#Twitter2.0（推特2.0），#安息吧推特（RIP Twitter），以及#Elon（埃隆）等词条今天也迅速霸占了推特的热搜。
推特老板每天搞推特员工然后在推特上热搜，马斯克实属把“流量”和“热度”玩明白了，马斯克自己也开心发推：
要不硬核，要不滚蛋”的新闻大家应该都看了，简单来说就是，本周马斯克给推特在职员工一个选择，限定周五前做出决定：
1. 接下来我们公司就没那么好混了，想留下来，大家要做好卷起来的准备
2. 不想卷，那就辞职吧
各种相关梗图创作在社交媒体上爆发，推特大楼门口不知哪位英雄投屏用滚动字幕“GRE考研词汇”亲切问候马斯克，广大吃瓜群众纷纷拿起爆米花瓜子饮料，大有一副“打起来，不要停，这活我爱看”的气氛。
卷不起就走人？马斯克铁腕政策遭反噬，Twitter深陷内忧外患
据ABC News最新消息称，马斯克呼吁Twitter员工要面对“未来的困境”，若再找不到新的创收点，公司破产并非不可能。
推特改姓“马”，员工们的日子不好过了
上周，马斯克在收购Twitter后的首次全员大会上表示公司正在亏损，“破产并非不可能”。他还给众人下最后通牒：要么回到公司上班，要么提交离职。
而这还不是马斯克的第一波下马威。马斯克在他的第一封Twitter全员邮件中就已要求员工重返office工作，终止自疫情以来实行的居家办公模式。马斯克还公布裁员计划，直接将员工人数砍半。目前，已有至少7500名推特员工被裁员，其中大部分人都是合同工。
马斯克还强制要求剩下的员工加班。当地时间11月16日，马斯克在员工邮件中要求员工能够配合“长时间的高强度工作”。如果员工在规定时间内未确认回复邮件，将被视为主动退出公司。
有人称，马斯克系列举动都是为了花最小的代价裁掉员工，快速完成Twitter转型。
铁腕政策引得反噬 内忧外患恐拖垮Twitter
新官上任三把火，但马斯克的铁腕政策并没有收获推特众人的支持。数百名员工表示，自己拒绝成为埃隆·马斯克“极端硬核”的推特团队的一份子。目前，已有6名核心管理层相继主动离职，其中包括Twitter首席隐私政策执行长戴米恩（Damien Kieran），首席合规官玛丽安（Marianne Fogarty）和首席信息安全官莉亚（Lea Kissner）。莉亚在自己的推特中写道，离开Twitter是一个“艰难的决定”，并高度赞扬了原生团队。
内忧已火烧眉毛，外患也不给马斯克任何喘息的空间。自马斯克接手twitter以来，许多广告商都已暂定了在该平台的广告投放，理由是随着马斯克进一度开放言论自由，平台上的仇恨言论激增。
尽管马斯克曾极力安抚广告商的情绪，目前，包括奥利奥生产商亿滋、安联、奥迪、通用磨坊、通用汽车、联合航空和辉瑞在内的广告商都暂停了Twitter广告投放，导致公司面临严重的资金短缺。更糟糕的是，预计还会有更多公司跟进。
还有人不断提起雅虎收购Tumbir的相似收购案例。2013年，雅虎斥资11亿美元蛮横收购互联网博客社交巨头Tumblr。当时的雅虎CEO直接狮子大开口给Tumbir定下1亿美元的销售额，使得Tumbir团队人心不安。最终，不善经营的雅虎最终在Tumbir员工的消极怠工下一路贬值到只剩1700万美元，一波反向操作反而使得原生团队拿回了主动权。
裁员不止推特一家 互联网寒冬席卷硅谷
Twitter并非全美唯一进行大裁员的大型科技公司。事实上，全球经济寒冬的影响已渗透到了各行各业，不少行业巨头都笼罩在裁员阴霾中。Meta, Uber, Amazon等大家耳熟能详的巨头都深陷经济泥潭。
根据企业服务数据库公司Crunchbase统计，Amazon和Meta都计划在全美裁掉过万员工；虚拟货币平台Coinbase今年六月已裁员1100人，本月又宣布裁员1160人；支付服务独角兽Stripe裁员1050人；美国房屋贷款和保险巨头Better也狠裁高达4000员工。
图片数据来自Crunchbase
就业背景筛选服务公司gooddhire最近的一项调查发现，“78%的员工担心，在经济衰退期间，远程办公的员工比在办公室工作更有可能失业。”如此大环境对比之下，马斯克的系列操作也似乎情有可原。
一周工作100小时+ 马斯克亲身演绎什么是卷王之王
作为钢铁侠的原型，马斯克本人不仅对员工要求高，严于律己也是他一贯的作风。他曾说过“每周只工作40小时是无法改变世界的”。睡公司，连轴转，工作十几个小时……对他来说都是再熟悉不过的日常了。
众所周知，马斯克的梦想是在自己有生之年登上火星并完成殖民，正是为了自己的抱负才有了Tesla，SpaceX，The Boring Company等一系列服务于自己梦想的公司。只不过，要让Twitter的众人无条件地奉献和支持马斯克，目前看来，还很牵强。