美国面临有史以来最大规模的罢工,因为35万名UPS工人要求改善条件,尽管其包裹运送司机的年薪已经高达95,000美元,并获得额外的50,000美元的福利。



UPS的合同将于2023年7月31日到期,其534,000名员工中的350,000人预计将举行罢工,要求改善条件。

他们要求在卡车后部安装空调,改善薪酬待遇和福利。



UPS每天处理2150万个包裹,并且是唯一有能力这样做的承运人,控制着全国GDP的约6%。这对于平均工资约为44,000美元的竞争对手亚马逊和联邦快递来说高得多。

如果UPS工人罢工,这将是该公司自1997年以来的首次罢工。当时员工要求获得全职职位,而工会则希望保持对养老基金的控制。

劳工专家怀疑,在合同谈判期间,工会工人将在春季的某个时候进行罢工,这将会影响到整个美国。

据Parcel报道,1997年的罢工持续了15天,影响了80%的货物运输,使UPS损失了7.8亿美元。



现在,UPS控制着全国GDP的6%左右,随着大流行把网上零售业务爆炒到一个新的水平,该公司自2020年以来增加了72000个工会工作。

联邦快递的运送能力远不如UPS,而联邦快递地面公司的递送系统正面临着完全崩溃的风险,因为它所依赖的当地承包商面临着成本上升,而且没有任何迹象表明他们的报酬会很快上升。

但现在最大的快递承包商之一警告说,整个系统正处于崩溃的边缘,当地工人无法承受任何更多的成本上涨。



而UPS和卡车司机已经合作了近100年,以满足UPS员工、客户工作所在社区的需求。该公司在一份声明中说:"我们相信,我们将继续找到与卡车司机的共同点,并达成一项对每个人都有利的协议。

自2018年以来,UPS和其工人之间的紧张关系一直在上升。

现任主席肖恩-奥布莱恩通过优先考虑UPS合同而赢得了这个职位,他提醒工人,有一个3亿美元的罢工基金来支付罢工期间的工资。

'我们的成员每天醒来都想罢工吗。我想说没有。但他们是否厌倦了?是的,他们厌倦了,'奥布莱恩告诉CNN财经频道。是否有罢工,这完全取决于公司。我们将尽可能多地利用杠杆,为我们的成员争取到他们应得的合同。



据美国有线电视新闻网(CNN)报道,UPS司机的年薪已经达到95,000美元左右,并获得额外的50,000美元的福利,半挂车司机的收入甚至比这更多。

小编在这里列下一些同样不需要学位的政府工作工资参考:

地铁和有轨电车操作员--69,440美元 

副警长--67,290美元

法院记录员--61,660美元 

消防员--52,500美元

邮政服务人员--51,150美元 

惩教员--47,410美元

簿记、会计和审计职员--42,410美元

财务文员--41,520美元 

行政助理--40,990美元

社会和人类服务助理--35,960美元