美国正在经历史无前例的用人荒,到处都是招聘广告,但是老板却请不到员工。

近日俄勒冈州的麦当劳甚至开始雇用14岁-15岁的孩子来打工,老板表示15美元/小时的工资对于领着失业保险和各类救济金的成年人来说,已经没有吸引力。



在全国劳动力短缺的情形下,根据联邦法律,是允许14岁的孩子工作的,当然对于工作的时间和工作的限制是有明确规定的。

在快餐厅卖卖薯条是一份挺轻松的工作,你是否愿意孩子在这里调整自己同时也为自己挣点零花钱?

在这样的背景下俄勒冈州梅德福市的快餐店开始招聘14岁的孩子。



同样的情况,今天也反映到了最新的就业报告上。

周五(9月3日),美国劳工部发布就业报告称,8月份的非农就业人数令人失望,仅增加了235,000个职位,远低于预期的720,000个。

另一方面,8月失业率从5.4%降至5.2%,符合预期。

8月的新增就业人数是自1月以来最糟糕的一个月。疲软的就业报告可能会给美联储政策蒙上阴影,美联储正在权衡是否撤回自2020年初疫情爆发以来的一些大规模刺激措施。

休闲和酒店工作一直是过去六个月工作增长的主要驱动力,但在8月停滞不前,该行业的失业率上升至9.1%。

相反,技术和商业服务业新增74,000个职位处于领先地位,运输和仓储业新增53,000个工作、私立教育新增40,000个职位,以及制造业和其它服务业各自增加37,000个工作。

8月,因与病毒大流行相关原因而无法工作的人数增加了约40万人,总数达到560万人。



(11年级的高中生Tog暑假正在餐厅打工)

“今天的就业报告反映了就业增长的大幅回落,这可能是由于COVID-19的Delta病毒变种对美国经济的影响越来越大;当然,由于假期原因,8月也是众所周知的难以准确调查的月份。”Citizens的全球市场负责人托尼‧贝迪基安(Tony Bedikia)对CNBC说。

彭博社分析师马修‧博斯勒评8月非农就业报告称,事实上,令人震惊的是休闲和酒店业,据报告显示,该行业上个月的净就业岗位创造为零。报告显示,8月,休闲和酒店业的就业没有变化,此前6个月平均每月增加35万人。

尽管如此,8月底就业报告并不都是坏消息。

美国7月非农就业人口变动季调后修正为105.3万,初值94.3万。

8月,平均工资月增0.6%,增幅优于7月的0.4%;同时,平均工资的年增率加速至4.3%,高于7月的4.0%和经济学家预期的4.0%。

另一个衡量失业的指标——不愿意工作和因经济原因兼职工作的人数下降,从7月的9.6%降至8月的8.9%。

劳动力参与率保持在61.7%不变,仍低于2020年2月(即大流行宣布前一个月)的63.3%。

和疫情爆发前水平相比,就业人数减少了560万,劳动力总数仍然减少了290万。

美联储的另一个关键指标,就业人口比率为58.5%,比7月份上升了0.1个百分点,但仍远低于大流行前的61.1%水平。该措施着眼于工作年龄人口的总就业人数。

8月份的数字在过去几年一直不稳定,并且经常出现大幅修正。

每周失业申请已降至2020年3月疫情爆发初期以来的最低水平,但仍存在巨大的就业缺口。

另一方面,就业报告并不是美国没有足够的招聘职位。就业公司Indeed估计现在大约有1,050万个职位空缺,创下美国劳动力市场新纪录。

美联储官员正在密切关注就业数据,以寻找是否可以开始放松,自疫情开始以来一直提供的一些刺激政策的线索。