据新华报业网报道,9月28日,南京大学举办了双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会,来自江苏、福建、江西、广东等9个省份的40所重点中学,组团赴南大引才。优质的生源让中学开出高额年薪,如求职学生高中阶段有奥赛获奖经历,年薪甚至可以达到40万元。



记者发现前来投递简历的学生,多半都已经考到了教师资格证。

南京大学生物专业的研究生小陈告诉记者,成为一名教师一直是自己的就业目标。“我没指望40万元这么高,15万元我就觉得很好了。”

小陈说,“教师这份工作比较稳定,而且也能体现自我价值。对于未来的工作,我认为一开始的目标还是要定得适当,这样自己才能有更大的发展空间。”

在招聘现场,福建漳州实验中学为了展现招聘诚意,直接将薪酬待遇用大标题的字号写在了易拉宝上:骨干教师可超30万元年薪。

此外,该校还在易拉宝上晒出了两张工资条,一张是2021年新入职学校的新教师月收入数据,另一张则是2004年入职,如今已是资深教师的老教师月收入。

根据工资条的数据,这位2004年入职的林老师,在学校担任高中数学教师,兼任年段长,月工资总额达34018元。

同样高薪引才的,还有江苏省海门中学,针对重点高校研究生,每月发放5000元专项津贴。高中阶段有奥赛获奖经历的教师,起薪40万元。



对此,有不少网友表示,知识就是金钱,教师这个岗位值得高薪。