在新冠疫情期间，全国的辞职率创下历史新高，这一趋势被称为“大辞职潮”。“失业者”纷纷涌向社交媒体，庆祝他们的辞职，这种行为像病毒一样传播开来，#iquitmyjob（我辞职了）的标签在TikTok上获得了近2亿的点击量。
“这是我做过的最好的决定（Best decision I ever made），”一个视频的标题写道，该视频的浏览量超过17万。
在这段视频中，用户@hunteraleecee提交了离职通知，这份工作她已经做了两年。从视频中可以看到，紧张的奈莉（Nellie）写好了辞职信，前往她即将离开的公司，然后在完成辞职后在公司的走廊里跳了一段欢快的胜利之舞。
在另一个拥有13万浏览量的视频片段中，@rachellouisekelly记录了她和男友是如何在“同一天”抛弃工作的。
“这就是辞掉你讨厌的工作，做你想做的事情的证据，”告别词的标题写道。这位兴高采烈的用户称她现在“比以往任何时候都更快乐”，她甚至和男友预定了一个假期来庆祝这一时刻。
他们辞职的原因多种多样，从糟糕的管理到需要专注于自己的心理健康。在一个视频中，用户@ wikileaks erainbow写道，她在意识到“不管这份工作薪水多高、自己有多忠诚，它都不值得付出精神健康”后，决定辞职。
这种辞职现象并不局限于社交媒体上。根据劳工部11月的一项调查，两个月前有440多万人递交了辞职信，这是2000年12月以来最多的一次。同月，辞职的员工人数占总就业人数的百分比飙升至历史最高的3%，即我们所说的“大辞职潮”。
专家们将这一趋势归结为与新冠大流行有关，包括人们对感染新冠的恐惧、不愿意回到办公室等，许多办公桌前的雇员自2020年3月以来就没有再回到过他们的工作场所。一些企业主甚至指责今年夏天的疫情刺激性支票抑制了人们寻求和保持就业的积极性。
31岁的商业教练、白手起家的百万富翁杰内·罗斯（Jenay Rose）在接受采访时表示：“几十年来，人们一直被困在仓鼠轮上，心怀不满、薪水过低、不受重视。”“但现在，自从疫情爆发以来，人们不再愿意去做一份自己讨厌的工作，为一个自己不信任的老板、一家不尊重自己的公司工作，去完成一项自己根本不相信的使命。”
据报道，一些辞职者甚至在Reddit论坛的“antiwork”（反对工作）上分享他们噩梦般的雇主的邮件截图，该论坛在这场大流行中的用户数量激增。
在其中一张截图中，发件人的主管想知道他的员工为什么不来上 "夜班"，发件人解释说他需要休息一天，因为他的父亲去世了，这位主管回应说："我叔叔几天前去世了，我奶奶也去世了。别再充当受害者了。"
发件人反驳道：“把我的支票寄给我。我不干了。”
幸运的是，并非所有离开的原因都是负面的。许多人正在寻找在疫情和不断变化的就业行业中出现的其他机会。
纽约市居民肯尼斯·陈（Kenneth Chin）今年1月辞去了会计师的工作，专注于在社区散步——这个爱好是在疫情期间开始的——并在YouTube上直播他所看到的一切。
33岁的陈先生说："纽约真的是一个充满活力的城市，有做不完的事情；总是有新的机会，新的事物在不断涌现。"他的ActionKid频道有31.8万订阅者，浏览量超过1.055亿次。
还有大批美国工作人员放弃了自己的工作，在《只有粉丝》（OnlyFans）中成为业余色情明星。
波士顿护士艾莉·雷（Allie Rae）最初转向色情平台，以缓解她在新冠疫情前线工作14个小时的压力。然而，这位37岁的三个孩子的母亲在雇主发现了她的兼职后被辞退，此后她成为了OnlyFans的全职网红，每月赚取惊人的20万美元。
尽管“大辞职潮”似乎让人更享有权力的力量，但专家们建议不要在社交媒体上颂扬跳槽，因为这可能会毁掉未来的就业机会。
英国职业转换教练克莱尔·布朗（Claire Brown）表示："在TikTok这样的平台上宣布你的辞职决定，可能会让别人认为你是一个轻率的人，你没有认真对待你的职业发展，也不关心未来的雇主或招聘人员对你的看法。”
游戏改变者咨询公司（GameChanger Consultancy）的创始人劳拉·特伦德尔-莫里森（Laura trendal - morrison）也补充道：“拥有发言权、祝贺的评论和虚拟的击掌真的值得你这样做吗？也许它会对未来的工作前景和声誉造成损害。”