(观察者网讯)受通胀、物价、实际收入减少等因素影响,英国“罢工潮”一路席卷邮局、学校、铁路等多个行业。现在,轮到了护士。



这场106年以来“前所未有”的罢工行动组织者指控称,是英国政府选择了罢工,“如果你不理睬护士,那就是不理睬病人”。英媒评论称,罢工将严重扰乱英国医疗服务。

据英国《卫报》11月25日报道,英国最大的护士工会组织“英国皇家护理学院”(RCN)称,在要求就英国国家医疗服务体系(NHS)薪酬问题展开正式谈判遭拒之后,其成员将于12月15日和20日举行全国罢工。这也是该组织106年历史上的首次罢工。



“英国各地护士将于12月15日、20日首次罢工” 报道截图

消息人士称,罢工预计将分别持续12个小时,最有可能在早8点至晚8点之间。

罢工将在英格兰、威尔士和北爱尔兰举行。RCN表示,下周将宣布具体哪些NHS雇主将受到影响,并提交正式通知。而在苏格兰政府重启NHS薪酬谈判后,RCN已经暂停宣布在当地举行罢工。

报道称,这一“前所未有的”全国罢工将严重扰乱英国医疗服务,而且很可能成为今年冬天到明年春季期间,其他NHS员工一系列罢工中的第一波,比如实习医生、救护车工作人员。

RCN指控称,在确定罢工日期之前,英国政府拒绝了双方进行正式、详细谈判的要求。

“在我们证实我们的成员感到(薪酬)不公,想为此首次罢工之后,政府已经考虑了超过两周时间。”RCN秘书长帕特·卡伦(Pat Cullen)说,“护理人员已经受够了工作被视为理所当然,受够了低工资和不安全的人员安排,受够了不能给我们的病人提供他们应得的护理。”

卡伦25日称,英国政府选择了罢工,而不是倾听护理人员的意见。“如果你不理睬护士,那就是不理睬病人。”

与此同时,她否认了卫生大臣提到的数字,即RCN提出的要求相当于加薪19.2%,每年耗资100亿英镑。

卫生大臣史蒂夫·巴克利(Steve Barclay)称,他对护士们的辛勤工作“深表感激”,并对罢工深表遗憾。但是,他拒绝举行正式谈判,并称RCN的要求是“负担不起的”。

本月早些时候,RCN宣布,英国大多数NHS雇主的护理人员已投票支持罢工,以抗议薪酬和患者安全问题。

工会称,自2010年起,受通货膨胀的影响,有经验护士的实际收入在下降。去年,英国有2.5万名护理人员退出了护理和助产委员会的注册,工资低造成全国人手短缺,影响患者安全。而仅在英格兰,就有4.7万个NHS注册护士职位空缺。

英媒介绍,其他卫生行业工会也在为是否罢工举行投票。几个月来,他们一直在警告称,大量工人因工资和士气低落而辞职,导致医院和NHS其他部门人手短缺。

英国影子内阁卫生大臣韦斯·斯特里廷(Wes Streeting)批评说:“卫生大臣究竟为什么拒绝与护士们谈判?病人已经无法及时得到治疗,罢工是他们最不需要的,政府却让这种情况发生。病人永远不会原谅保守党这种玩忽职守。”