据《每日邮报》当地时间9月6日消息称，美国陆军在2022年的招兵目标没有实现，计划招募485000人，但却出现了2万人的缺口，评论称其为“令人震惊的”。
报道称，陆军的入伍人数已经处于了越战之后的最低水平，而究其原因，倒也不是美国年轻人不愿意入伍，而是符合条件的人正在减少……
陆军的黑人中将泽维尔·布伦森（Xavier Brunson）在公布招兵相关数据后，愤怒地表示，“这不是陆军的问题，而是整个美国的问题”。
“我们面临了很多挑战，要么是肥胖者，要么是有行为健康问题的人，要么是有犯罪前科的人，甚至还有犯过重罪的人”，“实际上只有23%的达到服役年龄的人是合格的”。
“这已经不是军队的问题了，在全国范围内，我们必须关注我们年轻人的状况”，布伦森如此说道。
布伦森是中将，也就是所谓的三星将军（最高是四星），他从去年10月开始担任陆军第一军司令。
而除了“要么是胖子，要么是有前科的人”之外，还有一部分无法入伍的青年，是因为拒绝接种抵抗新冠病毒的疫苗。“数以千计未接种疫苗的陆军国民警卫队和陆军预备役士兵，在拒绝接受接种后，预计将被禁止履行其军事职责”，报道如此说。
而截至今年8月，美国陆军有超过1万名士兵因医疗或是宗教等原因，要求获得疫苗豁免，而其中只有61人获得了永久批准。还有大约1.6万名士兵，直截了当地拒绝接种，而他们很可能会面临行政处罚。
据悉，为了扭转兵源不足的局面，陆军也制定了“降低门槛”的计划，并寻找新的方式来吸引青年人到部队服役。
按照布伦森的说法，虽然是降低了门槛，但兵源的质量不能因此而降低，而在入伍前的培训就显得尤为重要了。据悉他们推出了为期90天的学习计划，帮助那些潜在的士兵，在正式入伍前对自己的身体和学术水平都加以提高。
“有些人需要在前面引导，而有些人则需要在身后推他们一把”，布伦森这样解释说道。
而对于麦康维尔将军的提议，也是引发了一定的争议，而发言人也不得不回应称，“我们只是想向人们展示军队是一个可行的选择”，“我们不希望它被视为最后的手段”。
据悉，在美国的部队中，不仅陆军面临着新兵减少的尴尬局面，海军、空军和海军陆战队同样如此，他们也不得不想办法。