如何成为一名宇航员？
神舟飞船在不断升级，宇航员需要处理的任务也更加复杂，对操作的要求也越来越高，这一切都给宇航员提出了全新的挑战。为了能让这些宇航员更好地应对挑战，相关机构也给这些航天员做了一系列训练计划，这些训练都是有针对性的，为的就是更好的应对空间站当中的任务。
制定计划的时候需要考虑航天员三个方面的要求，这三个方面分别是身体、心理以及知识储备，要确保这些航天员在接受训练之后，在每个方面都拥有执行空间站任务的能力。
为了达成这个目标，这些训练分为八大类，涉及到一百多个科目。其中有身体和体质方面的训练，同时也有心理方面的训练，也要训练航天员对太空当中环境的耐受能力。在知识方面，要增加这些航天员对专业知识的储备，也要进行飞行程序以及任务模式的训练。生存训练也是其中的重点，因为接下来的航天员都需要进行出舱，他们还要进行合作训练。
在完成身体素质和知识技能培养之后，航天员的心理素质培养也同等重要。这些航天员要接受长达三天的睡眠剥夺，并且要尝试在狭小空间之中完成各种各样的工作，这些工作都有高强度的特点。当正式进入太空之后，这些航天员与外界彻底隔离，需要应对的，不只是身体方面的挑战，也需要忍受这无尽的孤独感。总设计师对这些训练进行了一个总结，这些训练无一例外都带有选拔性质，通过这些训练能留下来的人并不多。但也正是因为这些训练的功劳，能让他们更好地发现航天员的潜质与特点，以及暴露这些航天员潜在的问题，帮助这些航天员实现短板的突破。
航天员训练的特点
航天员训练有三个特点，要求难度、要求严格程度、最后还要从实战出发，相关机构要安排这些航天员进行上百次工程研制活动，每一位航天员都要参加长达一个月的综合实验，再通过这些实验提升自己的能力。通过这些培训，航天员要拥有这几种能力，正常的操作是基础要求，应急能力同样关键，最后还要学习医学方面的互助能力。
航天员的选拔步骤
航天员一开始来自于那些有经验的飞行员，他们的定位并不是科学人员。先是要在飞行员当中进行选拔，这些人就成了预备航天员，随后预备人员又要进行训练和筛选，只有满足条件之后，才有可能踏入空间。一般情况下，这个过程要维持四年之久。相应的选拔也分为四个方面，这些和训练内容相关联，一般性选拔、医学选拔、心理选拔以及特殊环境选拔。考核的方面涉及43个细节，比较小的方面是年龄、体重等，比较大的方面就是专业素养和学历等等。
对于宇航员身高体重的要求与其他领域又有所不同，其他军种可能会要求身高高一些，但是宇航员会对身高进行限制，一般要求身高在160cm~172cm，体重在55~70公斤之间。年龄也有限制，需要满足25~35岁，因为这个年龄段的人员更加成熟。
首先经过这些硬性指标的选拔，最后就要在极端条件下进行考核，常见的就是转椅考核，以及失重环境之下完成精细操作等等。
对这些选拔项目进行一个总结，会发现第一要求都是这些宇航员不能怕晕，这其实也是航天领域的特色。毕竟太空当中的生存条件和陆地大不相同，人们目前的身体形态都经过千百年的进化，已经和今天的环境相适应。但是太空当中缺乏生物，人类通过科学技术到达这里。在这里不是适应不适应的问题，而是考验潜力的问题。大部分航天员在进入太空之后，前三天日子都不好过，是日复一日的眩晕。就在这一阶段的选拔，就已经有很多人被刷了下来，保留下来的人要经历更严格的考核。即便是完成四年的训练，真正被送上太空的人也只在个位数。
当然，这些严格的要求很有必要。因为曾经有人无训练背景进入太空，因此也失去了生命。可以理解人们对浩瀚星空的向往，但是生命永远是一切探索的大前提。返回搜狐，查看更多