当地时间11月22日，美国企业惠普宣布一项“面向未来转型计划”，将在三年内减少全球员工约4000至6000人，裁员幅度约为12%。这也是在当前经济环境下，计划裁员的最新一家美国科技公司。
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一年前，惠普约有5.1万名员工。该公司表示，上述计划是为了每年节约14亿美元成本，但裁员和其他举措的前期成本约10亿美元，整个计划预计将在2025财年结束前完成，其中约60%的裁员成本会发生在2023财年，其余将均分在剩下2个财年。
对此，惠普首席执行官罗尔斯（Enrique Lores）在接受采访时提醒称，“我们预计2023财年仍将充满挑战。”
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就在惠普宣布转型计划之际，该公司公布的第四财季收入下降11%，并对当前财年发出谨慎展望，因为PC市场低迷，个人电脑需求从疫情期间的增长中回落。
按照罗尔斯的说法，需求下滑最初是从低端消费者产品开始，但随后范围扩大，因为企业也开始缩编人力并削减科技投资。他认为，最好不要期望PC市场会在2023年度出现好转。
另一方面，惠普的竞争对手戴尔（Dell）早前（21日）刚刚也作出相似判断，警告PC市场今年需求疲软的情况将会持续到明年，预期第四季度PC销售营收下滑程度还会加大，近期一些消费者已“暂停消费”。
市场调研机构Gartner公布的数据显示，今年第三季度全球PC出货量总计为6800万台，同比下滑19.5%，创下20多年来的最大降幅，也是连续第四个季度出货量同比下滑。
“本季度的出货结果可能标志着PC市场的历史性放缓，”Gartner分析师Mikako Kitagawa表示，虽然供应链干扰的情况终于缓解，但鉴于PC需求在消费者和企业两端疲软，高库存现在已成为一个主要问题。
“尽管市场进行了大规模促销和降价，但返校销售（Back to school）的结果还是令人失望，原因是许多消费者在过去两年购买了新的个人电脑，缺乏需求。在商用市场，地缘政治和经济的不确定性导致IT支出更加有选择性，而个人电脑并不是首选。”Mikako Kitagawa坦言。
图源：市场调研机构Gartner
从不同市场来看，今年三季度通胀严重的美国PC市场出货量同比下滑17.3%，除日本外的亚太PC市场同比下滑16.6%，主要受中国出货量放缓影响。而在俄乌冲突影响下，欧洲、中东和非洲PC市场的出货量同比下降26.4%，也是全球降幅最大的区域。
几乎所有PC厂商的出货量都在下滑，惠普下滑最为严重。Counterpoint Research发布的报告显示，2022年第三季度，排名全球第一的联想出货量同比下滑16%，惠普同比下滑27%，戴尔同比下滑21%，华硕同比下降9%。受益于新产品推出等因素，苹果逆势增长7%。
这家调研机构预计，2022年全球PC出货量将同比下降13%，并且不太可能在明年下半年之前有所增长。
图源：Counterpoint Research
受相关消息影响，11月22日收盘后，惠普股价上涨约1%，今年来累计下跌22%。
惠普也是最新一家宣布大规模裁员应对经济挑战的科技公司。脸书母公司Meta和亚马逊已开始各自裁员约1万人，推特裁员约7500人，硬盘厂商希捷也宣布将裁员3000人，思科、微软与软件大厂Salesforce也都纷纷加入裁减人员的行列。