各位已经上班的小伙伴们,现在一周要回办公室几天呀?

前几天有大厂朋友抱怨,明年开始一周要回2天办公室,组里的人全都哀嚎一片。

但放在前几年,这可是想都不敢想的福利!

以前一周五天去办公室上班毫无怨言,但大流行的到来,却让混合工作模式一直延续至今。

现在想找个愿意每天进办公室全勤上班的员工,可比以前困难不少。



图片来自cnbc,版权属于原作者


但是,即便公司采取了“混合模式”,相信很多小伙伴依然更向往可以100%远程办公,不用被时区,地点所限制的,超“自由”岗位——work-from-everywhere!

和大流行期间标准的远程工作不一样,“随处工作”的岗位没有地域要求,而且100%灵活。

员工不需要去办公室,也不需要住在办公室附近,更不用担心公司突然喊你回办公室上班!



图片来自wallstreetjournal,版权属于原作者


据FlexJobs统计,大约有54%的人认为自己属于“everywhere worker”。

但事实上,只有5%的远程工作才属于随处工作岗位,这也让这些职位的竞争环境极度激烈。

最近,FlexJobs分析了它家数据库,列出了目前正在招聘“随处工作”职位的前10名公司:

1. Protocol Labs

2. Clipboard Health

3. Omnipresent Group

4. Wikimedia Foundation

5. Cash App

6. Trafilea

7. Ripple Labs

8. Big Time Studios

9. Coalition Technologies

10. ConsenSys
这10家公司,全部提供全职/兼职的远程工作,没有地点限制,也不需要在办公室工作。不仅如此,它们大多数在大流行开始以前,就采取了非常慷慨的远程工作政策。举个栗子,Coalition Tech成立于2009年,近10年来一直以远程工作优先。



图片来自coalition,版权属于原作者


最初原因是,公司总部所在的洛杉矶的交通实在是太太太太糟心了。随着越来越多科技公司进入该地区抢资源,CEO不得不开始在其他城市,甚至其他国家寻找员工。

Sevdha就是该公司的一名数字营销制作人,因为公司允许她在任何地方远程办公,一周前她可能在牙买加的阳光下办公,一周后可能就出现在俯瞰哥斯达黎加热带雨林的airbnb里。



Coalition Tech为了让250多名员工能够在任意地点工作,管理团队需要处理来自不同工作地点的法律、税务和财务问题。并且根据特定地区生活成本,对薪酬进行调整。但这一切对CEO来说,都是值得的!不仅有利于他们抢优秀员工,员工们也很开心!还从来不用担心招不到人。高自由度≠低薪而且大家别看“自由度”高,薪水就低了!这些公司招聘的岗位,许多都超过$100000年薪!

例如,Steel Wool Studios高级游戏工程师的薪水在$125000-$150000之间。



Delphi Digital的智能合约开发人员的最低薪水在$120000-$150000之间。最受欢迎的远程工作行业&岗位FlexJobs还确定了8-11月期间,任意地点工作最多的行业,包括营销、技术、会计和金融。而最受欢迎的岗位包括撰稿人、行政助理、软件工程师。FlexJobs公司副总裁Kathy表示,虽然随时随地工作看起来很爽,但真要拿到这个职位并且干好它,还是需要一套特殊技能。

比如,你需要能够高效地和在线同事一起工作,而且通常大家都在不同时区,这对于建立关系和情商都要有很强的把握。



申请这些职位想要脱颖而出,一定要多多突出自己曾经的远程经验,以及在一个项目中,与混合或远程同事/客户合作的例子,帮助你在申请者中脱颖而出。

总结来说,就是需要向HR表明你是一名成熟,负责任的员工,能够在他们看不见的环境中,茁壮成长!各位小伙伴,心动不如行动!如果正好想跳槽,不妨试试这些公司!