Meta、Twitter、Uber、Salesforce等大厂纷纷hiring freeze！！
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Meta
本月早些时候，Insider 报道称，Meta 在 2022 年剩余时间内停止在“几乎每个团队”招聘新职位。
理由是乌克兰入侵和苹果加强了隐私措施以及更大的经济衰退。The Verge 周三解释说，冻结将在很大程度上影响更多利基团队的工程角色，包括 Facebook 的游戏、商业和儿童消息平台。
Meta 首席执行官马克扎克伯格向员工保证，公司不必裁员——至少目前是这样。
但最近也有网友表示，Meta的product design HR还在撩，说不定还是有机会的：
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Uber
优步首席执行官 Dara Khosrowshahi本月早些时候在CNBC 获得的一封电子邮件中指出，由于市场发生了“剧烈变化”，Uber计划大幅削减支出，包括招聘。
截至周四，尽管这家总部位于旧金山的公司确保持续增长和盈利，Uber 股价在过去的一年中已下跌高达 56%。
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Khosrowshahi 在电子邮件中说：“我们会将招聘视为一种特权，并会慎重考虑增加员工的时间和地点。” “我们将更加全面地关注成本。”
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推特目前正处于一个非常特殊且不稳定的尴尬时期。不仅要应对动荡的股票市场，还要应对即将被埃隆·马斯克收购的情况。
5 月 12 日，彭博社报道称，推特已停止招聘新员工，而且据网友透露推特可能还取消了一些已录用的offer。
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推特的两位高管，消费品总经理 Kayvon Beykpour 和收入总经理 Bruce Falck，在同一天被离职——更多高管也随之离开。
Salesforce
根据business insider在5月18日流出的一份内部报告，Salesforce 将放缓招聘并削减公司旅行等其他开支。
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除了2020 年的一轮裁员之外，Salesforce 一直是硅谷最激进的“招聘引擎”之一，就在上个月还宣传了各种实习计划。
过去一年，Salesforce共招聘了两万名员工，今年第一季度又新添了4,000名。
而迫在眉睫的经济放缓，市场动荡，使硅谷软件公司面临着提高利润率的巨大压力，Salesforce 的股价在过去六个月中下跌了近 50%。
这些因素从根本上导致了削减成本的措施和招聘策略的变化。
Salesforce在以 277 亿美元收购 Slack 之后，排除了其他的大宗交易，而专注于整合 Slack 并继续提高运营利润率。
Coinbase
而众多hiring freeze的公司中最具戏剧性打脸的一定是 Coinbase。
这家加密货币公司最近刚刚关闭了其位于旧金山的总部办公室。
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5月16日，Coinbase的CEO Emilie Choi在一封给员工的信中刚刚表示，公司计划将员工增加两倍。
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但加密货币市场在16日当天从3.1万美元的市值跌倒1.3万，蒸发了近 2 万亿美元的市值。
随着加密货币行业以迅雷之势崩盘，Choi 宣布了公司计划“减缓招聘速度，并根据我们最优先的业务目标重新评估我们的员工人数需求”。
“我们处于有利地位——我们拥有稳健的资产负债表，并且我们之前经历过几次市场低迷，而且每次都变得更加强大，”Choi向员工和市场观察者们保证。
过去两年疫情给互联网行业带来了巨大红利，而很多公司却很难在大流行后期找到新的维持盈利率的方式。
加之俄乌战争造成的经济逆风对科技行业非常不利。供应链困境、通货膨胀、利率上升和一系列其他经济挑战，使大盘全面下跌。
随着第二次“互联网泡沫破灭”的猜想越来越变现，湾区的大厂公司高层们不得不开始考虑削减开支来回应市场动荡。
哎，到头来最难的还是打工人啊！