据美国媒体《KNWA新闻》报道，勃兰特（Ryan Brandt）是一名在美国阿肯色州餐馆Oven and Tap工作的服务员。
本月初，她和另一名服务员接待了一组前来聚餐的生意人，共有44人，并在结账时收到了每人留下的100美元小费，总计4400美元，让他们因此各获得了2200美元的小费。
其中一名顾客怀斯（Grant Wise）就表示：“这是一件美好的事，她的反应让我感到非常开心，希望这笔小费对能够对她的生活有所改变。”
不料，餐馆却告知勃兰特，她只能保留这笔小费的20%，需要将其余的钱加入餐馆的“小费池”（tip pool），与其他同事分享。
勃兰特对此表示拒绝，她说，自己餐馆工作了三年半，从不知道有这样的规矩。
勃兰特之后将事情告诉怀斯。她表示，自己借贷了巨额学生贷款，遭解雇让她无法偿还贷款。
怀斯随后向餐馆反映，将小费分给其他同事并不是他的本意。他向餐馆要回小费，并在餐馆外私下交给勃兰特。
餐馆：被解雇并非因为她拒绝分享小费
餐馆对此表示，顾客有权决定将小费留给谁，而餐馆也尊重顾客的决定。
“我们并不轻易解雇雇员，由于我们高度重视和尊重雇员隐私，所以我们不讨论人事问题，但是这名雇员并非因为她选择保留小费才被解雇。”
餐馆还表示，另一名收下2200美元小费的服务员仍在餐馆工作。
提供小费的顾客星期一（7日）在社交媒体表示，他对此感到非常难过，并已经在众筹平台GoFundMe开始为勃兰特举行筹款活动。他也于前天（9日）通过平台透露，勃兰特已找到新工作。