北京多家青年旅舍以“35岁以上习惯不同,不好管理”拒绝旅客入住。 微博图片/RFA制图。

近日,北京一家青年旅舍拒绝35岁以上的旅客入住的消息,引发网民关注。近日,李先生(化名)在某社交平台上发帖抱怨北京多家青旅拒绝接待35岁以上的中年人。学者称,从招聘公务员到社会各领域,歧视规定无处不在。

据上游新闻客户端消息,6月底,李先生来到北京时,联系了多家青旅,没想到不少商家都明确表示拒绝接待35岁以上的中年人。对此,李先生非常不解,“我问老板是谁的意思,她说年龄大的上下床不安全容易出事,这也是借口,我无言以对。虽然接近了,但是我还是可以做50个俯卧撑,还是可以跑5公里,翻2米的墙也可以,怎么就危险了呢?”

时事评论人士王正周三接受自由亚洲电台采访时说,这种年龄歧视与当下社会环境和制度密切关系:“在中国,尤其是老人,自驾旅游非常普遍,他们的心态好比是青年人,这种年龄歧视说白了是中国人十年一个代沟所产生的,而且不断递增,跟社会环境有很大的关系。社会将不同的事物进行明确的分类,造成了这种系统性的歧视。”

7月11日,李先生告诉上游新闻:“有些是直接注明了的,有的是打电话的时候会问你年龄。”他还表示,以前在上海、郑州、大理、昆明等地入住青旅时,都没有遇到过这样的要求。当天,该媒体记者联系了北京多家青旅,有商家表示:“原因有很多,就没必要一一解释了。”经记者追问,对方说:“一来是生活习惯、作息啊(不同),二来年龄大了不好管,等等等等因素,很多。”

招工要35岁以下 住宿也设年龄限制

青年旅舍起源于欧洲,其行业标准和文化由国际青年旅舍联盟发起并倡导,但对于旅客入住时年龄并无限制。北京反歧视人士陆军接受本台采访时说,北京青年旅舍提出对入住者的年龄限制,是一种歧视。他说:“我看到35岁这个年龄很容易联想到在中国就业领域的年龄门槛。1994年中国政府颁布的有关公务员录用的暂行规定,报考公务员的年龄必须在35岁以下,其后,很多省份对公务员招聘都沿用了35岁标准。可见中国的一些歧视现象的源头就是政府。”

对于年龄歧视,美妆博主浅蓝传说发博文:我只想说,绝大多数人都会活到35岁,“你”早晚也会35岁,如果对于35岁的人无故都要另眼看待,这个社会的问题会越来越严重的。

从招公务员到各种歧视源于政府

陆军认为,政府应该设法消除歧视,保障人们的平等权利,但是恰恰相反。他说:“我们也看到非常普遍的乙肝歧视、艾滋病歧视、身高歧视、相貌歧视、残障歧视,如果追根溯源,都是政府当初的行为,甚至是中央政府制定的法律和政策所导致的。”

相关新闻一度登上微博热搜,有网民称,找工作不要35岁以上,现在连住旅馆都不要35岁以上,35岁不仅被公司嫌弃,还要被旅店嫌弃,35岁犯了天条吗?还有的留言,旅舍老板超过35岁是不是要把旅舍让给年轻人经营;交社保医保时,35就是年轻人,打工时就成了中年人。另有网民上传的图片显示,在一咖啡厅门前竖立着写有3至13岁儿童谢绝入内的提示牌子。