据英媒报道，在2015年开始，冰岛就开展了一项一周4天工作制的试验活动，试验时间是从2015年到2019年。
一共有2500名冰岛人民参与其中，是该实验迄今为止最大规模的一场。在这场试验中，所有参与者的每周工作时间都会被缩短到35-36个小时，虽然工作时间减少，但是总体薪酬并不会随之降低。
据该试验的研究人员表示，这项活动已经在冰岛取得了压倒性的成果，所以呼吁英国也尽快开始试验。
据悉，在这种工作制实行后，参与其中的成员在工作效率和幸福感上都有显著提升，工作和生活逐渐开始平衡。
这种利大于弊的效果很可能导致冰岛的工作制从此发生永久性变化。
目前冰岛工会联合会正在就减少全国人口的工作时间进行谈判。研究人员估计，如果能够顺利达成协议的话，冰岛至少86%的员工将减少工作时间。
鉴于这种工作制所取得的有效成果，研究主管 Will Stronge 表示，这样的工作模式也应该在英国推行。
“这项研究表明，缩短工作制从各方面来看，都取得了压倒性的成功。公共部门成为缩短工作时间的实行先驱的时机已经成熟了，其他政府可以从中吸取教训。”
“冰岛已经朝着一周4天工作制迈出了一大步，这为那些想在英国实行同样政策的地方议会和公共部门提供了一个很好的现实例子。”
研究人员 Gudmundur D. Haraldsson也表示这次冰岛缩短工作时间的试验表示，在当代社会，减少工作量完全是可行的，像这样逐渐改进也是可取之法。
根据去年英国公布的一项民意调查显示，63%的受访者支持每天工作4天，工资不减少的建议，只有12%的公众表示反对。
其实一周4天工作制早已出现，最初是因汽油价格的一路猛涨，美国伯明翰市被迫考虑，开始实行每周4天工作制。现在一些欧美国家的部分地区政府和私企都在大力推行这种工作制。
然而对于这种工作制，并不是所有人都赞成，一些网友则担心每天工作量会随之剧增，还有人担心一周休假太多，会让人变得懒惰。