日前，上海某建筑设计院发布了一份《停工通知书》：自6月29日起，全员停工三个月，复工需要等公司通知，迫不得已才做出这种决定。
理由是受到大环境影响，公司业务大幅下降经营困难，现阶段也没有新的设计项目需要完成。
据悉去年该公司还看好疫情后行业复苏，连续在两地新开分公司。如今落了个如此的结局。
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此前有这样的热搜，在说“某建筑企业工资停了”后面跟着一堆吐槽的评论，“半年没发工资了”、“已经好几年只交保险不发工资了”……
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直接表态，山西就没有一个（中X）建和一个局能发的了工资的，很多人对此表示很震惊。
有业内人员表示，别说降薪了，现在能按时发工资就已经超越很多人了。
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新人员工也算是遭到了社会的毒打：上班以来就没有发过100%的工资，以后也不会补。就算如此真实，也还要坚持着干下去。
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图安稳才选的国有企业，如今反而不安稳了，可以说初心都没有了。
甚至说，裁员都是正常的了。。。已经拖欠了几个月，编外合同工直接被优化了。
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实际上还是要落地到效益上来，有钱才能发工资，才能过好日子。
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建筑行业每况愈下，房子卖不动，烂尾楼比比皆是，如今连央企、国企也被曝出停发工资，很惊讶。
建筑工程领域企业欠薪行为，全国有接近2001家已经被通报或处罚。
图源：江苏省住建厅
济南市：
图源：济南市住房和城乡建设局
义乌市：
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云南省、上海市、台州市、马鞍山市、合肥市、湖北小县城、西藏自治区......无论发达地区还是落后地区，几乎都是泥沙俱下。
图源：马鞍山市人力资源和社会保障局
图源：湖北省人力资源和社会保障厅
面对这种情况，不禁感慨，别人的屋檐再大，都不如自己有一把伞。
都是一条船上的人，船上的人有这样一根绳子绑着：
房企没钱→公司裁员优化→拖欠总包工程款→总包裁编外人员→总包拖欠编制员工→拖欠分包工程款。
唇亡齿寒再次被现实所证明。地产行业的下行，让地产的上下游太多行业都受影响，设计院叫苦连天克扣绩效奖金，施工单位工程款各种被延期，地产从业人都在拼命内卷着，面临要么大幅降薪、要么被迫自己出去创业。可如今这个形势，创业怕是九死一生啊……
我们拼尽全力，想把所有能照顾的都照顾好，渡过经济的下行周期，一定会看到曙光的。