4月1日，美国劳工部(Labor Department)表示，由于餐馆、制造商和零售商纷纷招工，3月份雇主增加了43.1万个工作岗位，略低于预期。失业率从3.8%降至3.6%。1月和2月的招聘情况强于此前公布的数据。该报告标志着美国就业人数连续第11个月增长超过40万人，这是自1939年以来就业人数连续增长时间最长的一次。
道琼斯调查的经济学家此前曾预测3月份就业增长为49万，失业率为3.7%。
劳动力参与率增加了十分之一个百分点，达到62.4%，与2020年2月的新冠病毒大流行前水平相差不到1个百分点。劳动力增加了41.8万人。
平均时薪环比增长0.4%，符合预期。这一指标因通货膨胀而受到密切关注。平均时薪同比增长近5.6%，略高于预期。计算生产力的每周平均工作时数下降了0.1小时，达到34.6小时。
3月份，最大的就业增长来自于休闲和酒店业，增加了11.2万个；专业和商业服务贡献了10.2万；零售增加了4.9万；制造业增加了3.8万。其它就业人数增加的部门包括社会援助（2.5万）、建筑（1.9万）和金融活动（1.6万）。
对家庭的调查描绘了一幅更加乐观的景象，显示总就业人数增加了73.6万。
在个别群体中，非裔人口的失业率下降了0.4个百分点至6.2%，而亚裔人的失业率下降至2.8%，西班牙裔的失业率下降至4.2%。
根据美国人口普查局的一项调查，3月初约有280万人表示，他们因为生病或照顾有COVID-19症状的人而失业，低于1月初的880万人。
《华尔街日报》报导，金宝汤公司首席执行官马克‧克劳斯（Mark Clouse）表示，该公司的员工人数有所增加，部分原因是COVID-19病例的减少。
“我们现在看到缺勤率和（职位）空置率趋于恢复正常水平。这正在转化为更多的生产，并开始恢复正常的分销和库存水平。”克劳斯在3月份的第二季度财报电话会议上表示。
劳工部公布的数据还显示，1月和2月的总就业人数比先前报告的高出9.5万。
CNBC称，以国内生产总值为衡量指标的增长，预计在第一季度将微乎其微。去年帮助推动了自1984年以来最大年度增长的库存重建正在缩减。多种因素抑制了2022年的经济发展。
最引人注意的是快速增加的通货膨胀，限制了消费者支出，因为工资增长未能跟上价格增长。同时，乌克兰的战争增加了供应链问题。利率上升显示出火热的房地产市场放缓的迹象。
为了应对通货膨胀，美联储正计划进行一系列加息，这将进一步减缓增长。
周五的报告几乎没有改变这种前景。
“工资状况至关重要。”CNBC援引道富环球（State Street Global Advisors）首席经济学家西蒙娜‧莫库塔（Simona Mocuta）的话说，“该报告并没有真正改变短期轨迹，即我们将连续几次加息的想法。如果你确实得到确认，工资增长正在缓慢放缓，那可能会让美联储重新评估。”