实在不敢想象,当你在左滑右滑的时候,看到自己老师的脸出现在手机上,会是什么心情,是不是手机都吓掉了!

虽然作为老师也有使用这些软件的权力,但这位老师也玩的太过火了!超出了作为老师的道德标准!



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根据法庭文件,争议可以追溯到2016年,当时Timothy Conklin被终止了学术顾问的职务,因为一个“匿名包裹”被送到了院长助理的办公室,里面有他在一个名为Scruff的应用程序上个人资料的打印截图。

据法院称,Conklin的个人资料没有使用他的真实姓名,但有他的照片,表明他是一名大学雇员,并将他的位置定在学生宿舍。



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法庭文件说,大约在2013年至2016年期间,Conklin使用基于定位的应用程序,如Scruff、Grinder、Manhunt和Squirt,与不同的用户联系。

他通过这些应用程序认识的一些人是大学员工,还有大约20人是学生。Conklin说,UBC没有明确禁止员工和学生之间关系的政策。

不过,Conklin还是被叫去和学院的官员开会,并被问到了帖子的内容。院长助理的笔记说,Conklin确认他在寻找校园里的暧昧对象。



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Conklin说,他认为这种情况是他私人生活的一部分,并没有利用UBC的资源。

“Conklin先生当时53岁,他使用各种约会软件来安排与其他男性的浪漫互动,”判决书中写道。

“Conklin先生承认,他通过约会应用程序'勾搭'的人包括大约20名UBC的学生。有一次,他通过一个约会软件与他以前提供咨询服务的学生联系。”



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UBC在一封信中终止了Conklin的职务,称他的行为违反了利益冲突政策。

“鉴于你作为学术顾问的角色,你在学生宿舍发帖,还标注了在UBC就业,你表达这些偏好和利益的行为显然损害了大学的利益,并有可能破坏我们的学生、他们的家人和公众的信心和信任,”判决书中包含的信件摘录说。

“你受雇于与大学学生有关的信任和权威职位,你利用你的工作来培养与学生的浪漫或性关系。”



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Conklin向BC省人权法庭(BCHRT)提出申诉,声称解雇他的决定是歧视性的,与他的性取向有关。法院审理后认为,大学对待Conklin的方式与对待使用约会软件的异性恋员工不同。

BCHRT在没有听证的情况下驳回了申诉,认为该申诉“没有合理的成功前景”。Conklin随后提出申请,要求重新审议该决定,该申请也被驳回。

2019年,Conklin申请对法庭的决定进行司法审查。2021年,BC省最高法院法官Nita Iyer裁定大学胜诉,驳回了Conklin的申请。



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“虽然Conklin先生只需要证明他的性取向是UBC大学解雇他的一个因素,但我确信他没有合理的前景可以做到这一点。”该法庭成员写道。

“因此,我花了很多时间来考虑Conklin先生的论点,并从这个角度审查证据。然而,在本案的所有情况下,除了Conklin先生的猜测之外,我没有看到任何东西可以支持这样的推论。”

近日,上诉法院最终维持了法庭的决定,驳回了Conklin关于这些决定“明显不合理 ”的说法。

参考链接:

https://bc.ctvnews.ca/ubc-advisor-who-used-apps-to-hook-up-with-students-loses-bid-to-have-termination-reconsidered-1.6092111