今年，近300万人争夺一个“上岸”机会。
10月24日，2024国家公务员考试报名进入第十天，到18时报名结束，报名系统中有超290万人提交报名申请，超258万人通过资格审查，超32万人待审。
报考的热潮，多少也在预估内，因而今年国考第六年延续扩招的节奏，计划招录3.96万人，比去年多了2500人，同比增长6.7%。
只是，扩招的速度远跟不上国考大军的增长速度。去年，国考报名人数猛然突破250万，报考规模成“近十年之最”，但这个记录没保持多久，今年又是创下历史新高的一年，报名人数同比增长16%，有人戏谑为“千军万马过牙签”。
这是一场惨烈的竞争，不仅因为竞争者太多，更因为竞争者太强。北大、清华等名校的毕业生，有很高的比例选择进入体制内。
而对于那些没有考上国考的人，他们也不甘心放弃。有人辗转7个省份的考场，穿越大半个中国，只为了考上一个体制内的岗位。即使是曾经以创业闻名的浙江人，如今也想要上岸。
时代真的变了……
01
江浙沪“卷”不过内陆
公务员考试里，常人笃信的铁律是，经济发达地区往往吸引众多考生蜂拥而至。然而在今年的国考报名里，这个“常识”只是部分成立。
国考报名的最后一天，广东省的职位报名人数达到了230008人，过审人数超过20万，遥遥领先于其他地区。其次是北京市和河南省，总报名人数分别为203093人和146832人。
经济第一大省、超级一线城市、人口第二大省，共同跻身国考报名人数的前三，似乎很好理解。
而且，根据2024年国考职位表来看，广东、山东、北京等地招录人数位列前三，分别为3325人、2169人和1837人，也就吸引更多人报考。
注1:各省份报名数据统计（截至10月24日17点）
但如果将视线转到有着“国内经济发动机”之称的长三角地区，国考报名却没有意想中的火热——全国经济第一大市上海，报考当地职位的人数还不及安徽、山西、江西这些中部省份；
经济第二大省“苏大强”，吸引的报考人数排不进全国前十；浙江作为经济第四大省，吸引的报考人数已经是江浙沪最高，但在全国也只能排第八，位于湖北、云南之后。
报考人数之外，平均竞争比更能反映地区的整体竞争热度。根据报名最后一天的数据初步统计，全国平均72个人争夺一个国家公务员的“铁饭碗”，竞争力度高于去年。
从区域格局看，反而呈现出东部理性、中西部激烈的态势。
广东、江苏、浙江、上海等沿海强省（市），平均竞争比还低于全国。即使是刻板印象中热衷进体制的山东，整体竞争热度还比全国稍低一点，平均65个考生争夺一个岗位。
反而在经济欠发达的云南、贵州、宁夏，出现了更激烈的厮杀，平均90多人“虎视眈眈”一个编制。
原因何在？
一方面，报考门槛很大程度圈定了能报考的人数规模。近年的国考新闻里，千人甚至万人“抢一坑”的情况，往往出现在常言的“三不限”（不限学历、专业、年龄）岗位报考里。
就以最新的国考报名为例，最热门的岗位莫过于“国家统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下”一职，竞争比高达3572:1。
其招考专业广泛，对于政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制，综合来看，招考门槛并不高。
在报考条件里，沿海的门槛往往比中西部要高。就拿中央直属和派出机构来说，工作地在云南的岗位，要求研究生才能报考的岗位占比8%，而在上海，这一比例就变成了13%，江苏为12%，浙江为11%，单在学历上沿海就把相当部分考生拦在了报名门槛外。
另一方面，不同层级公务员的收入又牵动着考生的流向。
无疑，经济发达地区的公务员普遍社会福利好，公务员待遇高，但在这些地区，工资待遇又往往和层级倒挂，国家公务员或许不如省直、地市甚至乡镇街道等基层公务员的收入高，导致不少想进发达地区公务员体系的考生，优先选择省考而非国考的渠道。
国考不仅体现了公务员职业的吸引力，也反映了不同地区的发展差距和人才需求。
这种冷热不均的现象，既反映了公务员招录的科学性和公平性，也暴露了不同地区的人才流动和配置问题。
02
争夺稳定性
裁员成了近年来每个体制外职场打工人最大的焦虑来源。
例如，隔三岔五冒出的新闻，拼凑出中年危机者面临的残酷图景：在大厂拼命996做贡献，35岁却被裁最后无奈开滴滴、送外卖。
这一点从国考报名岗位的热度就可以窥探一二。
从各个沿海省份来看，北京的热门岗位主要是中央机关及其直属机构的综合管理类职位，如市场监督管理局食品药品监督管理局、国家发展和改革委员会综合司等，这些职位对考生的学历和专业限制较低。
同样，广东的热门岗位主要是海关系统的行政执法类职位，如深圳海关缉私局、广州海关缉私局等，这些职位对考生的身体条件和工作经历有一定要求，但也能提供较高的工资水平。
经济第二强省江苏同样热度不减。
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江苏的热门岗位主要是税务系统的行政执法类职位，如南京市江宁区税务局、镇江市丹徒区税务局等，这些职位对考生的学历和专业要求较低，但也能提供较稳定的工作环境。
这些热门岗位之所以受到众多考生的青睐，除了与经济发展水平和社会福利有关外，更重要的是它们能够给考生带来稳定性。
在当前经济形势下，稳定性成为了许多人追求的目标。尤其是对于体制外打工人来说，他们面临着企业经营风险、市场竞争压力、行业变革冲击等多重不确定因素，随时可能失去工作或者收入下降。
而公务员作为体制内人员，享有相对稳定的收入、福利和保障，不易受到外部环境的影响。因此，许多体制外打工人选择报考公务员，就是为了寻求一份稳定性。
但是，在对稳定性的争夺中，并不是所有人都能如愿以偿。首先，公务员考试本身就是一场激烈的竞争。
不断攀升的报名人数和更加激烈的报录比，也意味着考生要想成功上岸，必须付出巨大的努力和牺牲。
03
风向转变
去年，一篇题为《山东考公团，正横扫江浙沪》的报道引发关注，报道提到：“山东专门有一个巡考团，就是轮着考，全国转一圈，我考上哪个算哪个。
他们把国考当一模，上海市考当二模，江苏省考当三模，浙江省考当四模，到了山东省考，正式考试”。
如果说山东“巡考团”的存在，生动地演绎了一把“宇宙的尽头是编制“，那么清华北大等天之骄子们的集体转向扎堆考公，则更加表明时代真的变了。
近几年，中国经济进入了新常态，结构调整，就业压力增大。这种情况下，很多年轻人对市场就业失去了信心和安全感，转而寻求体制内的工作。
“铁饭碗”对应着相对稳定，不易受到外部环境的波动，而且有较好的福利和保障。
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因此，“宇宙尽头是编制”成为了一些年轻人的心声。
另一方面，随着高等教育的普及和扩张，中国高校毕业生数量不断增加，2024年达到了1076万人。这意味着高学历已经不再是稀缺资源，而是普遍现象。
在市场就业中，高学历并不能保证高收入和高地位，反而可能面临更大的竞争和歧视。而在体制内就业中，高学历则是一个重要的优势和门槛。
据统计，2024年国家公务员招录中要求硕士及以上学历的岗位比以往大幅增加。
而在事业单位招聘中，硕士、博士甚至海归等高学历者也更受青睐。因此，很多高校毕业生选择考公考编，也是为了充分利用自己的教育资本。
当然，在几千年的历史中，“学而优则仕”有着强大的文化惯性。即便是在当代中国社会中，公务员作为一种特殊的职业群体，享有较高的社会地位和公众认可度。
他们被视为国家和社会的精英和服务者，承担着管理国家事务、维护社会秩序、保障民生福祉等重要职责。
他们也有机会参与国家政策制定、社会问题解决、公共资源分配等重大事项，影响着国家和社会的发展方向。
很多年轻人选择考公考编，也是出于对社会价值的追求和实现。他们希望通过自己的努力实现家族阶级的整体跃升。
每个人都有自己的人生考卷，需要根据自己的兴趣、能力、价值观等因素进行综合考量，做出最适合自己的选择。
但是在大环境巨变的当下，对于年轻人扎堆考公，还是要多一分理解，少一分苛责