据内部人士透露，在该程序员的妻子找到他时，他的电脑中还打开着编程页面。网易知道消息后，第一时间封锁消息，清理他的在职信息，以及他和同事的聊天记录，愿支付10万赔偿金了事，但其妻子并未同意。
随着越来越多的图片流出，事情很快得到发酵，网易也陷入了舆论风波。对此网易伏羲于9月14日发布内部信公布了事发经过以及公司后续的关怀方案。
内部信
大致意思就是并没有发现公司HR威胁和PUA过该名程序员的动机和证据，且该名程序员患有抑郁症，9月4日就曾透露过自己最近时间都饱受失眠的折磨，可能有抑郁倾向，HRBP为其安排了休假。
9月4日-9月6日，员工休假期间，业务主管、HR、团队同事多次致电，与他聊天，劝导他并让他好好养病。
9月5日，该程序员在工作群中分享了精神卫科检查单，表示开始吃药。
9月6日晚11点，公司得知该程序员发生意外，最终公司承诺支付该程序员孩子的教育费用直至大学毕业。
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内部信公布不到一个星期，这件事就像扔入大海的一粒石子，随着石子下落，该名程序员的生命也走向消亡，大家仿佛看到结果后仿佛十分满意，觉得帮忙支付孩子的教育费用，公司已经仁至义尽，帮助程序员的家属原谅了公司。
抑郁两个字像一顶无形的帽子，给他的死因画上了“自寻短见”的句号。
国际游戏开发者协会在2019年的开发者满意度调查报告中指出，全球有76%的开发者需要加班，其中约三分之一都得不到加班补偿。
而如今人员流动频繁，各大公司频频传出裁员消息。每天刷着招聘软件但是又明白：不辞职，就会陷入不断内耗的旋涡；如果辞职，什么都不做，没有钱，又会更加焦虑。