受能源价格和通货膨胀持续上涨的影响，近期，英国运输、医疗、教育等多个行业陆续举行罢工，要求政府提高薪酬待遇。当地时间13日，英国的罢工浪潮仍在继续。据报道，自去年夏天以来，英国多个行业陆续举行罢工，要求提高薪资、改善工作条件等。这场罢工浪潮一直持续到现在，而且没有停止迹象。英国遭遇了自20世纪80年代以来最严重的罢工潮。本月就已进行了不止一次的罢工。
英国又将进行大规模罢工
据路透社报道，英国公务员工会11日表示，其遍布124个政府部门的10万名成员将于2月1日采取罢工行动，以抗议工资、养老金和就业保障等问题。英国工会联合会（TUC）将2月1日称为“全国行动日”。下周，税务海关总署等多个部门的3.3万名工会成员将进行投票，决定是否加入罢工。此前一个月，英国公务员工会已因工资、退休金及就业保障等问题进行了一个月的滚动罢工。报道称，因为加薪幅度跟不上高达两位数的通胀率，英国正在经历从医疗到铁路等各个部门的罢工潮。11日，数千名急救人员举行了第二天罢工，同时苏格兰的许多学校因为教师罢工而停课。
英国公务员工会秘书长马克·瑟沃特卡称，政府表面上说“没钱”，无法提高公务员的待遇，实际上却为高层管理者和军事行动拨款数百万英镑。“如果政府希望避免罢工，就要拿出更多的钱。”为避免罢工规模扩大，英内阁办公厅大臣于12日与公务员工会会面。调查显示，由于通胀高企，自2010年以来，英国公务员的实际工资下降了20%。
根据英国媒体公布的1月英国各行业罢工时间表，苏格兰教师行业将在1月16日至20日、23日至27日举行两场罢工；公交行业人员将在16日、19日、25日至26日举行三场罢工；护士、急救人员以及理疗人员也将举行三场罢工。2月开始，约10万名来自英国124个政府机构的公务员将举行罢工行动，有媒体预计，这将成为英国多年来最大规模的公务员罢工，届时可能导致政府重要部门陷入瘫痪。此外，为抗议薪资待遇纠纷及退休金问题，英国150所大学的7万多名教职工将在2月和3月举行为期18天的罢工。
英国多个行业陆续罢工，给公共服务行业带来前所未有的压力。英国政府多次与相关工会会面，但谈判未能达成任何结果。英国首相苏纳克13日在访问苏格兰时表示，政府和工会在罢工问题上保持对话很重要，这是政府邀请所有工会领导人参加讨论的原因。目前谈判仍在进行中，希望能尽快找到解决办法。
据悉，英国这轮罢工浪潮始于2022年6月。由于英国全国铁路、海路与公路运输工会未能与运营商就工资、工作条件及可能的裁员达成协议，去年6月21日，英国14家铁路运营商的4万多名铁路员工举行罢工，同一天，英国伦敦地铁员工举行24小时罢工。这拉开了英国罢工浪潮的大幕。此后，英国的铁路员工多次发起罢工，一直持续到今年。
将于2月-3月进行的又一波各行业罢工其中也包括学校教职工，留学生应提前做好相应准备。
1、随时关注邮箱和学校系统的通知，提前安排好学习生活日程。通常参加罢工的个人会在罢工时间确认后，提前向学生发送邮件告知。
2、罢工开始后，由于人员众多且繁杂，切勿在罢工集中的区域外出，以免造成不必要的伤害。
3、罢工会影响到交通系统，出门时应提前做好规划。
4、罢工开始后，记录好自己因为罢工原因所缺的课程、地点时间和授课老师，可以向学校反应缺课情况。如果涉及到毕业相关事项，一定要积极与导师联系，商量出适合的解决方案，以免影响正常毕业。