在周二晚间发布的新闻稿中，TDSB 概述了其 COVID-19 强制疫苗政策的细节，称该程序将取决于安省人权法规定的豁免请求的批准。
在截止日期之前，那些未接种疫苗或未披露其接种情况的人必须继续在家中进行快速抗原检测，并每周提供两次阴性结果证明。
董事会主席亚历山大·布朗在新闻稿中说：“这是 TDSB 朝着在大流行期间尽可能保证学生和教职员工安全的方向迈出的重要一步。”
“通过要求员工、受托人和其他人接种疫苗，我们减少了新冠病例对我们的教室、学校和社区的影响。”
该政策适用于“在 TDSB 工作场所与员工或学生直接接触的员工、受托人和其他个人”，该新闻稿称。
没有医疗或残疾豁免的员工将需要参加关于 COVID-19 疫苗接种好处的教育课程。
TDSB 表示，它正在收集其 40,000 多名工作人员的疫苗接种披露信息，因为安省教育部要求这样做。到目前为止，大约 83% 的工作人员做出了回应，94% 的回应者表示他们接种了疫苗。
TDSB 教育主管科琳·罗素-罗林斯 (Colleen Russell-Rawlins) 表示，该程序很重要。
“虽然我们认识到接种疫苗的决定是非常个人化的，但我们一直努力在承认这一事实，并且尽最大努力确保我们学生和教职员工在健康和安全之间取得平衡，同时为没有接种疫苗的教职员工留出一段时间，”她说。
“通过减少引入我们学校的 COVID-19 阳性病例数量，我们能够更好地保护我们的学校社区，并确保减少对学生学习和福祉的干扰。”