然而据《足球》报记者贾岩峰透露称，如果进行横向比较，中国女足的收入在世界范围并不算低，中国女足队员的收入自2018年以来已是世界第一。女足姑娘们的待遇究竟如何？上游新闻记者（报料邮箱[email protected]）进行了调查。
国际足联公布数据：
中国女足俱乐部薪资投入世界最高
上游新闻记者从国际足联官方网站上找到近期公布的《国际足联基准报告：女子足球》。报告显示，中国女足的联赛投入是世界第一，俱乐部的平均投入约为185万美元。另一个数据显示，球队平均薪资投入比例为56%，据此计算可得出平均每个女足俱乐部的薪资大约为103.6万美元。
中国女足联赛相关数据
记者再以此方法简单计算了一下其他国家的情况，德国女足俱乐部的平均薪资为61.5万美元，日本为14.5万美元，韩国为67.5万美元。俱乐部投入仅次于中国的英国，即使参考中国的薪资比例约为100.8万美元，仍然低于中国。
各国联赛俱乐部平均投入排名
前女足队长透露：
顶级球员年薪可达100万左右
2018年，王霜加盟法甲联赛球队巴黎圣日耳曼。多家媒体曾报道，王霜在巴黎的年薪为50万元人民币，而据报道此前她在大连权健的年薪已达到100万元人民币，为了去法甲踢球，她选择了主动降薪。
王霜 法国足球甲级联赛官方微博图片
上游新闻记者随后电话采访了前中国女足队长徐媛。她表示，目前中国女足顶级球员的薪资能够达到100万元左右，不过，在更多低级别的球队中，队员们的收入是远低于这个数字的。
徐媛表示，现在的女足队员收入，相比20年前女足国家队的收入已经有了大幅增长。在她担任国家队队员时，国家队女足队员的收入普遍在月薪1万元人民币。她们的收入包括两部分：一是俱乐部给予的收入，差一点的俱乐部每月仅有2000-3000元的工资，另一部分则是国家队的补贴，两者相加才达到月薪万元左右。至于在国外留洋队员的收入，徐媛表示并不清楚详细情况，只是听女足队员提及过，国外的收入要刨除高额的税费。
资深记者爆料：
2018年起获大额赞助，国家队层面补助大幅提升
《足球》资深记者贾岩峰表示，女足在2018年开始就拿到了支付宝十年十亿、平均每年一亿的赞助。这个赞助是专款专用，只用于女足发展，尤其是国家队层面，补助大幅提升，而且按照季度发放。“每个月千元万元工资那是一般地方球员的待遇，在国家队绝对不是。”
2019年7月5日，支付宝宣布未来十年每年拿1个亿，与中国足协合作，共同推动中国女足改革创新发展，主要用于中国女足国家队训练水平提升、女足球员伤病保障及退役转型、女足技术发展及教练员培养、青少年女足运动推广及发展。
这是中国女足有史以来获得的最大数额赞助，也是中国国家队历史上第一笔大额非商业赞助。据悉，支付宝方面主动删除了所有商业权益，这次赞助不包含常见的各项商业合作，女足的球衣上也不会出现支付宝的字样。
据悉，本届亚洲杯结束后，足协还有一项支持优秀女足球员留洋计划的重点工作，支付宝今年的1亿支持资金也将具体补贴到这一计划。
记者手记
女足队员收入的提高并不是坏事，但与男足相比，依然是九牛一毛。世界上收入最高的女足队员年薪不过40万欧元，仅相当于梅西、C罗的周薪水平。相反，国足姑娘的付出与成绩，对得起这份收入。我们应当倡导更多的资源投入女足，保障女足队员的收入，恰恰是促进女足良性发展的必要举措。
延伸阅读
国脚收入不输国外球员，女足史诗级夺冠后资本或大举涌入
2月6日春节长假最后一天，中国女足为全国人民奉上大礼。当晚9点，在印度征战2022女足亚洲杯的“铿锵玫瑰”在决赛中上演大逆转，3比2击败韩国女足勇夺冠军。
在中国男足大年初一惨败于越南的背景之下，女足这一场荡气回肠的胜利引发举国关注。
这是中国女足第9次获得亚洲杯冠军。中国女足官方微博豪迈宣称，其9次折桂“超过其他任何一支球队两倍以上”，但现实并没有这么轻松写意，中国女足已经16年没有染指亚洲冠军了。
央视体育频道从冬奥会赛事直播中腾出时间，对这场决赛进行了直播。肖裕仪攻入制胜绝杀进球的瞬间，收视率高达2.2%，为全国最高。
东京奥运会离奇而窝囊的惨败后，短短几个月，在女足功勋教练水庆霞的带领下，姑娘们重回亚洲之巅，这场胜利对中国女足、对中国足球弥足珍贵。
春节长假结束前的这一份激情豪礼，也引发了国民集体狂欢，霸榜热搜。著名评论员黄健翔在中国女足半决赛击败日本队后即提议重奖，在女足夺冠后他更是建议奖金翻倍，得到网友热烈支持。
中国女足夺冠后，女足赞助商蒙牛率先表示送上千万奖金。随后，2019年即宣布“10年10亿”公益支持女足发展的支付宝也表示，1300万奖金已到位，1000万奖金奖励球员，300万奖金奖励水庆霞教练团队。
女足曾经是艰苦奋斗和收入微薄的典型，但随着各类资金的进入，球员尤其是顶尖球员的收入已经大幅提高，国家队、联赛、青训等环节的保障也得到了充分保障。如何进一步完善机制夯实基础，让更多女孩走上球场，是胜利之后更应该思考的。
女足精神与神奇主帅
连续两场奇迹般的反败为胜后，“女足精神”的再现引发全国球迷热议。夺冠之后，“#你永远可以相信中国女足”冲上各大社交网络热搜榜单。
这句话出自中国女足核心球员王霜。决赛3天前，中国女足在半决赛中遭遇强敌日本女足，王霜因脚踝伤势缺阵。球队在极其被动的情况下，众志成城，两度落后均扳平比分，并在点球大战中将对手淘汰。赛后第一时间，王霜在个人微博发布了这句话，并配发哭脸表情，为队友的奋斗而感动。
与韩国队的决赛，王霜受伤病影响状态平平，迷失在对方的防守包围圈中。上半场韩国队占据主动，两球领先。第59分钟，中国队主帅水庆霞换下王霜，替补出场的小将张琳艳立下奇功，4分钟内先创造1粒点球再抢点攻入1记头球，帮助球队扳平比分。中国队气势回勇，完全占据场上主动。补时阶段，守门员朱钰神勇扑出对方近在咫尺的射门之后，另一位替补上场的肖裕仪干脆利落地破门绝杀。
当核心球员不在状态的时候，水庆霞的换人再度神奇奏效。懂球帝资深记者雷杰深在赛后撰文指出，“正确的人选和强大的精神力量，可以弥补其他不足。”这两个因素是中国队的致胜法宝，而且是彼此密切关联的。用对人，团队的精神属性才能得到正向的激发。
中国女足的质变始于水庆霞的上任。水庆霞1984年进入上海女足，两度留洋日本，一直在上海队踢到35岁退役。她是老女足的重要成员，获得了1994年广岛亚运会金牌、1996年亚特兰大奥运会女足银牌和1999年女足世界杯亚军等荣誉。
水庆霞2001年开始执教生涯，在国青女足、上海青年女足摸爬滚打，并率领上海女足多次获得联赛冠军、足协杯冠军、全国锦标赛冠军，成为国内最资深的女足教练员之一。
去年下半年，中国女足兵败东京奥运会，时任主教练贾秀全在合同期满后离任。中国足协按照国家体育总局制订的“大国家队”战略，安排中国女足成建制组队参加全运会。水庆霞被指定挂帅，并率队获得全运会金牌。
2021赛季女足超级联赛结束后，中国足协跳过竞聘程序，直接任命未参加竞聘的水庆霞为中国女足主教练。这种做法并不常规，但水庆霞是众望所归，并未引起太多争议。水庆霞上任后，选拔联赛中最优秀的球员，组成了老中青结合的国家队新班底。
管理部门对主教练足够信任，教练团队对球员足够了解，三方之间彼此尊重，使中国女足回归正常状态。这成为本届亚洲杯一路攻坚克难的基础。
水庆霞在本届亚洲杯淘汰赛三场逆转中的换人都堪称经典，体现出这支中国女足是人人都能战斗的强大团队。球星与球队的关系，在过去二十年中多次成为困扰中国女足的问题，缺少球星、过于依赖球星都很难走远。人员齐整、队内气氛融洽、球队扬长避短，取得佳绩也就有了基础。
球星很重要，但缺少球星时也敢赢、能赢。女足头号球星王霜曾对媒体说，“我不想别人回忆起这届女足时，就一句‘不过如此’。”这不仅是她对自己的要求，也是这批女足姑娘爱球敢拼的体现。
女足职业化提速，巨资注入下的突飞猛进与忧患
本届女足亚洲杯的官方口号是“Our Goal For All”，象征着疫情之下亚洲足球共同的努力和团结，不仅希望球迷们可以共庆进球的美好时刻，也呼吁人们一起推动女足继续前进。
欢呼振奋之余，球迷期待有光荣传统的中国女足可以再创辉煌，像1996年亚特兰大奥运会和1999年女足世界杯那样，有机会冲击世界冠军。
2000年以后，随着孙雯为代表的“黄金一代”退役，中国女足逐渐陷入低谷，滑落到世界二流，多年无力争夺大赛锦标。成绩下滑背后是诸多制约因素，如联赛职业化水平较低，俱乐部运作条件薄弱，比赛乏人关注，后备人才短缺，球员待遇长期得不到提高等。一些优秀的女足球员早早退役改行，或结婚生子、由赛场转入家庭。
度过了一段在黑暗中摸索的时期之后，中国女足事业在新的起点上展开了二次创业。“黄金一代”国脚纷纷转入教练、青训、管理岗位或留洋学习，外国优秀教练、球员也来华工作。2014年中国足协设立女子部，2015年起根据《中国足球中长期规划纲要》建立全国女足联赛分级体系。2019年，孙雯当选中国足协副主席。
在多轮足改推动下，结合中国女足的优秀传统，中国足球界从管理模式、商业模式、人才培养、技战术研究到足球文化传播等各方面都展开探索，以响应女足男子化、资本介入女足赛事等全球新潮流。
在国际上，女足运动开展较早的国家先发优势明显。美国、瑞典、挪威、德国等国家在早期的女足国际赛事中“轮流坐庄”，中国是当时亚洲女足世界的唯一霸主。经过了二三十年的变化，欧美传统足球强国加入战团，亚洲女足竞争格局也有显著变化，朝鲜、澳大利亚、日本先后崛起，韩国的竞争力也逐渐提升。2011年，日本女足打破欧美垄断，夺得世界杯冠军。
随着女足比赛的对抗性越来越强，球迷对女足比赛的关注也越来越多，以商业赞助、电视转播、比赛日收入、球队周边发售等为代表的传统收益模式，支撑起一些国家女足联赛的职业化探索。原本固守在男足市场中的资本涌入女足领域，催生了英格兰、德国、瑞典、法国、西班牙等国家的女足俱乐部和联赛，以及女足欧冠联赛。2021年，BBC和SKY与英足总签约3年，斥资2400万英镑购买女足英超联赛转播权，刷新了女足电视转播权价位的历史新高。
虽然女足职业化体系为球员创造的收入跟男足还没法相比，但已有长足进步。二三十年前，很多女球员要做兼职才能“养活”踢球的这份工作。上赛季女足欧冠冠军巴塞罗那队的荷兰国脚马腾斯年薪为18万欧元，折合人民币约130万元。球队的欧冠冠军奖金则为46万欧元。据统计，欧洲女足职业联赛球员的平均年薪是税前5万欧元，由于女足球员总体上从业年龄较轻，这个收入水平已经比较可观。加之不断有顶尖女足球员和队伍呼吁与男同行“同工同酬”，女足球员待遇的改善还有很大进步空间。
在这种大势当中，中国女足的国脚们实际上“并不穷”。国际足联2020年发布的数据统计显示，中国与英格兰的女足俱乐部的运营支出居全球领先地位，均为200万美元左右，韩国、日本和德国的俱乐部在150万美元左右。
中国女足超级联赛的一些强队拥有一定财力，有的球队单场赢球奖金超过百万，这对改善球员待遇有极大帮助。相比而言，日本女足主力长谷川唯在英超西汉姆联队的工资加上日本足协发放的海外球员补助金，据估算在人民币一百万元左右。
《足球报》记者贾岩峰指出，“2018年以后，中国女足的收入水平就是世界上最高的了。女足姑娘们在国家队训练、比赛，既是收入巅峰，又是名誉巅峰。”这种局面得益于更多元的资金支持。
2019年7月，马云公益基金会、蔡崇信公益基金会、支付宝公益基金共同出资设立了“10年10亿女足支持计划”，赞助包括国家队、青训体系、赛事体系在内的中国女足事业。基金每年出资1亿元人民币，以专款专用的形式，尽可能实现最直接的补贴效果，包括按季度发放的国脚补助、赛后发放的600万/场奖金等。
在基金支持下，女足国家队人均训练费比2018年增长467%，4名国脚曾获资助赴海外治疗伤病；女足青训队伍增加到136支，青训球员增加到近3000人，比2018年翻了一番；基金支持的青训教练培训班举办了15期，培训了239名教练，在校青训布点增加了242所小学、95所初中和32所高中。
而在此前几年，女超联赛曾经多次遭受缺钱之苦，其中不乏资本过度介入后出现资金链断裂所引发的震荡。2017年，国内老牌队伍天津汇森女足因资金问题宣告解散，当时球队还有相当强的竞争力，拿下了全运会银牌和前一赛季的两项国内锦标。权健集团也曾大举投资女足，大连权健队曾创造女超联赛三连冠的霸业，但2019年底因资金链断裂解散。
2021年2月，刚刚首夺中超联赛冠军的江苏苏宁俱乐部宣布因母公司财务问题，暂停运营旗下各球队，其中就包括长期在女超联赛争冠行列的江苏苏宁女足，国脚马君等多名主力出走。后经多方协调，江苏省体育局和省足球训练基地继续支持球队踢完了2021赛季的女超联赛。
资本投入女足，更需要避免功利心态，谋求长远发展。由于女足项目的战略意义强，管理层也在探索女足联赛更好发展的方式。
女足市场拓展与社会体育推进
“女足足球人口才多少？”“基础不牢。”有资深球迷冷静地看到了女足胜利背后的隐忧。从全球范畴来看，女足职业化是大势所趋，但并非唯一的选择。能否玩转职业化，取决于足球市场和全社会的体育土壤。
欧洲足球强国的职业联赛多采取绑定男足发展的方式，要求顶级联赛的男足俱乐部必须建立女足队伍，让女足分享一定的“流量”。这种做法的收效已经比较显著，荷兰、西班牙、意大利等传统意义上的男足强国、女足弱国已经在近年快速崛起。
日本在夺得2011年女足世界杯、多年运作半职业联赛的经验基础上，2021年创办了全新的职业联赛“Women Empowerment League”，设立了标准化的俱乐部准入制度、联赛等级制度、商业开发模式和球员保障模式。他们的做法更突出地域关联性，是一种动员全社会力量参与的女足发展模式探索。
美国女足职业联赛多次经历了创办、解散的过程，后转入大学体系，与教育系统结合，充分开发足球对于女性的健康、教育、交流功能，建立了数以千万记的全球最庞大的人才库。中国国青女足主力赵瑜洁就在美国大学女足联赛踢球。
我国目前选择的是综合各项潮流的做法，一方面要求顶级男足俱乐部建立女足队伍和梯队、参与联赛，另一方面将教育系统与女足事业建立深度关联。这种做法既是博采众长，也与我国女足发展的现状条件接轨。
在支付宝运动公益捐赠频道中，用户可以捐出步数兑换的运动币，支持全国各地小学女足队的发展和设施建设。这些基于兴趣、在校园中组建的青少年球队，是女足未来发展的重要群众基础。
闻名全国的海南琼中女足，出自校园草根，曾以U12队伍旅欧参赛屡创佳绩。2021赛季，以琼中女足毕业生组成的U18梯队在前中国国少女足主教练陈婉婷的指挥下参加全国女足乙级联赛，一举冲甲成功，创造了一段新的佳话。
上海市普陀区金沙江路小学是中国足协授牌的首批15家“中国足球协会青少年足球训练中心”之一，也是其中仅有的3家女足训练中心之一。1993年以来，这所特色小学创办女足队伍，不断为上海女足和国家队输送人才。为中国女足在亚洲杯决赛中罚中点球、现留洋效力于英超托特纳姆热刺队的唐佳丽，以及队友赵丽娜、杨莉娜等人，都出自这所学校。
中国足协官网显示，目前我国已有14所女足青训中心，均与各地有女足传统的中小学、梯队系统建立了人才输送联系。
此外，由国内几家男足大俱乐部分别创办的足校、梯队，也开始为中国女足输送人才。本届亚洲杯上大放异彩的小将张琳艳就出自恒大足校。
中国女足捧杯后，赞助商蒙牛已率先宣布将提供1000万元奖金。鉴于球队极高的声望和商业影响力，后续可能迎来一个资本注入的小高潮。此外，女足球员的商业价值也在提升。包括王霜、吴海燕、赵丽娜、王珊珊等在内的众多主力球员，近年来已经多次受到时尚品牌、运动产品等商业广告代言的青睐。这一方面将直接为功勋国脚们带来收入上的回报，另一方面也将助推她们的流量效应，吸引更多人关注女足。
当今的优秀女足球员与“老女足”球员不同，她们成长在商业化运作、俱乐部体系的联赛当中，对待足球的态度更为职业化，与世界女足潮流更加接轨，更勇于“秀出自己”，自信、张扬，不仅能够赢得场上对抗，还能展示运动之美。守门员赵丽娜有打架子鼓、美妆等业余爱好，在小红书上有2.7万粉丝。在赛后发布的短视频中，她表示：“今天的胜利对自己也是非常大的激励，虽然已经三十几岁了，但是也非常有坚持下去的动力。球队里面还有很多宝藏运动员，希望大家都关注到喜欢的运动员。”
如果这次胜利能够让全社会对女足的理解更深一些，不止于评判中国男女足水平的高低，这次夺冠经历的历史意义或将更充分地释放。王霜曾在微博上写道：“什么时候你们支持女足的角度，不再是为了讽刺男足，什么时候你们的支持是能看到不仅在国家队中的我们，还有俱乐部其他踢球的女足球员们，给他们带来踢下去的意义。那么我们中国女足在未来才会真正强大。”
欢呼之后，快乐之余，女足的发展还有待人们以力所能及的方式去积极参与。
“被关注十几天、冷落大半年”，女足的命运能否被改写？
北京时间6日晚间，2022女足亚洲杯决赛在印度新孟买帕提尔体育场进行。中国女足在上半场连丢两球的局面下，下半场连入三球，以3：2战胜韩国女足。
时隔16年，中国女足再次登上亚洲之巅。从不利局面到绝杀，永远不要低估一颗冠军的心。
为什么永远可以相信中国女足？对中国女足，除了昨日的热搜，我们还应有更多的关注。
2022年2月6日，在印度孟买举行的2022女足亚洲杯决赛中，中国队以3比2战胜韩国队，夺得冠军。图｜新华社
文丨崔赫翾 瞭望智库观察员
1
女孩踢球不容易
“女孩踢球没前途还辛苦，舞蹈乐器多好……”，很多人对女孩踢球都戴着有色眼镜，这种观念在几十年前更甚。
2000年9月20日，中国女足队员刘爱玲（左）带球突破。中国女足在2000年悉尼奥运会女足小组赛中以1比2负于挪威队，被挤出前四名。图｜新华社
1985年，湖北姑娘刘爱玲代表当地女足第一次参加全国女子足球邀请赛，18岁的她给北京女足教练商瑞华留下极深的印象。此后，商瑞华远赴湖北，找到刘爱玲，希望能将这块“璞玉”带回北京队。
面对奔波千里的商瑞华，刘爱玲的家人有些犹豫，“家里人觉得足球是男生练的项目，而且当时我快中专毕业，要分配工作了。那时候觉得去工作比较好，因为待遇不错，而且离家近。”
犹豫的不只是刘爱玲的家人。出生于1973年的上海姑娘孙雯品学兼优，还考进了上海市重点中学大同中学。对于足球有所偏执的孙雯，一心想成为足球运动员，而一旦进入这种以学业为主的重点中学，她的足球梦就差不多走到了尽头。作为教师的母亲并不赞同她踢球，但最后家人拗不过她的坚持，接受了她的梦想。
2013年1月16日，中国队球员浦玮（右）与韩国队球员“池笑燃”（中）在比赛中拼抢。当日，在重庆永川举行的国际女足邀请赛中，中国队以2比0战胜韩国队。图｜新华社
在浦玮爸爸的最初“规划”当中，浦玮这个从小就聪明伶俐的小姑娘，应该走跳舞弹琴的“文艺”道路。当他得知自家的丫头喜欢像男孩子那样，在球场上追着一个足球疯跑的时候，从内心深处是不愿意接受的。“所以如果我要去参加训练的话，我就跟老爸说出去跑步，这个他是不管的，其实我是去踢球了，这样的日子好像还持续了挺长的一段日子。”浦玮在采访中说到。
当时在竞技体育中，除了刻板的观念，女性需要克服的还有很多。比如，艰苦的训练。
1992年底马元安接到任命，担任中国女子足球队教练组组长。当时女子足球队的一些主力队员昊伟英、李秀馥、马莉等均已退役，队员们年龄增大，体力也不如从前。这样一支队伍要想同兵强马壮的欧美劲旅争雄，谈何容易？马元安深感自己肩上担子沉重，他下定决心——练，唯有苦练，才能出成绩。
老将孙庆梅踝关节里长满了骨刺，每天她用绷带把一双腿紧紧缠起来坚持训练。一次训练中她瘫倒在地。“马指导，我实在跑不动了。”马元安马上叫来队医给她按摩，并说：“你是老队员，体力上不去怎么打，只有咬牙顶，没有别的招儿。”
此话一出口，马元安自己也感到太狠心了，但没办法。
刘爱玲是中场的组织者，担子很重，训练中她脚扭伤，疼得站不住，想停下来喘口气，可马元安在后面喊：“刘爱玲不许停，一停下你就白练了。我是现在逼你呢，还是到了奥运场上再逼你？”刘爱玲含着泪，接着跑下去。
姑娘们的体能就是这样硬被马元安逼出来了。
除此之外，很长一段时间内，中国女足的待遇也令人伤心。
前中国女足主力中后卫高宏霞曾经在接受采访时说：“在体育局拿工资，奖金工资都不高的。但是女孩子们都愿意付出，而且我们那个时候真的是人才济济，包括我在内虽然参加了美国世界杯，但其实一场比赛都没有上场。因为上场的队员都非常强大，很多没有入选的队员也非常有实力，当时的女孩子为了踢球真的是付出很多。”
中国足协女子部主任陆煜在2015年的采访中表示，女足队员待遇低主要是因为女足队伍大多属于体制内，即是体育局管理的队伍。“由体育局管理，那么球队的经费就来自于财政，财政支出是有标准的。你是哪级运动员，就会享受哪级待遇，所以女足队员的待遇不会像男足那样是达到市场化的标准。”
“我们的女足队员经常被爆出一个月薪水只有3000-5000元，其实在体制内的标准就是这样，再加上训练补助可能略高些，但是相对于女足队员的辛苦付出，我觉得还是不高。”陆煜说。
纵使条件艰苦，纵观上世纪80、90年代，中国女足的战绩依旧辉煌：
1986年，女足首次参加亚洲杯就获得了冠军，1986、1989、1991、1993、1995、1997、1999年实现亚洲杯七连冠；参加亚运会8次，获得冠军3次、亚军2次、季军1次，1990、1994和1998年亚运会女足获三连冠。
1996年美国亚特兰大奥运会上中国女足1：2惜败美国获得亚军。
2
神兵天降
不过，在很多人心里，真正燃爆的是在1999年的盛夏，20世纪最后一届FIFA女足世界杯上。
当年随队采访记者清晰地记得，在1999年美国世界杯20天的时间里，记者跟随中国女足辗转7个城市，算下来，三周的时间里飞行距离竟然达到了20000公里。
很多年后，当时的中国女足主力后卫温莉蓉说起那次美国之旅还心有余悸：“我实在想不起来都去过哪些地方了，只记得打一场比赛就要来一次长途飞行，从西部到东部，加上三个小时的时差后，常常是早晨奔机场，晚上才能到。”在这样的情况下，中国女足顽强地打进了决赛，对阵东道主美国队。
1999年7月10日，在美国洛杉矶举行的第三届世界杯女足赛决赛中，中国队与美国队在120分钟内战成0∶0，在最后的点球决战中，中国队以4∶5负于美国队，屈居亚军。这是中国队队长孙雯（前）带球突破。图｜新华社
1999年7月，包括美国总统比尔·克林顿在内的90185名热情球迷汇集在加利福尼亚州帕沙迪那的玫瑰碗体育场，观看中美两国女子足球队上演世界杯决战。当中国女足出场时，在场所有华人同声唱起了《玫瑰玫瑰我爱你》。
这年世界杯，26岁的孙雯宛如神兵天降，以“杀神”姿态在世界杯赛场上奉献7粒进球，加冕杯赛金靴。她和美国名将阿科尔斯被共同评选为20世纪最佳女足运动员。次年，孙雯又成功当选“世纪足球小姐”，人们称她是“穿裙子的马拉多纳”。
不仅是孙雯，彼时中国女足在场上各个位置都有一批顶尖的世界级好手：
被称为“门神”的门将高红，是亚洲体育记协评选出的“本世纪亚洲最出色的女足运动员”。高红曾以主力门将的身份随队征战1995年瑞典女足世界杯，在四分之一决赛中国对阵瑞典这关键一战中，双方进入点球大战，高红表现出色扑出对手2个点球，中国女足最终淘汰东道主，首次进入世界杯四强。
在高红入选1999年世界杯赛最佳阵容名单时，国际足联的评价是：“稳健、空中球控制得非常好，具有很强的攻击性”。国外媒体对高红也极尽誉美之辞：“高红在球门前有世界上任何其他门将难以企及的风度，她在几次关键比赛中表现出她有能力使球队起死回生。”
刘爱玲，天生的中场指挥官，她有极高的控球摆脱、射门得分、积极防守的能力。刘爱玲在国家队时穿了15年的10号球衣，也因此被称为“女足最伟大的10号”，她最为经典的射门，就是1999年女足世界杯对阵北欧劲旅挪威时的2次凌空抽射进球。
两粒进球，同样是中国队开出角球，同样是对方头球解围到禁区之外，刘爱玲上下半时左右脚各一记美妙绝伦的凌空怒射，令挪威门将两次目瞪口呆。
1999年的美国世界杯，是中场浦玮梦开始的地方。当时才19岁的她，刚刚在上海队站稳脚跟，就得到了国家队主教练马元安指导的青睐，成为这支中国女足的主力。
范运杰是公认的女足世界级中后卫。她能攻善守的属性，让她成为了一位全能战士，女足世界中的“范大将军”。范运杰最突出的特点为头球凶狠，在1995年和1997年两届亚洲杯赛中，每每在关键时刻头球破门，为中国队夺冠立下大功。
1999年女足世界杯决赛中，中美女足鏖战到了加时赛最后时刻，范运杰大胆压上，杀入对方的禁区，完成一次头球攻门，球被美国队的莉莉在门线内顶出，当值主裁并未认定这是一个进球。赛后，这个门线悬案引发了巨大争议。
最终双方进入点球决战，在“生死战”中，刘英罚失了最后一球，中国女足以4：5不敌东道主，获得亚军。
在更衣室里，孙雯哭了，刘爱玲哭了……1999年美国世界杯之行成为了中国女足永远的遗憾。后来的日子，孙雯常被人问起那场决赛。她曾说，“如果没有‘如果’，拿了这个杯，对女足所产生的影响，所做的宣传，或许会有不一样的提升。”
当时的主教练马元安后来回忆：“不管那时候有遗憾也好，有欣慰也好，一切都会过去的。1999年世界杯我觉得中国女足是最好的一次，但是还不够圆满。后来想想，人生留点遗憾也未必是坏事，没有十全十美，即便我们拿了冠军也会有瑕疵，只是冠军的光环掩盖了瑕疵。虽然没拿，但是还是有欣慰，中国女足经过这么多年努力给全国人民带来了快乐，让大家知道女足值得去欣赏，值得去关注。很多人一直惦念着女足，我觉得中国女足的表现能够让大家去惦记，让大家记得中国女足曾经有这么一帮人，这就够了。”
赛后，国务院副总理李岚清打电话表扬中国女足“艰苦创业、锐意进取、勇于奉献”。
值得欣慰的是，这个世界杯亚军在一定程度上改变了国人对女足的态度，那年之后，很多家长都将女儿送去学习踢球，希望有朝一日能够进入中国女足。
当年，有很多中国球迷凌晨3点从睡梦中爬起观看这场决赛。9岁的王珊珊也守在电视机前观看比赛，后来她在回忆这场比赛时坦言，那是她梦开始的时刻：“当时我在上小学，但我记得那场比赛很好看。中国队踢得那么好，打进了世界杯决赛，那是我梦想开始的时刻。孙雯是我最喜欢的球员，那时候她是我心目中的英雄。”
3
遭遇拐点
2000年悉尼奥运会时，中国女足凝聚着国人的夺金希望，但是在小组赛3：1击败尼日利亚和1：1战平美国队后，中国女足在关键之战被挪威队2：1复仇成功，小组惨遭淘汰。
2001年，中国女足在亚洲赛场的十连冠被终结。
2004年8月11日，中国女足队员白莉莉（右）与德国队维奥拉·诺贝尔托拼抢。当日，第28届奥运会女子足球赛率先打响，中国女足在希腊帕特雷的帕派奥博尼斯亚克体育场进行的比赛中，以0比8惨败于德国队。图｜新华社
2004年雅典奥运会，女足比赛首次扩军至12支球队。首场比赛，处于新老交替的中国女足摆出433的进攻阵型对抗劲旅德国。而德国女足用一场8：0给予了中国女足历史上最大的惨败。
2008年2月24日，中国女足在自己的主场0：3惨败给日本女足，不仅丢掉了东亚四强赛的冠军头衔，还拉开了此后不敌德国、美国、挪威以及意大利的5连败大幕。这一年北京奥运会的淘汰赛，面对正在崛起的日本女足，中国女足被对方上下半场各入一球，再度止步于大赛的八强。
2010年，中国女足在亚洲杯半决赛上加时赛0：1不敌朝鲜女足，未能进入决赛的同时，也失去了2011年德国世界杯入场券，首次缺席世界杯。
2012年中国女足预选赛仅获第4名，首次缺席奥运会。
根据国际足联公布的女足国家队年终排名资料：中国女足国家队2003年第5位，2004年第6位，2005年和2006年均是第9位，2007年则位列第13位。2019年世界杯小组赛和东京奥运会分组，中国女足都因世界排名较低而被列入了第三档队伍。
从辉煌顶点滑落至此，中国女足到底怎么了？
以前中国女足是“专业打业余”。20世纪50年代以来，在借鉴苏联竞技体育体制的基础上，我国竞技体育人才的培养以体校为依托，形成以“三级训练网”为标志的一条龙培养体系。实践表明，“体校专业化”的后备人才培养模式，为我国竞技体育的迅速发展作出了巨大贡献。正是依靠举国体制的“先发优势”，我国女足在20世纪90年代成就辉煌，一度引领世界女足发展潮流。
但到了21世纪，欧美女足纷纷职业化。以1999年美国女足世界杯为序章，欧洲、亚洲的女子足球发展驶入快车道。
联赛的建立，是欧洲女足职业化发展的最重要一环，也逐渐拉开了与其他国家的差距。这些年，欧洲女足职业化的发展模式渐趋成熟，各国在市场化资金投入、青训体系建设、外援引进等方面都有了新突破。经过女足欧冠联赛对球员的历练，欧洲各队的实力普遍增强，最终达到了反哺国家队的效果。
而在亚洲，2003年世界杯出局之后，日本足协（JFA）开始仿照美国，开展女子足球的普及运动。
除了外部环境的变化，中国女足自身也出了一些问题。
老生常谈的是，在1999年世界杯后，国家队老将纷纷退役，而后备人才缺乏。
对世界女足传统强队的年龄结构及在世界大赛中的动态变化进行统计分析，唯独中国队从1991年的23.3岁开始，一直上升到2000年的28.3岁，之后又直降至2007年的23.3岁，这说明年龄结构不合理。即便到了2016年，中国足协公布当时注册的成年女足运动员只有589人。
随着人才的青黄不接，中国固有的技术流和鲜明的战术风格逐渐丢失。
1996年，中国女足开始尝试“中前场压迫式”打法，以充沛的体能为保障，形成了整体稳固防守，快速灵活进攻的特点。在1999年世界杯的比赛中，中国队已经熟练从容地运用胸部停球、铲球等技术动作，一方面使动作更简洁，保证比赛的连贯性和观赏性，另一方面铲球、铲断和铲球破坏进攻，都有效地提高了队伍的防守质量和比赛的激烈程度。国际足联用“在地毯上下棋”来高度评价和赞美中国女足比赛。
此外，教练员的频繁更换，破坏了球员体能的系统性训练，直接影响了比赛成绩。从1984年中国女足成立到2007年，女足经历了丛者余、商瑞华、马元安、马良行、张海涛、王海鸣、裴恩才七名本土教练，中国女足国家队则先后经历了11次帅位更迭。在前三次正常更迭后，国家队的教练开始了频繁更换。
2007年第10次换帅，中国女足国家队迎来历史上首位外籍教练：瑞典人多曼斯基，但不到半年的时间，多曼斯基就拒绝与中国续约。国家队第11次换上的教练是法国的伊丽莎白，而其麾下的中国女足在阿尔加夫杯上的表现，则糟糕得一塌糊涂。
2008年，中国足协又一次把希望寄托在了商瑞华这位老帅身上，但二度出山的老帅，最终在一片“争议声”中下课。接下来的12年时间里，5位中外本土教练员如同走马灯一样。
频繁更迭，让中国女足陷入泥沼最终迷失了方向。
4
无可挑剔的祖国荣誉感
2021年，女足经历了奥运会小组赛惨痛出局后，一度陷入低谷，各种指责声不断。2021年11月18日，在距离亚洲杯开赛不到2个月的时刻，中国足协发布公告，由水庆霞担任中国女足主教练。
2021年9月18日，在第十四届全运会足球项目女子成年组小组赛中，时任联合队主教练水庆霞在比赛中指挥。图｜新华社
水庆霞是谁？亚洲杯开赛前，亚足联官方采访了水庆霞并给出了这样的评价：“曾经11年5次举起亚洲杯，是第一位出任国家队主教练的黄金一代球员，她比任何人都更懂得如何赢得女足亚洲杯。”
作为球员，水庆霞于1986、1989、1991、1993、1995年五次出战亚洲杯，都捧起了冠军的奖杯。作为教练，“放下一切包袱，付出一切去拼搏”是水庆霞传递给球队的态度。
水庆霞改变了什么？
一方面重新定义球员。在贾秀全指导的2021年奥运会的3场比赛中，王霜无一例外地出现在了左边路的位置上，作用上更接近于边锋，需要承担防守责任。而前腰，是水庆霞给王霜的新定位。从技术风格上看，王霜脚下技术出色，擅长最后一传，能在前场变出花样。更重要的是，王霜能直接冲击球门，给对手最直接的打击。
毫无疑问，出任前腰的王霜，进攻效率更好，防守压力也更小，更有利于发挥她的特点。在亚洲杯首场对阵中国台北女足的比赛中，便能看出这样布局的独到之处。
另一方面就是球员选择上的不拘一格。贾秀全时期远离国家队的娄佳惠、赵丽娜、李佳悦、唐佳丽等人全部回归。从年龄结构来看，既有李佳悦、王珊珊这样的老将，也有王霜、唐佳丽这样处于二十五六岁黄金年龄的中坚，更有新生代的徐欢、王妍雯、张琳艳等人，水庆霞挑选了中国女足各个年龄阶段的最优秀球员。
改变是有成效的。
亚洲杯半决赛中，中国对阵日本，比赛进行到第119分钟，中国队依旧以一球落后，此时，已经有一些自媒体抢先发布女足败北的消息。此时，攻防俱佳的队长王珊珊在门前接张馨传中，抢点破门，攻入扳平一球，最终将比赛拖入点球大战。中国队最终以点球4：3、总比分6：5击败日本队。
纵观全场，女足姑娘们在比分两度落后的不利局面下两度扳平，并最终赢得点球大战，充分展现了顽强拼搏、永不放弃的女足精神。现场更是有一万多名球迷见证了从落后到逆转。几位球迷赛后接受采访时，依旧难以平复激动的心情。
“每次中国足球进步的时候，我都特别感到我们球迷是非常幸福的。感谢女足姑娘给我们带来这种无可挑剔的祖国荣誉感、民族荣誉感。此时我作为一个中国球迷感到非常的激动。”
赛后，当工作人员和女足队员们要把水庆霞举起来庆祝的时候，水庆霞一直摆手，示意你别过来抱我，不许抱，随后她身边的教练组成员也和水庆霞一起摆手。因为水庆霞深知，现在还不是释放情绪的时候。
2月6日19点，女足亚洲杯决赛在中国女足与韩国女足之间展开。上半场，韩国先进两球，0：2落后的情况下，中国女足的斗志被激发。
下半场，水庆霞展开了“换人大法”——张睿和肖裕仪上场。张琳艳上场换下王霜。不久，女足姑娘唐佳丽、张琳艳连进两球，强势扳平比分。伤停补时阶段，肖裕仪绝杀破门，最终中国队以3：2逆转夺冠。
轮换阵容，缺少王霜，但水庆霞展示了她对国内女足球员的熟悉程度，以及在选才方面的独到之处。
最终，16年后，中国女足再次登上了亚洲之巅。
赛后，水庆霞坦言，与韩国队的决赛是一个挑战：“即便我们夺冠，我也不认为这就是一个了不起的纪录，我们还是一如既往地进行备战，我更看重的还是比赛本身的胜利。”
5
踢下去的意义
女足的胜利像是春节假期最后的“彩蛋”。
不过更多的时候，女足已经习惯“被关注十几天、冷落大半年”的日子了。
2022年2月6日，中国队球员唐佳丽（右二）在印度孟买举行的2022女足亚洲杯决赛中带球突破。图｜新华社
王霜说：“什么时候你们支持女足的角度，不再是为了讽刺男足。什么时候你们的支持，是能看到不仅仅在国家队中的我们，还有俱乐部其他踢球的女足球员们，给她们带来踢下去的意义，那么我们中国女足在未来才会真正强大。”
对中国女足，除了昨日的热搜，我们应有更多的关注。
虽然女足一直有超级联赛，但相比中超，关注度不可同日而语。在新冠肺炎疫情前，女超联赛的上座率就远不及中乙。疫情后，足球赛事遭遇空场，女足的关注度进一步受到影响。曝光率的严重不足也让女超商业价值存在瓶颈。
女超联赛的发展，需要球迷们的关注。
除了关注，培养后备力量也是重中之重。足球作为一个群众化、社会化的运动，没有“人”是发展不起来的。
退役的女足姑娘们，正在为此做出努力。
作为中国足协女足青训部部长，孙雯现在的工作就是为中国女足的发展打基础。
对于未来的青训思路，孙雯认为，还是要保证可选人才基数。在资源有限的情况下，不妨将好的青训苗子集中起来，高水平的球员在一起训练，提高会更快。
2004年高红退役后，前往国外读书，但她对足球的感情一直没有变。她说：“曾经有一家英超球队希望我留下任教，但我想我学习的最重要的动力和信念就是报效祖国，所以就回来了。”
2014年世少赛中，高红指挥球队。她说，“足球对女孩意味着什么？我的队员很多来自农村和小县城。有些获得去美国全额奖学金踢球的机会，有些能代表国家队踢比赛，有些进入职业队。”
走上专业运动员的道路，是中国山区女孩子的一条出路，但足球产生的快乐，以及它在教育层面的独特意义，才是高红真正希望传达的东西。“不要渲染苦难或者艰苦，不要让山区乡村的女孩们感到自卑，足球的意义是让她们通过足球展示自己，感受阳光和快乐。”
自1999年中国女足收获“铿锵玫瑰”的称号，这个名字就成了女足精神的代表。
现在，新一代女足开始“作为一个运动员和作为她们自己存在”。孙雯曾寄语新时代的女足运动员：“把‘铿锵玫瑰’强加在不属于那个时代的她们身上，会无形中给她们增加一些不必要的压力。每个时代有每个时代的特点，环境都不一样，她们应该活出自己的精彩，展示自己的特质。这才是一个时代必须要有的，这就叫进步。”
铿锵玫瑰之后，她们也需要新的名字。
参考资料：
1.中国女足国家队发展的回顾与分析丨成都体育学院学报，2008（04）
2.新中国女足的历史竞技贡献研究丨体育世界，2016-10
3.浦玮：足球带给我的更多是快乐丨新民周刊，2016
4.女足待遇低源于体制，大力推动社会化提高队员工资丨人民网，2015-08-21
5.欧洲女足大有席卷全球之势，她们靠这一点取得成功丨新京报，2019-06-26