据悉，同地区大多数旅行社导游招聘月薪在5千至1万元不等。
19日，该旅行社总经理朱泽东回应称，此事属实，系公司发展需要。“疫情结束后，我们肯定要好好做一下，对旅游不死心，要想发展必须要有自己的导游。”
朱泽东要求，自家的导游一定要有责任心，“不能把团队搞差，最少文化底蕴要有。”
对于开出2-3万元的月薪，朱泽东认为这样有利于公司后续的发展。“我们愿意，舍不得孩子套不着狼！”朱泽东说，还是得花钱培养自己的导游，这样带团才能更放心。
朱泽东表示，公司提供免费的宿舍，“住的是我自己买的房子，房间还可以，蛮好的，几个人住一间房。”
据中国新闻网此前报道，目前南京旅行社缴纳社保的员工约有5500人左右，其中在旅行社担任全职导游工作的仅有500人，此外还有一万多名的兼职导游。
南京正常运营中的旅行社有836家，但其中80%的旅行社为5名员工及以下的规模，“夫妻”店成了主流，无法承担高品质旅游服务的需求。
另据红星新闻报道，随着旅游市场的恢复，国内旅游行业正面临着“导游荒”的现状。
3月2日，荣夏国际旅行社的总经理邢先生表示，从春节前旅行社就开始招聘导游，计划招200人，但目前只招了50人。海口心远旅行社的负责人也称，“我们招导游现在是不设上限，大量招。”
急增的用人需求，也让导游市场价格上涨，有旅行社开出400元/天的高薪招聘导游，更有浙江省衢州市开化县向全国发出招聘启事，百万年薪聘导游。