芯片一直都是国内的短板,而在美G对华为进行断芯卡脖之后,国内半导体的“遮羞布”也终于被扯掉,国内科技再也不能对芯片短板视而不见,自欺欺人。中国是芯片进口大国,就是因为依赖于进口,所以国内半导体技术也是非常落后,跟全球领先的芯片大国美G比较起来,差距不是一点点。



但是有一点让人痛心的是,虽然美G在芯片领域是世界领先,但是美G的芯片专家,十有八九都是华人,这就暴露出国内科技所存在的一个严重问题——人才流失!



人才流失才是导致国内科技落后的主要原因,虽然国内也有不少全球知名高校,每年也会培养很多的人才。但是问题的根源在于,培养人才之后,国内环境却留不下人才,这才是导致国内芯片技术落后,甚至科技落后的根源所在!



每年进入清华北大的高校生不少,但是毕业后选择留在国内的也却不多,大部分的高校毕业生都会选择出国深造,所以很多在国内本科毕业的人才,都会选择到海外去读研究生或者博士。很多国内培养起来的人才都最终留在了美G硅谷,被别人所用,这是国内科技最大的遗憾。



所以国内科技想要摆脱芯片断供以及卡脖子的困境,除了要加强半导体的研究之外,还需要开始重视人才的去留问题。其实尹志尧早就提醒过,“在英特尔工作的时候我就已经发现,核心技术人才或者项目经理,大部分都是华人”。这是让人非常意外和震惊的,这也就说明中国人是不缺乏人才的,华人也能造得出来芯片,华人也可以研发出顶尖的半导体技术,但是如何让人才心甘情愿的留在中国效力,这才是问题所在。



很多高校终于也意识到了这个问题,不久前清华大学就成立了集成电路学院,就是为了培养半导体相关的专业人才,并且还要求华为、中芯国际等巨头企业一同开会,就是希望可以让学生在科研和实践中更好的融合。



除了清华大学之外,电子科技大学也已经开始行动起来。电子科技大学也成立了一个新的平台。在给学生灌输集成电路相关的知识的基础上,还要让学生拥有更多跟产业融合以及实践的机会。

现在各大高校都已经意识到学业和产业相融合的重要性,并且也更加重视半导体人才的培养。这对于国内半导体的发展是具有积极意义的。



其实华为的CEO任正非早就说过,“要让自己的鸡回到自己的窝里下蛋”。

这就是在强调人才“回笼”的重要性。无可否认,高校毕业生去海外深造,对于人才能力的培养是有好处的,但是让自己培养的学生,最终能够回到自己的“窝”里来,这就是一个难点了。



让学业和产业相融合,这或许就是增加人才黏性的一种方式。当学生在学校的时候就有机会可以跟华为、中芯国际等巨头企业合作和实践的机会,这也会让国内人才更加具有归属感,同时可以让人才更快的适应国内的研发环境,这或许也是一种避免人才外流的方式!