疗保健和基础设施规划以及其他重要服务纳入加拿大的移民等级规划中。
五、建立一个由具有移民经验的新移民组成的咨询机构，为计划和政策的改进以及服务的提供提供信息。
六、设立一个首席国际人才官职位，以便更有效地使移民计划和途径与劳动力市场（包括行业和部门战略）保持一致。
七、使移民部官网更加简洁易懂，使申请人能够轻松找到所需的信息。
这些改动有助于建立一个满足加拿大经济和劳动力市场需求的体系，移民部将会与联邦政府各部门合作，来实施变革，同时维护移民系统的安全、安保和完整性。
未来的需求摆在这里，所以减少等待时间、提升服务质量等步骤那是势在必行的。
不过对于加拿大政府的效率，大家也不要抱太高的期望，就比如加快审批时间这口号，其实喊了好些年了，目前只能说是收效甚微。
但是既然发声要改革，那也是个好事，对于想要移民加拿大的朋友，接下来可以说是一段重大利好期，之前困扰和担忧的很多问题应该都会得到改善甚至根本性解决，有意愿的朋友可以行动起来啦！