英国监狱“接近崩溃”:一边囚犯数量“饱和”,一边高薪也招不到狱监

据外媒11日报道,英国监狱正遭遇严重的人员不足危机,其职位空缺在9月份创下20年新高。据英国招聘和就业联合会(REC)的数据显示,监狱官员的招聘广告从10月底至11月初上升了13%,已经成为英国需求最大的工作之一。

由于囚犯数量达到饱和、针对狱警的暴力行为增加等因素,英国监狱系统及其工作人员承担的压力日益增大。英国监狱官员协会(POA)助理秘书长平布尔特表示,监狱系统在新年来临之前“接近崩溃”。

监狱招聘广告量飙升

涨工资也招不到人


英国皇家监狱管理局的一位发言人表示:“整个监狱系统的职位空缺已经持续了六个月。”以威尔士北部的伯温监狱为例,仅在过去的三个月里,就有134名狱警离岗。REC的数据显示,监狱官员在新年前的招聘广告数量已飙升至历史新高。



在职位空缺激增的情况下,英国监狱正面临着人员招聘危机


POA工会表示,尽管出台了加薪政策,但监狱仍难以招聘到足够的人员。10月,英国皇家监狱管理局宣布,所有收入低于2.4万英镑的工作人员将获得250英镑的加薪,而所有尚未达到其薪资等级上限的工作人员还将获得高达5%的补贴工资。



英国9月职位空缺达到110万,这是自2001年有记录以来的最高水平

报道称,由于防疫封锁后的经济复苏和英国脱欧,英国正面临着有史以来最严重的求职者短缺状况。英国国家统计局表示,9月的空缺职位达到110万,是2001年有记录以来的最高水平。与此同时,英国的失业率约为4.5%,比新冠疫情之前的失业率高0.5%。

囚犯数量、暴力行为增加

监狱系统压力加剧


平布尔特称,严重的管理人员不足、招聘困难使得英国监狱系统“接近崩溃”。他补充说:“在新冠疫情对囚犯的限制取消后,囚犯的暴力、自残行为以及针对狱警的暴力行为均有所增加。”

另一方面,由于英国刑事法庭在疫情封锁后重新开始处理案件、对嫌疑人进行定罪,监狱里囚犯的数量正在达到饱和,给监狱系统带来更多压力。

毕马威英国(KPMG UK)公司的首席经济学家塞尔芬指出,劳动力市场的短缺“可能会阻碍”英国经济从新冠疫情中复苏。她说:“复苏正在考验经济适应疫情后新环境的能力,由于海外工人的减少,这项任务变得更加困难。”对此,英国的一位政府发言人曾表示,政府鼓励所有部门通过提供培训、职业选择、增加工资和投资,使就业对国内的求职者更具吸引力。