到2024年，英国将有3000万人无法负担公众所认为的“体面生活水平”。
（图：官网）官方数据:22%英国人生活在贫困线以下
《卫报》报道，NEF 指出，到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准，这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
该智库还呼吁取消全民信贷，代之以国民生活收入，即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。
在这种标准下，超过三分之二英国人的可支配收入将增加，其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上，相当于每月增加 500 英镑。
（图：Google）
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯（Sam Tims）表示，十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中，但随着近年来最严重生活成本危机的加剧，低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示，22% 的英国人生活在贫困线以下，他们的收人不到家庭收人中值的 60%。
NEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会（Joseph Rowntree Foundation）的解释，后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平，问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。
（图：官网）
NEF 指出，最低收人标准因家庭而异，但到 2024 年 12 月，平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
它补充说，宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。
不过，英国政府的一位发言人表示，全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网，使他们能够养活自己和家人，同时通过就业，实现经济独立。
该发言人也补充称，他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助，包括 400 英镑的能源补贴，对家庭的直接支持还包括能源价格保证，一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”
（图：JRF官网）
抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工
英国工会联合会（TUC）对官方统计数据的分析发现，由于工资未能跟上通胀步伐，2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑，将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。
（图：Google）
TUC 指出，英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑，为 1977 年以来的最大降幅，也是二战结束后录得的第二大降幅，这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。
连续几天，英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工，这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。
（图：Google）
根据 TUC 的数据，去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑，紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。
护士们15日举行罢工，按实际价值计算，他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑，助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。
TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪（Frances O'Grady）表示，英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果，她还指责政府大臣，称他们更感兴趣的是使争端升级，而不是解决争端。
（图：TUC官网）
“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说，“保守党没能做到提高工资，让数百万家庭置于生活成本危机中。
一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行，一边是金融城的银行家们拿到无限奖金，我们不能成为这样一个国家。”
（图：Google）
此外，英国工人们还面临超过12%的食品通胀，且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此，政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案，或拒绝干预。
近日，外交大臣詹姆斯·克莱维尔（James Cleverly）拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前，英国护十的起薪为 2.7 万英镑，她们要求加薪 17.6%，但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。
（图：维基百科）
TUC 指出，提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”，任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
一位政府发言人透露，政府将在明年4月提高数百万工人的工资，将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑，一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要，通胀正在侵蚀人们的工资，但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献，这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。”