互联网上，关于马斯克在推特残酷大裁员的消息，正如狂风骤雨般袭来，带起哀声一片。
先是一封全员邮件，关闭办公室，把人全赶回家等消息。
然后灭霸马响指一打，前一刻还在内部群里激情吐槽的员工，下一秒就被解除权限，再也登不进去。
有人是在读到“最终判决”之前，先从自己被远程注销的账号里知道了被裁的消息，心碎一地。
而逃过一劫的人，眼睁睁看着自己的同事一个接着一个下线，也直言“ 快吐了”。
连在“外场”目睹推特大裁员惨状的围观群众，都大呼窒息。
只有马斯克本人，仍然意志坚定：
当公司每天损失超过400万美元时，除了裁员我别无选择。
当公司每天损失超过400万美元时，除了裁员我别无选择。
灭霸推特分霸的暴力清扫
这场“残暴”的裁员，其实已有预告。
早在交易达成之前，就有消息称，马斯克计划解雇近75%推特员工。但此后马斯克否认了这一点。
然而，就在当地时间11月3日周四傍晚，推特员工们还是收到了这样一封全员邮件：
邮件写明，推特大楼和办公室暂时关闭。出于安全考虑，所有员工工牌将暂时失效。大家先回家等邮件，看看自己有没有被裁。
△图源网络
然后，“厮杀”就开始了：
开始，是password无法登录公司内网，所有人陷入无尽的焦灼和等待之中。
△Happy layoff eve！
直到当地时间11月4日上午9时，7500多名推特员工，才能 *开盲盒式打开自己的邮箱。
直面自己的去留。
△图源网络
大规模裁员来得太快就像龙卷风。
其实 在收到邮件前，对于部分被选中的员工来说，凛冬已至。
一名怀孕8个月的推特员工发布告别推文，她叫Rachel Bonn，是推特旧金山的 （前）内容营销经理。
她的焦虑没有延续到周五判决邮件来临的那一刻。
因为仅在周四的通知邮件发出后短短几个小时，她访问工作笔记本电脑的权限已经被终止。
面对“判决”，她只是用一张自己挺着大肚子、抱着9个月大孩子的站在小蓝鸟logo前的照片，告别了这份工作。
没想到，上周四在旧金山办公室，是我在推特的last day。
没想到，上周四在旧金山办公室，是我在推特的last day。
那些没有看到“We love u but sorry……”邮件内容的人，却也并没有皆大欢喜。
在暗自庆幸保住饭碗的同时，兔死狐悲的心态难免滋生：
昨晚熬夜，看着勤奋、有才、有爱的伙伴们一个个下线，我都不知道该说些什么。
昨晚熬夜，看着勤奋、有才、有爱的伙伴们一个个下线，我都不知道该说些什么。
仅过去周五这一个无人在岗的工作日，推特的工位就空了一半。
推特的安全与诚信主管Yoel Roth发推表示，这一波裁员，导致了 大约50%的员工失业，他坐镇的安全审查团队，有15%的员工已经挥手拜拜了。
综合多方消息，裁员 几乎波及了所有部门。
工程师团队、营销团队、通信部门、公共政策部门……无一幸免，只有 一线调控人员受裁员影响最小。
据了解，裁员影响的其中一个策划团队，正在负责防范谣言在下周美国中期选举前传播。
一位自称推特员工的网友表示，这轮血洗过后，工程师和产品经理 （PM）的比例大概是80:1。
根据部分流露出的消息，裁员的方式是非常“马斯克风”：
此外，马斯克还解散了“道德人工智能 （Ethical AI）”团队。这个团队成立的使命，是为了让推特的算法更加透明和公平。
在这场薛定谔的裁员风波里，推特员工事先并不知道裁员的范围，用他们对路透社的话来说：
我们只能通过媒体报道、私人消息和匿名论坛拼凑信息。
我们只能通过媒体报道、私人消息和匿名论坛拼凑信息。
今年6月，推特的员工人数曾超过8000人。
截至马斯克成功收购推特，已有数百人先后离职，在职员工约有7500名左右。
并且马斯克在接手推特第一天，就把推特CEO、CTO、法律总顾问等4名高管 原地解雇。
紧接着，前CEO任期内提拔上位的多位高管，譬如总经理Nick Caldwell、消费与收入产品总经理Jay Sullivan、首席人事和多元化官Dalana Brand、首席客户官Sarah Personette、全球客户解决方案副总裁 Jean-Philippe Maheu、首席营销官Leslie Berland，都已经卷铺盖离开推特，走在寻找下家的路上。
灭霸推特分霸的疯狂清扫之后，推特现有员工 精简到3700名左右。
这几乎和推特2014年上市时的员工人数持平。
裁员原因：削减成本，提高效率
至于裁员的原因，马斯克曾在推特员工大会上说明：
（是否裁员）看情况。公司确实需要变得健康。
眼下 （推特的）成本超过收入，形势并不乐观。
（是否裁员）看情况。公司确实需要变得健康。
眼下 （推特的）成本超过收入，形势并不乐观。
而现在，推特面临的境况甚至还在变得更糟。
马斯克接手推特之后，多家大广告客户都暂停了推特投放，包括通用、福特、辉瑞、奥迪、奥利奥生产商亿滋、哈根达斯生产商通用磨坊等等。
马斯克本人承认，这一情况导致推特“收入大幅下降”。
最新推文中，他还表示，裁员，在推特每天损失超过400万美元的情况下，是没有办法的事。
为此，推特将给每位被裁员工发放 三个月的遣散费，“比法律规定的多一个月”。
据路透社消息，马斯克对推特的节流措施并不局限在裁员这一个举措上。
消息人士称，马斯克已指示推特团队每年需节省高达10亿美元的基础设施成本，目标是每天从服务器和云服务中节省150万至300万美元。
不过对此，一些没被马斯克清扫出门的员工并不看好，他们在接受The Verge采访时称，预计短期内，公司很难维护关键的基础设施。
前员工已发起集体诉讼
随着越来越多员工内部权限被关闭，推特大裁员的“场外”直播，也在各大社交媒体上吸引越来越多的关注。
就有网友讽刺：
（马斯克抱着水池入主推特，）说的是要让自己sink in，没想到是要把他认为冗余的员工们wash away （狗头）。
而推特官方账号编辑，则默默在后台编辑器里留下了这样一条信息：大家再见。
马斯克所谓“3个月补偿”的说法，也并没有平息众怒。
维权律师Lisa Bloom就指出，马斯克你是违法在先啊：
裁员规模如此之巨，但推特并没有按照加州法律，提前60天给出通告。
裁员规模如此之巨，但推特并没有按照加州法律，提前60天给出通告。
已有员工按捺不住怒火，呼吁对马斯克实施反击。
据CNBC消息，已经有5名推特员工向旧金山联邦法院 提起了集体诉讼。
说起来，马斯克曾经在特斯拉施展过同样的手段：没有提前60天通知就宣布裁员。最终也是闹上了法庭。
不过，事后马斯克称特斯拉那次的诉讼“微不足道 （trivial）”。
事情闹得沸沸扬扬，但也有一些不同的信息值得关注。
比如：
— 完—