京东宣布两年内加薪至16薪
7月13日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
京东快递小哥收入有多少？
公开数据显示，截至2021年一季度末，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人；这其中，仅过去的一年间，京东物流就为其24万一线员工支出了261亿元的薪酬福利，人均年支出近11万元，同时，京东也每年为员工缴纳包括商业险在内的六险一金，确保他们医有所保、老有所养。业内人士一致认为，京东为关注员工保障树立了行业标杆。
据了解，京东一直秉承这样的经营理念 ：如果京东有机会赚一块钱，只拿走其中的七毛，要给合作伙伴多留三毛，剩下的七毛中的三毛五留给员工作为福利和激励，剩下的三毛五留给企业未来的发展。其中意思是说，把三毛留给合作伙伴，就是要让合作伙伴有创新发展的后劲；把三毛五留给团队，就是要让团队有拼搏的干劲。
根据京东最新财报显示，今年一季度京东净收入为人民币2031.76亿元（约310亿美元），同比增长39%；净利润为人民币36.42亿元（6亿美元），去年同期为人民币11亿元。
截至2021年3月31日，京东过去12个月的活跃购买用户数近5亿，较2020年第一季度末大幅净增1.12亿，创历史最大同期增幅。
此外，2020年全年京东净收入为7458亿元人民币，全年京东经营利润为123亿元，去年同期为90亿元。2020年Non-GAAP下经营利润为153亿元，归属于普通股东的净利润为494亿元。
刘强东：京东一线员工收入足以支撑一个家庭的生计
6月18日上午，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东发表了一封题为《心存敬畏 永葆情怀》的致股东信，其中提到，京东有20多万一线员工，他们中有80％都是来自于并不富裕的农村地区，他们用自己勤劳的双手创造着属于自己的幸福，而公司的责任，就为他们的这份幸福提供坚实的保障。2020年，京东物流集团对每位一线员工的年均支出近11万元，他们的收入足以支撑起一个家庭的生计，不仅在北京、上海、深圳这样大城市，我们在东北和西北省份的很多快递员月收入也能过万元。
更早前，刘强东视察京东宿迁呼叫中心新建的员工宿舍楼。结果，当他看到所谓的高级单身公寓样板间，居然准备住四到六个人，卫生间还是那种蹲便器，而且跟淋浴放在一块，刘强东的自尊心被刺痛了。
刘强东当场拍板：京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。
这位充满江湖义气的创业者喜欢称呼快递员为“兄弟”。年底他有宴请老员工的习惯，挨桌敬酒，iPad和iPhone 是常备礼物。他有一个梦想：退休时员工能说“他是一个好人”。
刘强东也曾在央视放出豪言
网友评论
互联网行业正在重新思考和定义员工及人才的价值。快手、字节跳动近期先后宣布取消大小周。今次京东开始启动涨薪计划，同样是力求留住并吸引更多高质量人才的加入。换言之，互联网人才争夺战正在进入新的阶段。
