一听说能在联合国驻海地办事处拿到饼干，Djordjina想都没想，放学以后穿着校服就跑了过去，她天真地以为，只要到了那里，军人们就会给她食物，没想到，等待她的却是一场噩梦——她遭到了士兵的强暴....
她的下体随即开始流血，有小孩见到她的惨状，立刻跑去向他人呼救，可等大家都赶到的时候，强暴她的人已经不见踪影。
转天，全校都知道了她的遭遇，同学们欺负她、羞辱她，学校也把她开除，直到今天，这件事还是Djordjina心里一道深深的伤疤。
她觉得自己没有被当作人来对待，被强暴时，她和动物没有什么区别....
当地记者将Djordjina的故事记录下来，报告给联合国，希望能讨个说法，后来，几个工作人员的确来看望了她，问了问题，给她带了些食物，但整个过程都非常敷衍，避重就轻，她遭到强暴的事，被一带而过。
随着Djordjina的遭遇曝光，类似的事件越来越多地浮现出来，受害者不只有女人，孩童、还有年轻的少男少女，都是联合国士兵性侵的对象。
在整个海地，有着和Djordjina同样经历的人，数不胜数。
-2010年，一场猛烈的洪灾侵袭巴基斯坦，作为联合国世界粮食计划署的一员，救援人员Kristie Campbell被派到灾情现场，负责调度直升机、气垫船等运输工具。
每当和别人提起自己的工作，大家都以为Kristie面对的危险主要来自于外部，她经常出要入利比亚、叙利亚、伊拉克等战乱国家，在枪林弹雨中穿梭，
但人们不知道的是，Kristie身边最为危险的，其实是她的上司——前世界粮食计划署安全主任Mick Lorentzen。
粮食计划署的救援人员大多签的都是短期合同，Kristie也不例外，当时她想要让工作更稳定一些，如果能换到签永久合同的岗位，就再好不过。
有天晚上，在酒吧里，Mick告诉Kristie：“你应该来给我工作，我能给你提供一个永久的职位，没有任何问题，咱俩都是一样的。”Kristie又惊又喜，觉得自己得到了上司的赏识，
可对方的下一句话，彻底打破了她的底线，Mick问到：“所以你什么时候和我上床呢？”
Kristie找不出词语来形容当时的感受，整个身体都僵住了，她不停地责骂自己：“我怎么会这么傻.....”
对方显然把职位当作了一种交换的条件，“我提拔了你，你得拿点东西来回报我吧？”
她左思右想，怎么都没办法接受，一定要把上司的嘴脸告发出去，但当时有紧急任务，忙得不可开交，她没有时间来处理此事。
在别人的推荐下，她找到心理咨询师，叙述经历，一开始，对方很有耐心，将她的遭遇一条一条都记了下来，也不断表达着同情，怒斥这位上司的做法太过分了，同时，还鼓励Kristie把事情同调查部门反馈。
咨询将要结束时，对方试探地问了问Kristie，骚扰她的人是谁，她迟疑片刻，还是讲出了Mick的名字。
一瞬间，这位咨询师态度大变，一把推开刚刚做好的记录，说：“实在对不起，爱莫能助，他也是我的顶头上司。”
事情就这样不了了之，Mick又在联合国平安度过了7年，直到2018年才离职，
同年，Kristie也收到了来自于联合国的回应，因为“证据不足”，她的投诉无法成立。
-联合国的资深员工，豁免于所有国家的法律，只要联合国不主动撤除法律保护，就没有人能够逮捕他们，
因此，对于性侵者来说，联合国成为了一个无比“安全”的地方。
“在联合国总部，每一天，每个角落，都发生着性侵、性剥削和性骚扰的事件。”在联合国工作了14年，前艾滋病规划署高级顾问Martina Brostrom这样说道。
2015年，在曼谷的一次工作活动中，Martina被她的上司——艾滋病规划署副执行主任兼助理秘书长Luiz Loures盯上了。
比如说，此人嘴里不干不净，经常对女同事讲着下流的话，别人的穿着打扮，他会先用眼睛上下打量一番，然后做出评价，
开会时，如果是女性发言，他就坐在那里，直勾勾地盯着对方，但又不听都讲了些什么，
在身体接触上，此人也非常没有界限，经常不分场合，随随便便地上手摸人，有时，台下坐着几千号听众，
此外，他还会亲吻女同事的脸颊，但与贴面礼不同，Luiz会直接亲对方的唇边，让人非常不适。
Martina当然了解他的为人，在曼谷的活动上，当Luiz邀请她共进晚餐时，她连连婉拒，但会议结束后，很不巧，两人共乘同一部电梯，也就是在这里，Martina遭到了侵犯....
当时，Luiz突然向她走来，强吻了她，不停地摸着她的胸部和身体，同时狠狠施力，试图把她拖出电梯，拖进他的酒店房间。
Martina使出全部力气推他，恳求他停下来，放过自己，但Luiz非常坚持，一直在拉她的胳膊，最后，她不得不用电梯门把两人隔开，让自己能够待在电梯里面，
看到他房间前那条长长的走廊，Martina就忍不住颤抖，“我的大脑在飞速运转，对接下来发生的事感到非常害怕，所以拼了命也要留在电梯里....”幸好，Martina最后成功逃脱，免遭一劫。
她对此发起了正式的投诉，将情况报告给联合国调查员，但没想到，2019年，联合国认定她“捏造指控”，将她开除。
“这种报复形式非常卑鄙和伤人，就像是再一次遭到侵犯一样，这种感觉几乎将我摧毁，根本没有喘息的机会。
当时曾有机构来调查，发现这里的工作环境非常恶劣，充满恐惧、缺乏信任、存在报复文化，男性结成了自己的小团体，权力严重滥用，这些都有事实根据，
但结果是，直到今天，我都是唯一一个被开除的人。”
2018年，Luiz Loures平安退休，联合国对他“22年来的卓越奉献”表示感谢，他说自己从来没有骚扰或攻击过任何人，对他所提出的指控毫无依据。
3年过后，Martina收到一封来自于联合国的信，信中承认，她在“在很长一段时间内受到了性骚扰”，对于2015那件事，他们先是承认Martina“所受的创伤性伤害与她所描述的情况一致”。但又话锋一转，认定调查结果“与证据标准不符”。
巧的是，艾滋病规划署的另一名女性Malayah Harper，几乎有着一模一样的经历，她在南非与Luiz参加了同一个会议后，同样在酒店的电梯中被其强吻，险些拖进房间，好在，她也逃了出来。
-根据统计，三分之一的联合国员工都曾因遭性骚扰打过报告，但这恐怕只是冰山一角，更多的事件被受害者藏在了心中。
在联合国纽约总部的二楼，有一个开阔的平台，名叫Delegates Lounge，很多外交官和联合国的工作人员都会在这里聊天、小憩。
每到周五晚上，这里就会开始供应酒水，很多新来的职员或实习生就会来到这里，结识新的人脉，谋求向上的机会。
久而久之，这里添了一个新的代号，名叫“肉场”（Meat Market），年轻的女实习生们沦为被捕食的对象，骚扰事件层出不穷。
性侵者们的招数已经尝试过无数次，早就经验十足，在这里，只要好好工作，背靠着那些鼎鼎有名的部门，他们的品性就不会被人怀疑，更不会与性侵犯挂钩。
而且，就算出了事，在层层保护之下，也没有任何惩罚。
一个两个坏人造就不了这样的现象，机构里糟糕透顶的工作文化才是原因，如果不采取严厉的惩罚措施，性侵者们只会变本加厉，得寸进尺.....