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根据达拉斯联邦储备银行（Federal Reserve Bank of Dallas）的数据，超过一半（53%）的工人今年的工资增长低于通货膨胀率。因此，与去年同期相比，经通胀调整后，这些工人在2022年第二季度的工资中值实际下降了8.6%。
达拉斯联邦储备银行表示：“综合来看，这些结果似乎是就业工人在过去25年来面临的最严峻的局面。”
根据美国劳工统计局（BLS）的数据，衡量通货膨胀的消费价格指数（CPI）9月份同比增长8.2%。特别是食品和能源价格同比分别上涨11.2%和19.8%，涨幅较大。尽管工资上涨了5.1%，但不断上涨的物价还是给美国人的钱包带来了压力。
通胀驱动的减薪达到历史新高
数据显示，在过去25年里，经通胀调整后的工资平均降幅通常在5.7%至6.8%之间，但第二季度实际却高达8.6%。
达拉斯联邦储备银行表示：“过去25年里，实际工资下降的次数或幅度都有所增加，但就就业工人面临的挑战而言，当前时期是前所未有的。”
为了对抗高通胀，美联储今年已经六次加息，而且可能会持续加息到2023年。这一货币政策可能会进一步影响信用卡等几种金融产品的利率。
美国人担心通货膨胀会恶化
据《经济学人》和YouGov联合进行的最新经济调查显示，尽管美联储努力降低通货膨胀率，但约46%的美国人表示，他们认为通货膨胀率将在六个月内上升得更高。与此同时，57%的受访者表示，他们预计利率将在六个月内上升。
此外，房地产数据公司Clever的一项研究显示，78%的美国人认为高通货膨胀率已经成为一场危机。40%的人认为高通胀水平将是永久性的。
Clever的报告称：“无论消费者将通胀归咎于什么（或谁），他们都对这个问题深感悲观。”